Tipologias em liderança e desempenho organizacional: um estudo de caso em uma cooperativa de trabalho odontológico

Embora as organizações ligadas a prestação de serviços de saúde tenham algumas especificidades no seu modo de operar, os profissionais que nelas laboram também estão sujeitos a realização de processos que são supervisionados para garantir a consecução dos resultados e o atendimento da legislação. Estes profissionais tendem a passar mais tempo ligados aos problemas do ambiente de trabalho até pelos diversos casos que lhe são apresentados e que competem no âmbito comercial e da vida humana demandando das lideranças diversas capacidades. Neste sentido, o presente artigo trata-se de um estudo de caso em uma cooperativa de trabalho odontológico com vistas a verificar as tipologias de liderança mais aderentes, na percepção dos colaboradores, para facilitar o atingimento dos resultados. O estudo teve como objetivo geral identificar a percepção dos empregados com relação aos perfis de lideranças existentes na organização estudada e aqueles mais aderentes para incentivar o desempenho dos colaboradores. Para atender ao objetivo geral foram determinados os seguintes objetivos específicos: detectar o conhecimento de lideres; Identificar vantagens e desvantagens de ser um líder; Verificar se os liderados familiarizam-se com os líderes. Sob os aspectos metodológicos a pesquisa é enquadrada como de natureza aplicada, com objetivos exploratórios, de abordagem predominantemente quantitativa. A coleta de dados foi efetuada através de levantamento por meio de um questionário respondido por 56 empregados da cooperativa, que representam a sua totalidade em nível não gerencial. Os dados foram tratados por estatística simples e analisados sob um paradigma interpretativista, cujos resultados principais apontam que a liderança está diretamente ligada ao desempenho organizacional da instituição estudada, por este motivo se faz necessário o aperfeiçoamento das chefias, para que os mesmos sejam vistos por seus subordinados como lideres, conquistando às vezes até a admiração destes, e assim consiga conquistar os objetivos da organização, características estas encontradas na tipologia de liderança participativa.

O espaço da cooperativa "amigos do meio ambiente": cooperativa de trabalho ou cooperfraude? / "Friends of the environment" co-operative: work co-operative or fraud co-operative?

O presente artigo é resultado de pesquisa acadêmica que tem como objeto de estudo-pesquisa "A forma de existir e de ser da Cooperativa dos Agentes Ambientais de Santa Helena 'Amigos do Meio Ambiente' e sua imbricação na Usina de Beneficiamento de Resíduos Sólidos do município de Santa Helena-PR". Verificando o cotidiano profissional, o descontentamento de trabalhadores catadores de matérias recicláveis, o incentivo do gestor municipal para a instalação da usina e a formação da cooperativa, aliado aos postulados do capitalismo, em sua fase tardia, propusemos desconstruir e reconstruir o movimento do objeto em questão a partir da pesquisa teórica e empírica. Para coletar os dados utilizando a técnica de gravação, recorremos à análise documental e à observação. Após esse processo descrevemos e analisamos os conteúdos presentes. Concluímos em nosso estudo-pesquisa, que a Cooperativa - "Amigos do Meio Ambiente", é uma "cooperfraude", legitimada pelo Estado, que suprime os princípios do cooperativismo e exime o capital da raiz da exploração da força de trabalho.

This article resulted from a research aiming at "The form of existence and being of the Co-operative of Environmental Agents from St. Helena - 'Friends of the Environment' - and its imbrication in the Processing Plant of Solid Waste in the city of Santa Helena-PR". Checking the professional practice, the dissatisfaction of workers who collect recycling materials and the City Hall's encouragement to install the plant and to form the Co-operative, together with the tenets of capitalism in its late stage, we proposed to deconstruct and reconstruct the motion of the object studied from the empirical research. After analyzing our data we concluded that the "Friends of the Environment" Co-operative is a "fraud co-operative" legitimized by the State, that suppressed the principles of co-operativism and exempted the capital from the root of exploitation of the workforce.

Trabalhadoras do lar: a construção de um novo espaço / Home workers: building a new space

O objetivo deste estudo foi verificar as alterações que deveriam ocorrer na vida das mulheres de baixa renda, provedoras do lar e do trabalho doméstico, com a introdução do sistema de cooperativa de trabalho. Os sujeitos foram um grupo de vinte trabalhadoras do lar. a coleta de dados foi feita por meio do caderno de campo e do registro dos conteúdo das discussões do grupo. Os resultados apontaram para existência de possibilidades de melhorar a vida das pessoas, a partir daquilo que elas já possuíam, buscando o conhecimento de seu potencial e da força de que um grupo pode dispor para construir outro tipo de relação de trabalho, baseado na economia solidária, possibilitando ainda a abertura de novos horizontes na vida dessas trabalhadoras.

This study aimed at checking the changes that may occur in the lives oflow-income women life, home workers, with the introduction of acooperative system of work. The group consisted of twenty homeworkers. Data collection was made through a "field notebook" and therecords of the group's discussions. The results showed the possibility ofimproving their life quality starting from what they already owned andinvestigating their potential and the strength that a group can developso as to build another kind of working relationship, founded on altruisteconomy and disclosing wider horizons in their lives