Prevalence of temporomandibular joint disorders in a mexican elderly group / Prevalencia de trastornos temporomandibulares en un grupo de adultos mayores mexicanos

Abstract: Aim: to determine frequency and distribution of temporomandibulardisorders (TMD) by age and sex in a group of elderly adults in Mexico City. Material and methods: One hundred and fifty-four older adults in Mexico City were examined in a cross-sectional study. Subjects who had big edentulous gaps (absence of two or more teeth) or those who were fully edentulous, as well as those who refused to participate, were excluded from the study. For the epidemiological survey, diagnostic criteria for Temporomandibular Disorders (DC/TMD), after standardization by a dentist (kappa=0.892), were considered. Results. A 33.1 percent had some type of TMD, being more common in people between 60 and 69 years old, variable with which it was related (Likelihood Ratio=21.553, p=0.006, X2 MH=08.389, p=0.021). A 14.3 percent reported some type of facial trauma history, behavior that also was statistically significant (X2 MH=13.566, p= 0.0001). Disorders that occurred most frequently were: disc displacement with reduction (62.8 percent) and disc displacement without reduction (9.8 percent). Conclusions. TMD occurred in one of every three subjects examined, showing a relationship with age and trauma history.

Resumen: Objetivo. determinar la frecuencia y distribución de los trastornos temporomandibulares (TTM) por edad y sexo en un grupo de adultos mayores de la Ciudad de México. Material y métodos. Estudio de corte transversal. Se examinaron 154 adultos mayores de la Ciudad de México. Fueron excluidos del estudio a todos aquellos que presentaron brechas edéntulas amplias (ausencia de dos ó más dientes) o edentulismo total, así como aquellos que no aceptaron participar en el estudio. Para la encuesta epidemiológica se tomaron en cuenta los Criterios Diagnósticos de los Trastornos Temporomandibulares (CD/TTM), previa estandarización de una Cirujana Dentista (kappa=0.892). Resultados. El 33.1 por ciento presentó algún tipo de TTM, siendo más frecuente en personas entre 60 y 69 años variable con la cual estuvo relacionada (Razón de verosimilitud=21,553, p=0,006, X2 MH=08,389, p=0,021). El 14,3 por ciento refirió algún tipo de antecedente traumático facial, comportamiento que también resultó ser estadísticamente significativo (X2 MH=13,566, p=0,0001). Los trastornos que se presentaron con mayor frecuencia fueron: el desplazamiento del disco con reducción (62,8 por ciento) y el desplazamiento del disco sin reducción (9,8 por ciento). Conclusiones. Los TTM se presentaron en uno de cada tres adultos mayores examinados, existiendo una relación con la edad y los antecedentes traumáticos.

Análisis de las causas de ausentismo injustificado con un grupo focal de enfermeras / Causes of unjustified absence analysis with a focal group of nurses

Introducción: El ausentismo laboral es una interacción de diversos factores y de distintas fuerzas que interactúan entre sí, por ello es considerado una medida muy cercana al grado de bienestar alcanzado por una persona, tanto en el área laboral como en la personal. Ha sido analizado desde otras perspectivas, pero no a través de grupos focales. Objetivo: Explorar e identificar las percepciones de las enfermeras sobre las causas de ausentismo injustificado en un grupo de discusión. Metodología: Se integró un grupo de discusión con cinco enfermeras que presentaron ausentismo injustificado. En una sesión de dos horas y con base en una guía se disertó sobre las causas de ausentismo (doble empleo, trabajador foráneo, responsabilidad familiar, relaciones interpersonales y motivación para con la institución y profesión). Resultados: Las puntos de vista expresados como causas de ausentismo fueron, el autoritarismo de los directivos, el clima laboral adverso, la atención a familiar enfermo y otro empleo mejor remunerado. Conclusiones: La principal causa de ausentismo manifestada en el grupo focal, fue el ambiente laboral adverso y maltrato por parte del jefe inmediato. En este sentido, se deben buscar alternativas para mejorar el clima laboral en que el personal se desempeña e incidir en el ausentismo generado por esta causa.

Introduction: Absence from work is an interaction of different factors and forces that interact each other; so that, it is considered as a close grade of well-being that is achieved by a person in both, working and personal areas. It has been analyzed from other perspectives, but not through focal groups. Objective: To explore and identify the perceptions of nurses about the causes of unjustified absence in a group of discussion. Methodology: A discussion group of five nurses who had unjustified absence was integrated. During a two hours session and over the base of a guideline, causes of absence were discussed (double employment, foreign worker, family responsibility, interpersonal relationships, and professional or institutional motivation). Results: The expressed points of view as causes of absence were, managers over authorities, adverse working dimate, assistance to an ill family member, and another better paid employment. Conclusions: The main cause of absence manifested in the focal group was the adverse working environment and mistreat from immediate boss. In this sense, it is necessary to look for alternatives to improve the working environment where the staff works, and diminish the absence rate generated for this reason.

Sexo seguro entre adolescentes / Safe sex among adolescents

Introducción: los cambios en el estilo de vida tradicional de los adolescentes, influenciados por la excesiva información recibida respecto al inicio temprano de la actividad sexual les generan un mayor riesgo para adquirir enfermedades de transmisión sexual; por tanto, el objetivo de este estudio es establecer los factores relacionados con la adopción de medidas para la práctica del sexo seguro entre adolescentes de 15 a 19 años de edad. Material y métodos: estudio transversal descriptivo a 83 adolescentes de ambos géneros, de 15 a 19años de edad, con vida sexual activa y adscritos a la Unidad de Medicina Familiar N° 57 del Instituto Mexicano del Seguro Social quienes fueron divididos en dos grupos: el primero con 47 jóvenes que usaron condón durante las relaciones sexuales (sexo seguro) y el segundo grupo con 36 adolescentes que no lo utilizaron, las variables se analizaron con X2 y razón de momios, cuando se obtuvo significancia. Resultados: se detectó uso de condón en la primera y última relación sexual, así como método de planificación familiar los cuales se relacionan con la práctica del sexo seguro. Discusión: los resultados difieren de otros estudios en una proporción mayor, respecto a la adopción de sexo seguro y a la edad de inicio de las relaciones sexuales. El uso de condón, durante la primera relación sexual, favorece que los adolescentes continúen utilizándolo en forma posterior.

Objective: to establish the factors associated with taking up the safe sex among teenagers of 15-19 years old at the responsability area of the Family Medicine Unit number 57. Material and methods: transversal, comparativa study in 83 teenagers with both sex, of 15-19 years with sexual activity. They were divided in 2 groups: group A with 47 teenagers who use condom during their sexual relations (safe sex) and group B with 36 teenagers who no use it, the variables were analyzed by X2 and with odds ratio when were significativa. Results: this study showed that the use of condom in their first sexual experience, in their last sexual experience and the use of a family planification method were relationed with taking up of safe sex, and the other variables no have relation. Conclusions: taking up the safe sex of condom during the first sexual experience favors its use in future events among teenagers.