Objetivo competência: por uma nova lógica / Objective competence: a new logic

Este livro contribui sobremaneira para a compreensão e utilização do conceito de competência, seja pela responsabilidade de governo e gestão da empresa, seja pela inserção, na atualidade, da luta operária e sindical, seja pela preocupação acadêmica de tomar posição no debate teórico sobre qualificação x competência. Ninguém melhor do que Zarifian para apresentar o estado-da-arte desse conceito polêmico, pois foi ele quem, na França, desde meados dos anos 80, primeiro formalizou e deu conteúdo científico a essa noção. Três fatores alimentam a definição multidimensional de competência desse autor: a tomada de iniciativa e de responsabilidade do indivíduo; a inteligência prática das situações, que se apóia sobre os conhecimentos adquiridos e os transforma; a faculdade de mobilizar diferentes atores e instituições governamentais, acadêmicas, empresariais e sindicais) em torno das mesmas situações. É nesse contexto que o autor formula as dificuldades e os limites, assim como os compromissos que essa nova lógica suscita

O modelo da competência: trajetória histórica, desafios atuais e propostas / The competency model: historical background, current challenges and proposals

O industrialismo alienou o trabalhador do produto de seu trabalho. O modelo da competência que aqui se propõe consiste na volta do trabalho para o trabalhador. Com essa volta, o trabalhador reabsorve o trabalho, assume responsabilidades, toma iniciativas, compartilha informações. Mobiliza os recursos da organização, mas também seus próprios recursos de sujeito que age.