ABSTRACT
This study aims to identify the proxy determinants of the Occupational Health and Safety Program (OHS) implementation among nurses in a hospital in Indonesia. Materials and methods: Cross-sectional study conducted on a sample of 100 nurses from 4 services: perinatology, medicine, surgery and pediatrics, with criteria such as having a minimum education level equivalent to a diploma in nursing and still be actively working. Information on the variables length of work, level of education, training and supervision profiles, occupational health and safety of nurses was collected using an independently developed questionnaire. Results: Education level related to OHS implementation among nurses (p value 0.004
El estudio tiene como objetivo identificar los determinantes proxy de la implementación del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) en enfermeras de un hospital en Indonesia. Material y método: Estudio transversal realizado en 100 enfermeros como muestra de los servicios de perinatología, medicina, cirugía y pediatría, con criterios como tener una formación mínima de título profesional en enfermería y seguir trabajando activamente. La información respecto de las variables duración del trabajo, nivel de educación, perfiles de capacitación y supervisión, salud y seguridad ocupacional de los enfermeros fue recolectada mediante un cuestionario que se desarrolló de forma independiente. Resultados: Nivel de educación relacionado con implementación del SSO en enfermeros (valor de p 0,004
O estudo tem como objetivo identificar os determinantes proxy da implementação do Programa de Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) em enfermeiros de um hospital na Indonésia. Material e método: Estudo transversal realizado em uma amostra composta de 100 enfermeiros de 4 serviços: perinatologia, medicina, cirurgia e pediatria, com critérios como ter um nivel de escolaridade mínimo equivalente a um título profissional de enfermagem e ainda exercer atividade profissional. As informações sobre as variáveis duração do trabalho, nível de escolaridade, perfis de treinamento e supervisão, saúde e segurança ocupacional dos enfermeiros foram coletadas por meio de um questionário desenvolvido de forma independente. Resultados: Nível de escolaridade relacionado à implementação do SSO em enfermeiros (p valor 0,004
ABSTRACT
In the absence of scientific clarity about the potential health effects of occupational exposure to nanoparticles, a need exists for guidance in decisionmaking about hazards, risks, and controls. An identification of the ethical issues involved may be useful to decision makers, particularly employers, workers, investors, and health authorities. Because the goal of occupational safety and health is the prevention of disease in workers, the situations that have ethical implications that most affect workers have been identified. These situations include the a) identification and communication of hazards and risks by scientists, authorities, and employers; b) workers' acceptance of risk; c) selection and implementation of controls; d) establishment of medical screening programs; and e) investment in toxicologic and control research. The ethical issues involve the unbiased determination of hazards and risks, nonmaleficence (doing no harm), autonomy, justice, privacy, and promoting respect for persons. As the ethical issues are identified and explored, options for decision makers can be developed. Additionally, societal deliberations about workplace risks of nanotechnologies may be enhanced by special emphasis on small businesses and adoption of a global perspective.
Na ausência de evidência quanto a potenciais efeitos da exposição a nanopartículas sobre a saúde ocupacional, existe necessidade de orientação para os gestores a respeito dos riscos, perigos e dos possíveis controles. A identificação de questões éticas envolvidas é útil, particularmente para empregadores, empregados, investidores e autoridades de saúde, uma vez que o sentido e a meta da segurança ocupacional e de saúde é a prevenção de doenças para os trabalhadores. Essa situação inclui: (a) identificação e comunicação de riscos por cientistas, autoridades e empregadores; (b) aceitação dos riscos por parte dos trabalhadores; (c) seleção e implementação de controles; (d) estabelecimento de programas de detecção precoce; e (e) investimento em toxicologia e pesquisas de vigilância. A questão ética envolve determinação imparcial de riscos, não maleficência, autonomia, justiça, privacidade e promoção do respeito às pessoas. Identificadas e exploradas as questões éticas, várias opções se abrem ao gestor. Adicionalmente, deliberações societais acerca dos riscos no local de trabalho com nanotecnologia podem fundamentar a escolha por pequenos negócios dentro de uma perspectiva global.