O trabalho e a saúde do educador físico em academias: uma contradição no cerne da profissão / Work and health of the physical educator in gym: a contradiction at the heart of the profession

O esporte e a atividade física no Brasil estão expandindo em número de participantes e em diversificação de atividades. Nesta expansão se inclui o ramo de academias, no qual o Brasil está em quarto lugar no mercado mundial. Embora o Educador Físico (EF) pudesse ser beneficiado por esta expansão, isto não ocorre. E mesmo sendo destacado como agente promotor de saúde e qualidade de vida, são raras as pesquisas acerca de como a saúde e a qualidade de vida do EF são afetadas pela sua atuação profissional e condições de trabalho. O objetivo desta pesquisa foi trazer à evidência científica aspectos da atuação profissional e condições de trabalho do EF atuante em academias de Brasília (DF), sendo utilizada pesquisa descritiva com questionário semiaberto (n = 53). Verificou-se que o vertiginoso crescimento do ramo de academias, inclusive como lócus de trabalho preferencial dos recém-formados, não corresponde a melhores condições de trabalho para os EFs, haja vista a presença de informalidade, precarização, intensificação e flexibilização do trabalho, conduzindo o EF a trabalhar em diversos empregos [EFs possuem em média dois empregos (54,7%), havendo EFs com quatro empregos (9,4%)], gerando desgastes à sua saúde, caracterizando um contrassenso à essência da profissão. Denota-se condições de trabalho nem sempre favoráveis, mas mascaradas pela realização pessoal advinda da escolha vocacional da profissão. Foi verificada baixa conscientização, mobilização e criticidade dos EFs perante esta realidade, embora alguns tenham indicado o desejo de abandono da profissão. É necessário o estabelecimento de uma nova contratualidade

Sport and physical activity in Brazil are expanding in number of participants and diversification of activities. This expansion includes the branch of fitness facility, in which Brazil is fourth in the world market. Although the Physical Educator (PE) could be benefited by this expansion, this does not occur. And even being highlighted as a promoter of health and quality of life, there are little research on how the health and quality of life of PE are affected by their professional acting and working conditions. The objective of this research was to bring for scientific evidence some aspects of professional acting and working conditions of PE that work in fitness facility of Brasília (DF), being used descriptive research with semi-open questionnaire (n = 53). It was found that the rapid growth of fitness facility, including these places as the preferred locus to work of newly formed, does not correspond to better working conditions for PEs, due the presence of informality, precariousness, intensification and flexibilization of work, leading PE to work at various jobs [PEs have an average of two jobs (54.7%), and others PEs have 4 jobs (9.4%)], causing wear to your health, a contradiction to the essence of the profession. We denote the working conditions are not always favorable, but masked by the personal fulfillment of the vocational choice of profession. Low awareness, mobilization and criticality of PEs face this reality was verified, although some have indicated a desire to abandon the profession. The establishing a new contractuality is required

Calidad de la atención de enfermería en los servicios quirúrgicos del Hospital Clinicoquirúrgico Docente "Dr. Joaquín Castillo Duany" / Quality of the nursing care in the surgical services of "Dr. Joaquín Castillo Duany" Teaching Clinical Surgical Hospital

Se realizó una investigación evaluativa de sistemas y servicios de salud en el Hospital Clinicoquirúrgico Docente "Dr. Joaquín Castillo Duany" de Santiago de Cuba, de enero de 2011 a octubre de 2012, a fin de evaluar la calidad de la atención de enfermería en las salas quirúrgicas de esta institución, para lo cual se consideraron los pacientes ingresados en estos servicios (97) durante ese período y el personal de enfermería que se encontraba laborando al momento de efectuar el estudio. Entre los resultados se evidenciaron dificultades en el completamiento de los recursos materiales (termómetros y fuentes alternativas de iluminación), la evaluación del desempeño reveló dificultad en los procedimientos y la demora en la recepción del paciente constituyó uno de los aspectos que más incidió en la no satisfacción de los investigados en relación con el personal de enfermería. De igual modo, se identificó insatisfacción de los prestadores de servicios con la estimulación, y se pudo concluir que en el proceso general de atención al paciente en las salas quirúrgicas fueron identificadas las principales deficiencias que constituyen proyecciones de trabajo inmediatas a mejorar para una atención de excelencia.

