ABSTRACT
Este trabalho tem o objetivo de responder à pergunta: quais os distúrbios mentais encontrados com maior frequüência em servidores da UFPR? Para respondê-la, no primeiro momento, realizou-se a fundamentaçäo teórica, buscando na história o sentido da intervençäo humana no mundo pelo trabalho. Foram destacados alguns aspectos atuais de como o trabalho é organizado nas empresas e o que contribui negativamente para a saúde mental dos trabalhadores. No segundo momento do trabalho constatou-se que, do total de 71 trabalhadores (44 pacientes do sexo feminino e 27 pacientes do sexo masculino), da amostra de 376 funcionarios, selecioandos aleatoriamente do total de 5.550 trabalhadores da UFPR, as maiores ocorrências patológicas, em homens e mulheres conjuntamente, foram observadas no que diz respeito aos transtornos de humor afetivo, tipos: maníacos, depressivo, bipolar (F30-F39) (64,34 por cento). Em segundo lugar se fizeram presentes as ocorrências de transtornos neuróticos, esquizofrenias do tipo: fóbico, ansiedade, compulsivo, neusrastênico (F40-F49) (8,6 por cento). Separadamente, houve maior número de ocorrências de transtornos de humor afetivo em mulheres (67,50 por cento), do que em homens (57,14 por cento). Quanto aos transtornos neuróticos, transtornos de relacionamento com o streess e somatoformes, houve maior número de ocorrências em homens (28,57 por cento), do que em mulheres (22,50 por cento), o mesmo acontencendo com as ocorrências de esquizofrenia, transtornos esquizotípicos e delirantes, maior número constatado em homens (11,42 por cento), do que em mulheres (7,50 por cento). Os transtornos F00-F009, F20-F20 e F90-F99 tiveram ocorrências menores. O conjunto desses dados torna o trabalho significativo por indicar a necessidade de melhoria da qualidade de vida do trabalhador de UFPR