Condições de trabalho, custo humano e dano físico: um estudo com estivadores de um terminal portuário / Working conditions, human cost and physical harm: a study among stevedores of a port terminal / Condiciones de trabajo, costo humano y daño físico: un estudio con estibadores de una terminal portuaria

Esse estudo analisou a avaliação dos estivadores atuantes de um terminal portuário em relação as suas condições de trabalho, custo humano e dano físico, abrangendo as suas multidimensões. Pesquisa documental, de caráter descritivo - exploratório, cuja coleta de dados aconteceu por meio da aplicação do ITRA- Inventário de Trabalho e Riscos de Adoecimento. A amostra foi composta por 56 trabalhadores, que ocupam o cargo de estivador em um terminal portuário privado, localizado em Santa Catarina. Os subfatores analisados foram as condições de trabalho, custo afetivo, cognitivo e físico e dano físico, por meio de estatística descritiva. No contexto de trabalho, questões com médias maiores referem-se à existência de muito barulho no ambiente e à recorrência de riscos à segurança das pessoas. Os resultados do custo cognitivo indicaram estado crítico (μ = 2,91), sendo que os itens usar a visão de forma contínua, usar a memória e ter concentração mental obtiveram médias maiores. Os resultados do custo afetivo indicaram estado satisfatório (μ = 2,24), no entanto os itens ter controle das emoções, ter que lidar com ordens contraditórias e ter custo emocional apresentaram classificação crítica à saúde do trabalhador. O custo físico indicou resultados graves (μ = 3,97) no que se refere a usar a visão de forma contínua, ter concentração mental e usar a memória, apontando alto potencial para o adoecimento, sugerindo relação com os danos físicos apontados pelos trabalhadores, tais como dores no corpo, dores nas costas e alterações no sono.

This study analyzes the psychosocial risk factors involved in the health-illness process of port workers, and how stevedores evaluate the relationship between working conditions, human cost and physical harm. This is a document-based study, using descriptive and exploratory methods, with data collection through the application of the ITRA - Inventário de Trabalho e Riscos de Adoecimento [Inventory of Work and Risks of Illness]. The sample comprised 56 stevedores working at a private port terminal in the Brazilian state of Santa Catarina. The subfactors analyzed were: working conditions, affective, cognitive and physical cost, and physical harm, through descriptive statistics. In the work context, questions with the highest average scores related to high noise levels in the workplace and recurrent risks to personal safety. The results for cognitive cost indicated a critical state (μ = 2.91), while items as extended use of eyes, using the memory, and having mental concentration obtained high average scores. The results for affective cost indicated a satisfactory state (μ = 2.24), while the items having to control the emotions, having to deal with contradictory orders, and emotional cost presented scores indicting that these factors were critical to the workers’ health. Physical cost indicated severe results (μ = 3.97), in relation to the extended use of eyes, having mental concentration, and using the memory, indicating high potential for illness, and suggesting a relationship with the physical harm indicated by the workers, such as body pains, back pain, and disturbed sleep patterns.

Este estudio analizo la valorización de los estibadores actuantes de una terminal portuaria con relación a sus condiciones de trabajo, costo humano y daño físico, alcanzando sus multi-dimensiones. La investigación es de carácter descriptiva - exploratoria, cuya colecta de datos se dio por medio de la aplicación del ITRA- Inventario del Trabajo y Riesgos de Enfermedades. La muestra fue compuesta por 56 trabajadores, que ocupan el cargo de estibador en una terminal portuaria privada, ubicada en Santa Catarina. Los sub-factores analizados fueron las condiciones de trabajo, costo afectivo, cognitivo y físico y daño físico, por medio de la estadística descriptiva. En el contexto de trabajo, cuestiones con medias mayores se refieren a la existencia de mucho ruido en el ambiente y la posibilidad de riesgos a la seguridad de las personas. Los resultados del costo cognitivo indicaron estado crítico (μ = 2,91), siendo que los ítems como: usar la vista continuamente, usar la memoria y tener concentración mental obtuvieron medias mayores. Los resultados del costo afectivo indicaron estado satisfactorio (μ = 2,24), entre tanto, los ítems tener control de las emociones, tener que lidiar con órdenes contradictorias y el costo emocional presentaron clasificación crítica para la salud del trabajador. El costo físico indico resultados graves (μ = 3,97) en relación a usar la vista continuamente, tener concentración mental y usar la memoria, indicaron alto potencial para enfermedades. Con relación a los daños físicos que los trabajadores presentaron se observó, dolores en el cuerpo, dolores en la espalda y alteraciones del sueño.