An evaluative investigation of health systems and services was carried out in "Dr. Joaquín Castillo Duany" Teaching Clinical Surgical Hospital in Santiago de Cuba from January, 2011 to October, 2012, in order to evaluate the quality of nursing care in the surgical rooms of this institution, for which the patients admitted to these services during that period (97), and the nursing staff working at the moment of carrying out the study were considered. Among the results difficulties were evidenced in the disposable material resources (clinical thermometers and alternative illumination sources), the evaluation of performance revealed difficulty in the procedures and the delay in the patient's admission constituted one of the aspects impacting the non satisfaction of those investigated in relation to the nursing staff. Likewise, dissatisfaction of the care giver with the stimulation was identified, and it could be concluded that in the general process of care to the patient in the surgical rooms the main deficiencies which constitute immediate work projections to improve for an excellence care were identified.

Vulnerabilidade ao estresse no trabalho e qualidade de vida de enfermeiros / Work vulnerability stress and quality of life in nursing

O presente estudo teve como objetivo encontrar associações entre vulnerabilidade ao estresse no trabalho e qualidade de vida de enfermeiros. Participaram deste estudo 117 profissionais da área de enfermagem de uma cidade do interior de São Paulo, com amostra predominantemente feminina e idade variando entre 20 a 56 anos (M = 35 anos; DP = 8,9). Como instrumentos,utilizou-se a Escala de Vulnerabilidade ao Estresse no Trabalho (EVENT) e World Health Organization Quality of Life (WHOQOL-bref). Os resultados indicaram correlações significativase negativas e outras limítrofes entre as dimensões do EVENT, denominadas climae funcionamento organizacional; pressão no trabalho; infraestrutura e rotina. E os domínios do WHOQOL-bref, quais sejam, físico, psicológico, relações sociais, meio ambiente e geral, de forma que quanto maior a vulnerabilidade ao estresse laboral, menor a qualidade de vida relatada pelos respondentes. Por fim, são consideradas as contribuições e apontadas as limitações do estudo, com sugestões para futuros trabalhos.

This study aimed to find associations between vulnerability of stress at work and quality of life in nurses. The study included 117 nursing professionals from an inland city of São Paulo, with sample was predominantly female and aged 20 to 56 years (M = 35 years, SD = 8.9). The instruments used were the Scale of Vulnerability to Stress at Work (EVENT) and World Health Organization Quality of Life (WHOQOL-Bref). The results showed significant and negative correlations between dimensions of EVENT called climate and organizational functioning; pressure at work; routine and infrastructure. The domains of WHOQOL-Bref, namely, physical, psychological, social relationships, environment and general, so that, the more vulnerability to job stress, lower quality of life reported by respondents. Finally, we considered the contributionsand identify the limitations of the study, with suggestions for future work.

Coping em profissionais que atuam com vítimas de violência sexual / Coping in professionals who work with victims of sexual violence

