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1.
Centro méd ; 37(2): 89-94, mayo 1991.
Article in Spanish | LILACS | ID: lil-127081

ABSTRACT

Se hace un análisis Ergonómico de un Departamento de selección de Personal, basándose en datos tomados directamente a nivel gerencial, personal, servicio médico, departamento de selección y otros. Se estudiaron número de trabajadores, turnos-mora, sexo, peso, talla, antiguedad, cifras tensionales, agudeza visual y otros. Los resultados se analizan detalladamente


Subject(s)
Humans , Male , Female , Ergonomics/analysis , Industrial Safety/analysis , Personnel Selection/classification
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