ABSTRACT
RESUMEN Objetivo. Describir la calidad de vida del personal de salud, el ambiente laboral y la interacción entre el empleado y ambiente laboral durante la pandemia. Métodos. Se realizó una revisión exploratoria. Se utilizaron las bases de datos electrónicas PubMed, Cumulative Index of Nursing and Allied Literature Complete, Google Scholar y los repositorios de la Organización Mundial de la Salud y los Centro para el Control y Prevención de Enfermedades. Se incluyeron estudios primarios, secundarios y literatura gris publicados entre diciembre de 2019 y marzo de 2021 en idioma español, inglés y portugués. La calidad metodológica fue evaluada por la lista de verificación de Autoridad, exactitud, cobertura, objetividad, fecha e importancia (AACODS, por su sigla en inglés) A measurement tool to assess systematic reviews (AMSTAR) y Critical Appraisal Checklist for Text and Opinion Papers. Se efectuó un análisis temático basado en el modelo de calidad de vida y bienestar. Resultados. De un total de 208 artículos, se incluyeron 11. La calidad de vida del personal de salud durante pandemia por COVID-19 estuvo influenciada por las características del personal de salud, el ambiente laboral y la interacción entre el empleado y el ambiente laboral; se observaron falencias relacionadas con factores psicosociales y ocupacionales. Discusión. La calidad de vida del personal de salud estuvo caracterizada por estigmatización, estrés, ansiedad y fatiga. La gestión organizacional y la aplicación de intervenciones psicológicas evidencian un efecto en la interacción entre el empleado y el ambiente laboral, e influyen en su calidad de vida.
ABSTRACT Objective. Describe the quality of life of health personnel, the work environment, and interactions between employees and their work environment during the pandemic. Methods. A scoping review was conducted. The electronic databases PubMed, Cumulative Index of Nursing and Allied Literature Complete, and Google Scholar were used, as well as the repositories of the World Health Organization and the Centers for Disease Control and Prevention. Primary, secondary, and grey literature studies published between December 2019 and March 2021 in Spanish, English, and Portuguese were included. Methodological quality was assessed using the Authority, Accuracy, Coverage, Objectivity, Date and Importance (AACODS) checklist; a tool for the measurement of multiple systematic reviews (AMSTAR); and the Critical Appraisal Checklist for Text and Opinion Papers. A thematic analysis was carried out based on the quality-of-life and well-being model. Results. Of a total of 208 articles, 11 were included. The quality of life of health personnel during the COVID-19 pandemic was affected by the characteristics of health personnel, the work environment, and interactions between employees and their work environment. Problems related to psychosocial and occupational factors were observed. Discussion. The quality of life of health personnel was characterized by stigmatization, stress, anxiety, and fatigue. Organizational management and the implementation of psychological interventions appear to affect interactions between employees and their work environment, and improve their quality of life.
RESUMO Objetivo. Descrever a qualidade de vida do pessoal de saúde, o ambiente de trabalho e a interação entre o funcionário e o ambiente de trabalho durante a pandemia. Métodos. Foi realizada uma revisão exploratória. Foram utilizadas as bases de dados eletrônicas PubMed, Cumulative Index of Nursing and Allied Literature Complete, Google Scholar e os repositórios da Organização Mundial da Saúde e dos Centros de Controle e Prevenção de Doenças. Foram incluídos estudos primários, secundários e da literatura cinzenta, publicados entre dezembro de 2019 e março de 2021, em espanhol, inglês e português. A qualidade metodológica foi avaliada pelas checklists AACODS (Authority, Accuracy, Coverage, Objectivity, Date, Significance), AMSTAR (A measurement tool to assess systematic reviews) e Critical Appraisal Checklist for Text and Opinion Papers. Foi realizada uma análise temática com base no modelo de qualidade de vida e bem-estar. Resultados. De um total de 208 artigos, 11 foram incluídos. A qualidade de vida do pessoal de saúde durante a pandemia de COVID-19 foi influenciada pelas características do pessoal de saúde, do ambiente de trabalho e da interação entre o funcionário e o ambiente de trabalho. Constataram-se deficiências relacionadas a fatores psicossociais e ocupacionais. Discussão. A qualidade do pessoal de saúde foi caracterizada por estigma, estresse, ansiedade e fadiga. A gestão organizacional e a aplicação de intervenções psicológicas evidenciam um efeito na interação entre o funcionário e o ambiente de trabalho, e influenciam sua qualidade de vida.
ABSTRACT
The present study aims to determine the level of oral hygiene, periodontal status and treatment needs, indicating if there are differences between men and women, in 12-year-old students from Castro, Los Lagos region, during March and April of 2014. A cross-sectional study was carried out. A total of 242 12-year-old students from municipal and subsidized private schools in Castro were selected through a stratified random sample representative of each school. Students were evaluated by a calibrated examiner to determine the Simplified Oral Hygiene Index (OHI-S) and the Community Periodontal Index of Treatment Needs (CPITN). Data were transferred to a Microsoft Excel spreadsheet and statistically analyzed to calculate the amount and percentage of the variables. Mann-Whitney U-test was used for comparison between genders. From the total, 59.5 percent of the students have regular hygiene. Also, 86.4 percent of the assessed adolescents have gingivitis and 13.6 percent of them have periodontitis. The periodontal treatment need indicates that 58 percent of the students require oral hygiene instructions and scaling. No statistically significant differences were found for gender. There is a higher prevalence of periodontal diseases associated with regular oral hygiene than the regional and national reference in 12-year-old adolescents in Castro. Then, it is necessary to teach and promote specific public health strategies based on epidemiological data...
El presente estudio, pretende determinar el grado de higiene bucal, estado y necesidad de tratamiento periodontal en escolares de 12 anos de la ciudad de Castro, región de Los Lagos, durante el año 2014, indicando si existen diferencias entre hombres y mujeres. Corresponde a un estudio observacional descriptivo transversal. Se seleccionaron 242 escolares de 12 anos de la ciudad de Castro de establecimientos municipales y particulares subvencionados a través de una muestra aleatoria estratificada representativa de cada colegio. Los alumnos fueron evaluados durante marzo y abril de 2015, por un examinador calibrado (K= 0,86) para determinar el Indice de Higiene Oral Simplificado (IHO-S) y el estado y necesidad de tratamiento periodontal a través del Indice Comunitario de Necesidad de Tratamiento Periodontal(CPITN). Los datos fueron traspasados a una planilla de Microsoft Excel y analizados estadísticamente calculando cantidad y porcentaje de las variables. Para la comparación entre genero se utilizo el test estadístico U de Mann-Whitney. Se observo que un 59,5 por ciento de los alumnos presentan una higiene regular. Asimismo, un 86,4 por ciento de los escolares evaluados presentan gingivitis y un 13,6 por ciento periodontitis. La necesidad de tratamiento periodontal indica que un 58 por ciento requiere destartraje supragingival e instrucción en higiene bucal. No se encontraron diferencias estadísticamente significativas entre genero. Existe una mayor prevalencia que la referencia a nivel regional y nacional de enfermedades periodontales en escolares de 12 anos asociadas a una higiene bucal regular. Es necesario inculcar y fomentar estrategias de salud publica especificas basadas en datos epidemiológicos...