Funciones del Licenciado en Enfermería y Obstetricia en el primer nivel de atención con relación al perfil de egreso / Functions Bachelor of Nursing and Midwifery at the primary care level in relation to the graduate profile

Introducción: El perfil de egreso del Licenciado en Enfermería y Obstetricia plantea que las actividades deben responder a las necesidades poblacionales para la resolución de problemas de salud infecciosas y degenerativas en el primer nivel de atención que son prevenibles. Objetivo: Analizar la relación entre el perfil de egreso de los Licenciados en Enfermería y Obstetricia, y las funciones que realizan en el primer nivel de atención. Metodología: estudio cuantitativo, observacional, transversal y comparativo. Una muestra por conveniencia, 80 pasantes de la LEO en Primer Nivel de Atención, de la generación 2007-2010.El instrumento autoadministrado, consta de 13 preguntas generales y 54ítems; dichas preguntas agrupadas en cuatro dimensiones: asistenciales, administrativas, docentes y de investigación. Resultados: Del total dela población el 76% pertenecen al sexo femenino, la edad promedio es de 24 años. El 66% eligieron realizar el servicio social en el primer nivel de atención. En la realización entre las funciones asistenciales, administrativas, docentes y de investigación realizadas y la congruencia del perfil de egreso del LEO; resulta que se realizan siempre con una media de 4.11, las administrativas con una media de 3.33, seguida de funciones docentes con una mediana de 3.27.La fuerza de correlación entre ambas variables es muy fuerte.804, obtenida a través de la prueba r de Pearson. Para analizar las diferencias en el cumplimiento de funciones asistenciales, administrativas, docentes y de investigación, con respecto la variable condición laboral, se detectaron diferencias estadísticas; donde los egresados que cuentan con un empleo, son los que tienen una mejor opinión de la realización de todas sus actividades, que aquellos que no trabajan. Discusión y conclusiones: de acuerdo a los resultados de investigaciones consultadas y del presente estudio, se encontró que existe relación entre el perfil de egreso de los Licenciados en Enfermería y Obstetricia y las funciones que realiza en el primer nivel de atención; por el apoyo integral hacia el paciente y su familia, que concuerda con las políticas gubernamentales e institucionales en la prevención.

Introduction: The graduate profile of the Bachelor of Nursing and Midwifery states that activities should meet the needs of the population for solving health problems in infectious and degenerative primary care preventable. Objective: To analyze the relationship between the exit profile of Graduates in Nursing and Midwifery, and the functions performed in the primary care level. Methodology: quantitative, observational, transversal and comparative. A convenience sample of 80 interns LEO primary care level, 2007-2010 generation. The self-administered instrument consists of 13 items and 54 general questions, such questions grouped into four dimensions: care, administrative, teaching and research. Results: Of the total population 76% are female; the average age is 24 years. 66% chose to perform social service in the primary care level. In carrying between welfare functions, administrative, teaching and research carried out and the consistency of the graduate profile of LEO, it is always done with an average of 4.11, the administrative half of 3.33, followed by teaching positions with a median of 3.27. The strength of correlation between two variables is very strong .804, obtained through Pearson's r test. To analyze the differences in the performance ofhealth care functions, administrative, educational and research regarding employment status variable, statistical differences were detected, where the graduates who have a job are those who have a better opinion of the performance of all its activities, that those who do not work. Discussion and conclusions: according to results surveyed research and the present study, found that there is relationship between the profile of graduates in nursing and obstetrics and the functions performed at the first level of care; for the integral support to the patient and his family, which is consistent with Government and institutional policies on prevention.

Observación en la práctica de funciones para el especialista en Enfermería Comunitaria / Observation of the functions of a community nursing specialist in practice

Introducción: la propia naturaleza de la enfermería desde su surgimiento deriva de la necesidad de cuidados de salud a las personas. Esto se ha sostenido a través de los aportes de este personal en función de mejorar la salud de la población. En estudios anteriores quedó demostrado que no existía correspondencia entre las funciones aprobadas en la Resolución Ministerial 396/07 y la preparación recibida por los especialistas en Enfermería Comunitaria durante su formación, y se elaboró una propuesta de funciones cuantitativa y cualitativamente superior. Objetivos: verificar en la práctica cuales de estas funciones son realizadas por estos profesionales en su desempeño. Método: se realizó un estudio descriptivo, de tipo observacional en consultorios del médico y enfermera de la familia de la provincia La Habana, en el año 2011. Se utilizó una guía de observación previamente validada por expertos. Se seleccionaron los observadores, la muestra a observar y se realizó la observación directa en la práctica. Resultados: se verificó que la mayoría de las funciones propuestas son ejecutadas, demostrándose que realizaban 52 funciones de ellas 40 asistenciales, 6 docentes, 2 administrativas y 4 investigativas de las 54 propuestas. Conclusiones: la mayoría de las funciones validadas por expertos en un estudio anterior fueron verificadas en la práctica con predominio de las asistenciales, lo que reafirma la necesidad de oficializar las nuevas funciones propuestas en el estudio(AU)

Introduction: the nature of nursing since its inception derives from the need of taking care of the people's health. This statement has supported the contributions of this staff in order to improve the population's health. Previous studies demonstrated that there was no agreement between the functions approved in the Resolution 396/07 of the Ministry of Public Health and the preparation of the community nursing staffs during their formation process. As a result, a new proposal of functions, which was considered better from the quantitative and qualitative viewpoint, was submitted. Objectives: to check in practice the functions that are really fulfilled by these professionals in their performance. Method: an observational and descriptive study was carried out in family physician and nurse's offices in La Habana province during the year 2011. An expert-validated observational guide was used. The observers and the sample to be observed were then selected and the direct observation in practice was made. Results: it was confirmed that most of the submitted functions were fulfilled; out of the 54 proposed functions, 52 were performed: 40 assistance-type, 6 educational, 2 administrative and 4 research. Conclusions: the majority of expert-validated functions were confirmed in practice, being the assistance-type predominant. This underlines the need of making the new proposed functions official(AU)