Profissionais que atuam com vítimas de violência sexual muitas vezes lidam com diferentes sentimentos, tais como: angústia, impotência, receio, paralisação, revolta, desconfiança, raiva, indignação, tristeza, sensação de não resolutividade, reavaliação de preconceitos, dentreoutros. Ocorrências de violência são complexas e sensibilizam os profissionais que lidam cotidianamente com esse fenômeno. As condições estressantes vivenciadas diariamente naatuação profissional possibilitam a utilização de diferentes estratégias que visem a minimizar a redução do impacto do estresse. O coping pode ser definido como constantes esforços cognitivose comportamentais no manejo de demandas especificas, externas e/ou internas, ao exigir ou exceder os recursos pessoais. Os objetivos do estudo foram: identificar situaçõesestressantes no cotidiano profissional e investigar estratégias de coping utilizadas por esses profissionais. Participaram do estudo oito profissionais que atuavam em dois conselhos tutelarese três profissionais que atuavam no Programa Sentinela. Utilizou-se um roteiro de entrevista com perguntas semi estruturadas. O estudo indicou situações estressantes (omissão deparentes das vítimas, não resolução da situação de imediato, alta demanda de trabalho, casos em que pais/padrastos são acusados, envolvimento emocional, entre outros). As estratégias de coping utilizadas foram: buscar meios e alternativas na resolução da situação, encarar a situação com calma, encarar como um desafio, conversar com colegas conselheiros para obter auxílio, realizar leituras, sair com a família, viajar, escutar música, dançar, praticar esportes, rezar, acessar a internet, tomar água ou café para aliviar o estresse, dentre outros. É importanteque os profissionais recebam uma rede de apoio social e políticas públicas mais efetivas para sua atuação.

Professionals who work with victims of sexual violence often deal with different feelings such as anxiety, impotence, fear, paralysis, revolt, distrust, anger, indignation, sadness, feelings of not solving, revaluation of prejudice, among others. Occurrences of violence are complex and sensitize professionals who deal daily with this phenomenon. The stressful conditions experienced in daily professional practice make possible the use of different strategies to minimize the impact of stress. Coping can be defined as constant cognitive and behavioral efforts to manage specific demands, external and / or internal, to require or exceed personal resources. The goals of this study were: to identify stressful situations in daily work and to investigate coping strategies used by these professionals. Participants were eight professionals who worked in two child protection councils and three professionals who worked at Sentinela Project. It was used an interview guide with semi-structured questions. The study indicated stressful situations (omission of relatives of victims, not solving the situation immediately, high labor demand, where parents/ stepparents are charged, emotional involvement, among others). Coping strategies used were: to look for ways and options to resolve the situation, face the situation calmly, face as a challenge, talk with fellow counselors to obtain some help, make readings, going out with family, traveling, listening to music, dance, sports, pray, surf on the internet, drink water or coffee to relieve stress, among others. It is important that professionals receive a social support and more effective public policies for their actions.

Calidad de la atención de enfermería a pacientes ingresadas en un Servicio de Cirugía Ginecológica / Quality of nursing care for patients admitted to a Gynecology Surgery Service

Se realizó una investigación sobre sistemas y servicios de salud para evaluar la calidad de la atención de enfermería a pacientes ingresadas en el Servicio de Cirugía Ginecológica del Hospital Ginecoobstétrico Docente "Tamara Bunke Bider" de Santiago de Cuba durante el segundo trimestre del 2010, a fin de evaluar el modo de actuación profesional mediante el Proceso de Atención de Enfermería. Se conformó un grupo de especialistas, quienes procesaron los criterios, indicadores y estándares aplicados a los efectos. Los resultados de los indicadores se compararon con los estándares establecidos y se calculó el coeficiente de calidad, lo cual reveló que dichos indicadores alcanzaron mayoritariamente valores de 100 % y coeficiente de calidad >1. Se concluyó que la calidad de la atención brindada en el mencionado Servicio fue adecuada.

A study on health systems and services was conducted to evaluate the quality of nursing care for patients admitted to the Gynecology Surgery Service of "Tamara Bunke Bider" Teaching Obstetrics and Gynecology Hospital of Santiago de Cuba during the second trimester of 2010, in order to evaluate the professional performance by the Nursing Care Process. A group of specialists was formed who processed the criteria, indicators and standards applied in this regard. The results of indicators were compared with established standards and the ratio of quality was calculated, which revealed that these indicators mostly reached 100% values and quality ratio >1. It is concluded that the quality of care provided in that service was appropriate.