ABSTRACT
RESUMEN Fundamento: a nivel mundial se ha adoptado un conjunto de objetivos para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todas las personas. Se establecieron 17 objetivos de desarrollo sostenible. Objetivo: caracterizar al personal de enfermería para su contribución al cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible. Métodos: estudio descriptivo de corte transversal sobre las características del personal de enfermería del municipio de Cumanayagua en la provincia de Cienfuegos. De un universo de 235 enfermeros/eras, se escogió una muestra a conveniencia conformada por 78 enfermeros/eras. Se analizó sexo, edad, años de experiencia (de graduados y en la labor actual), actividades que realizan. Resultados: la cobertura del municipio con personal de enfermería está sustentada en profesionales del sexo femenino, edades entre los 40 y 49 años y tiempo de experiencia en la práctica entre los 20 y 29 años. Entre las principales actividades que realizan están audiencias sanitarias para toda la comunidad, en especial para los grupos de personas mayores de 60 años y la población menor de 15 años; atención a círculos de abuelos, cobertura total del programa de vacunación, seguimiento a mujeres en edad fértil, intervención directa en los programas de salud establecidos, participación activa en la identificación, priorización y análisis causal de los principales problemas de salud. Poseen un largo período de actividad laboral en consultorios. Conclusiones: el personal de enfermería en el municipio de Cumanayagua se caracteriza por ejecutar acciones integrales que favorecen el cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible y poseer suficiente experiencia para hacerlo con calidad.
ABSTRACT Foundation: Globally, a set of goals has been adopted to eradicate poverty, protect the planet, and ensure prosperity for all people. Seventeen sustainable development goals were established. Objective: to characterize nursing personnel for their contribution to the fulfillment of the sustainable development objectives. Methods: descriptive cross-sectional study on the nursing personnel´s characteristics from the municipality of Cumanayagua. Cienfuegos. From a universe of 235 nurses / ages, a sample of convenience consisting of 78 nurses / ages was chosen. Sex, age, years of experience (of graduates and in current work), activities they perform were analyzed. Results: municipal coverage with nursing personnel is supported by female professionals, aged between 40 and 49 years and experience in practice between 20 and 29 years. Among the main activities they carry out are health audiences for the entire community, especially for people over 60 and the population under 15; attention to elderly day care centers, full coverage of vaccination program, follow-up of childbearing age women, direct intervention in established health programs, active participation in identifying, prioritizing and causal analysis of the main health problems. They have a long period of work in family doctor´s offices. Conclusions: nursing personnel in the municipality of Cumanayagua are characterized by executing comprehensive actions that favor the fulfillment of the objectives of sustainable development and possessing sufficient experience to do so with quality.