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1.
Saúde Soc ; 27(1): 227-237, jan.-mar. 2018.
Article in Portuguese | LILACS | ID: biblio-962562

ABSTRACT

Resumo As questões abordadas no artigo estão relacionadas com o tema do trabalho e autonomia no trabalho em saúde. Questiona-se sobre a possibilidade de criação de espaços de autonomia para os trabalhadores em contextos de padronizações e normatizações advindas das políticas públicas, mas também dos condicionamentos decorrentes dos processos históricos de reestruturação do trabalho em saúde. A perspectiva teórica adotada atenta para as condições de resistência, de lutas e de atuação ativa dos trabalhadores nos espaços de concepção e de execução dos processos de trabalho, mas não relativiza a importância dos condicionamentos estruturais nesse processo. Assim, afirma-se a importância de não se tomar a autonomia no trabalho como um dado, nem como um ausente, mas como uma construção social que decorre da experiência concreta dos trabalhadores em saúde. Sem negar a importância de estudos que enfatizam o protagonismo dos sujeitos no trabalho em saúde, a análise destaca, portanto, os condicionamentos estruturais na análise do trabalho e da autonomia (possível) dos trabalhadores em saúde.


Abstract The issues addressed in the article are related to the topic of work and autonomy in health work. The possibility of creating spaces of autonomy for workers in contexts of standardization and norms from public policies is questioned, but also from the constraints arising from the historical processes of restructuring health work. The theoretical perspective adopted considers the conditions of resistance, struggles, and active action of the workers in the spaces of conception and execution of work processes, but does not relativize the importance of structural conditioning in this process. Thus, we affirm the importance of not taking autonomy at work as a given, neither as an absence, but as a social construction that stems from the concrete experience of health workers. Without denying the importance of studies that emphasize the protagonism of the subjects in health work, the analysis emphasizes, therefore, the structural constraints in the analysis of the work and the autonomy (possible) of health workers.


Subject(s)
Public Policy , Politics , Unified Health System , Professional Autonomy , Decision Making , Health Personnel
2.
Arcoverde; s.n; 2017. 20 p.
Thesis in Portuguese | SES-PE, LILACS, CONASS, ColecionaSUS | ID: biblio-1121553

ABSTRACT

O presente projeto de intervenção tem por objetivo propor atividades de capacitação profissional de servidores públicos do setor de administração financeira de uma unidade da Gerência de Saúde de Pernambuco, localizada na cidade de Arcoverde-PE. Espera-se, com a intervenção proposta, desenvolver a autonomia de servidores no que se refere à elaboração de planejamentos orçamentários conscientes e exequíveis a fim de que se possa, senão encerrar, diminuir as dificuldades envolvidas nas atividades dos servidores, que os tornam sujeitos dependentes dos colegas para a realização produtiva de tarefas. Busca-se, assim, procurar descentralizar as atividades das mãos de funcionários específicos de modo a garantir a equidade de trabalho e de posicionamentos quando das decisões orçamentárias que devem ser implementadas.(AU)


Subject(s)
Professional Training , Government Employees , Organization and Administration , Health Policy, Planning and Management , Public Administration , Financial Management
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