ABSTRACT
Este es el tercer y último capítulo de un estudio sobre los médicos de la Región Metropolitana de Chile. Presenta los resultados, obtenidos por encuesta, referentes a la vida familiar de los médicos. Un 65 por ciento de los profesionales pertenecen a una familia biparental. Esta pertenencia aumenta a partir de la edad de 35 años y es menor en las mujeres médicos. Se encontró que hay características que se dan en asociación directa con la proporción de profesionales que viven en una familia biparental. Estas características son: 1) las horas de trabajo de los médicos varones; 2) indicadores de un funcionamiento familiar y de una comunicación intrafamiliar de buen nivel; 3) participación en rutinas y tareas familiares. La percepción masculina del nivel de las características 2) y 3) es más favorable que la percepción de las doctoras. Otras características se dan en asociación con la proporción de profesionales que viven en una familia monoparental (o biparental reconstituida). Estas características son: 1) la participación en turnos, tanto de hombres como de mujeres, participación que es mayor en los/las más jóvenes; 2) la intensidad de trabajo de las mujeres predomina en las edades menores; 3) los síntomas emocionales de los médicos de ambos sexos coinciden con la situación de monoparentalismo. Los problemas y preocupaciones de las familias de los médicos son del área de la salud y de la solvencia económica, y no se asocian con la edad ni con la estructura familiar. Se deducen conclusiones de las tres partes del estudio. Los propios médicos son los llamados a cuidar su salud, en forma apropiada a su ciclo de vida personal y familiar, género y edad; y deben dar el ejemplo en este aspecto.
This is the third and last chapter of a survey of the life and circumstances of physicians in the Metropolitan Region of Chile. The first two chapters were published in the previous two issues of this journal (1, 2). This time the subject is the family life of the doctors. The proportion of physicians living in biparental or complete nuclear families is 65 percent. This percentage increases after age 35 and is lower in women. Some traits are directly associated with the fact of living in a biparental family. These traits are: 1) the number of working hours of male physicians, which reach a maximum at the age in which biparentalism is most frequent; 2) the indicators of a good level of family functioning and interpersonal communication; 3) the level of participation in family routines and tasks. The male perception of the quality attained in traits 2) and 3) is more favourable than that of the lady doctors. Other characteristics are associated with the fact of living in a monoparental or incomplete nuclear family, or in a reintegrated biparental one. These traits are: 1) for both sexes, participation in night shifts, which is more frequent among younger doctors; 2) the intensity of work of women physicians is higher when they are young and belong in a monoparental family; 3) emotional symptoms appear more frequently among doctors of both sexes who belong to monoparental families than among members of biparental ones. The family concerns of doctors are found in the areas of health and of economic vulnerability and are independent of age and of family structure. Conclusions drawn from the three chapters of the investigation are presented: doctors should take care of their own health, in a manner adapted to their personal and family life cycle, age and gender; and they should in this respect set an example to other community members.