Qualidade de vida no trabalho: um estudo comparativo entre professores de escola pública e privada / Quality of work life: a comparative study between public and private schools teachers

O sistema educacional brasileiro tem sido criticado nos últimos anos devido ao mau desempenho nas avaliações da educação básica nacional, sendo muitas vezes os professores os responsabilizados pelo fracasso escolar. O profissional que leciona no ensino fundamental está sujeito às doenças como o estresse e burnout, as dificuldades financeiras, a falta de possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional, a violência no ambiente de trabalho, entre outros episódios que podem prejudicar a Qualidade de Vida no Trabalho - QVT. Nessa perspectiva, este estudo objetivou analisar comparativamente as percepções dos professores de uma escola pública e de uma privada sobre sua QVT. Tratou-se de uma pesquisa descritiva com abordagem quantitativa, com professores do ensino fundamental atuantes em um município do litoral catarinense. O instrumento de coleta de dados foi um questionário fechado composto por 35 questões que contemplaram os oito fatores do modelo teórico proposto por Walton (1973), além de um espaço para comentários dos professores. A população participante foi de 20 professores atuantes no ensino fundamental de uma escola pública e de 15 professores de uma escola privada. Os resultados apontaram maior nível de satisfação dos professores da escola privada em todos os fatores de QVT investigados. Em algumas questões isoladas, como a satisfação em relação à autonomia para desenvolver o trabalho e o relacionamento com a Direção da escola, obtiveram-se maiores médias de satisfação na escola pública.

The Brazilian educational system has been criticized in recent years due to poor performance in the evaluations of the national basic education, and often the teachers are held accountable for school failure. The professional who teaches in primary education is subject to conditions such as stress and burnout, financial difficulties, lack of possibility of development and professional growth, violence in the workplace, among other episodes that can harm the Quality of Life at Work - QLW. From this perspective, this study aimed at comparing the perceptions of teachers of a public and a private school’s QLW. This was a descriptive research with a quantitative approach, with elementary school teachers working in a city of Santa Catarina State. The data collection instrument was a questionnaire composed of 35 questions that contemplated the eight factors of the theoretical model proposed by Walton (1973), and a space for comments of the respondents. The participant population was 20 teachers working in an elementary public school and 15 teachers from a private school. The results showed higher levels of private school teachers' satisfaction in all QLW factors investigated. In some isolated issues such as satisfaction with the autonomy to develop the work and the relationship with the school's direction, yielded higher average satisfaction in public school.

Perícia psicológica no âmbito do trabalho: atuação numa diretoria de saúde do servidor / Psychological survey in the workspace: the work in a public health board

A perícia psicológica consiste no exame de determinada situação buscando legitimar a ocorrência do dano psicológico e possibilitar que seja solicitada sua reparação por meio de uma indenização, caso caracterize uma lesão que implique alterações significativas no equilíbrio emocional da vítima. Objetivou-se analisar o processo de perícia psicológica na atuação dos psicólogos concursados pelo estado de Santa Catarina, contemplando: a descrição das atividades que o psicólogo realiza; o levantamento das principais técnicas psicológicas utilizadas; a identificação das principais doenças ocupacionais diagnosticadas e a verificação dos encaminhamentos realizados e benefícios concedidos pelos psicólogos. A pesquisa foi de cunho qualitativo e quantitativo, do tipo exploratório, com a utilização de questionário e entrevista com oito psicólogos que realizam perícia psicológica extrajudicial e atuam na Diretoria de Saúde do Servidor da Secretaria de Administração do Estado de Santa Catarina. Os resultados foram analisados por meio da análise de conteúdo e da distribuição de frequência simples. Verificou se que as principais atividades realizadas são a avaliação psicológica, o reconhecimento do dano psicológico e a elaboração de documentos psicológicos. As técnicas psicológicas utilizadas foram a entrevista, a anamnese, a observação e as técnicas psicológicas padronizadas. As doenças mais frequentemente diagnosticadas foram depressão e transtornos de ansiedade e de humor. Os encaminhamentos realizados e benefícios concedidos pelo psicólogo com maior frequência são as licenças para tratamento à saúde, os benefícios de remoção e readaptação e a orientação para atendimento psicológico.

