ABSTRACT
Objetivo: analisar a qualidade do sono dos profissionais da equipe de enfermagem do servico móvel de atendimento de urgência do Distrito Federal. Método: pesquisa transversal e quantitativa, realizada em outubro de 2018 junto a 66 profissionais de enfermagem por meio de um questionário sociodemográfico e ocupacional e do Índice de Qualidade do Sono de Pittsburg. Utilizou-se a estatistica descritiva para analisar os dados. Resultados: predominaram profissionais que trabalham 40 horas semanais (74,5%), há mais de 11 anos (74,5%), possuem outro vínculo empregatício (74,5%), atuam 12 horas diariamente (74,5%), não utilizam inibidores de sono ou medicações para dormir (74,5%). 56% apresentaram baixa qualidade de sono. Os fatores que mais contribuem para isso são: Sonolência Diurna, Distúrbios do Sono e Duração do Sono. Conclusão: os profissionais estão expostos a fatores laborais e demográficos que podem levar a baixa qualidade do sono, com impacto a segurança do paciente e a saúde do trabalhdor.
Objective: to assess the sleep quality in health team workers of the Mobile First-Aid Service from Federal District. Method: this is a crossectional and quantitative study conducted in october 2018 with 66 nursing professionals. We applied a sociodemographic and ocupational form and the Pittsburg Sleep Quality Index. The descpritive measures for data analysis. Results: most of nursing professionals work 40 hours a week (74,5%), for more than 11 years (74,5%), has an extra employment (74,5%), and work 12 hours daily (74,5%). They do not use sleep inhibitors or medication to sleep in (74,5%). 56% of the sample had poor sleep quality that is more affected for: Daily Sleepiness, Sleep Disturbances and Sleep Duration. Conclusion: nursing team members are exposed to demographic and occupational factors that decrease the sleep quality, with a negative impact on patient's safety and workers' health.