Psychological survey consists in the examination of a certain situation in order to legitimize the occurrence of psychological damage and allow that its repair be requested by means of indemnification if the damage caused involves significant alterations in the emotional balance of the victim. The objective was to analyze the process of psychological survey in the practice of psychologists permanently assigned by the state of Santa Catarina, comprising: the description of the activities that the psychologist carries out; the survey of the main psychological techniques used; the identification of the main occupational diseases diagnosed and the verification of referrals made and benefits granted by the psychologists. The exploratory research was of qualitative and quantitative nature, with the use of questionnaires and interviews with eight psychologists who carry out extrajudicial psychological surveys and work in the Public Health Board of the Administration Secretariat of the State of Santa Catarina. The results were analyzed through content analysis and simple frequency distribution. It was observed that the main activities carried out are psychological examination, recognition of psychological damage and preparation of psychological documents. The psychological techniques used were interview, anamnesis, observation and standardized psychological techniques. The most frequently diagnosed disorders were depression, anxiety and mood disorders. The referrals made and the benefits most commonly granted by the psychologist are licenses for health treatment, removal and rehabilitation benefits and guidance for psychological care.

Organização do trabalho, sintomatologia dolorosa e significado de ser portador de LER/DORT / Labor organization, painful symptomatology and meaning of being a RSI/WRMD holder

As Lesões por Esforço Repetitivo (LER) ou os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) expressam os efeitos advindos da realização de atividades profissionais do trabalhador contemporâneo, transformados em dor e sofrimento. Essas nomenclaturas representam inúmeras doenças, como tenossinovites e tendinites. Na atualidade, essas lesões tornaram-se comuns e estão relacionadas às várias funções, todas com algo em comum: o sobreuso das extremidades do corpo, principalmente as superiores, com sintomas complexos e mal definidos e com sua subjetividade referida por cada paciente. Este estudo teve como objetivo investigar os fatores da organização do trabalho bem como da sintomatologia dolorosa, além do significado de ser portador de LER/DORT em integrantes de uma associação de portadores em um município de Santa Catarina. Trata-se de um estudo exploratório, descritivo, cuja amostra foi delimitada por saturação dos dados, representada por oito portadores daquela associação. O instrumento utilizado foi um roteiro de entrevista semi estruturado e os dados foram analisados tendo como base os pressupostos da análise de conteúdo temático da fala dos interlocutores. Os resultados obtidos trouxeram, à compreensão, os fatores da organização do trabalho que favoreceram o desenvolvimento ou o agravamento das LER/DORT, as causas que interferiram na saúde do trabalhador e que resultaram no sofrimento dos pesquisados, a história da dor, a dificuldade para a obtenção de um diagnóstico claro e preciso, e as consequências pessoais, sociais e profissionais de ser portador de tais sequelas.

Repetitive Strain Injuries (RSI) or Work-Related Musculoskeletal Disorders (WRMD) evidence the effects derived from the performance of professional activities carried out by the contemporaneous worker that result in to pain and suffering. These nomenclatures represent numberless diseases, like tenosynovitis and tendinitis. Nowadays, these injuries have become ordinary and are related to several functions, all of them having in common the overuse of the body limbs, especially the upper ones, with complex and poorly defined symptoms while their subjectivityis referred by each patient. This study had the objective of investigating labor organization and painful symptomatology factors besides the meaning of being a RSI/WRMD holder among members of a society of holders in a municipality of Santa Catarina. It is an exploratory, descriptive study whose sampling was delimited by data saturation comprising eight holders of that society. The applied instrument was a script of semi-structured interview and the data underwent analysis based on the presuppositions of theme content analysis of the interviewees speech. The obtained results allowed understanding the labor organization factors that favored the development or the aggravation of RSI/WRMD, the causes that interfered in the worker health and resulted into suffering of the investigated subjects, the pain history, the difficulty in obtaining a clear and accurate diagnosis and the personal, social and professional consequences of being holder of such sequelae.