ABSTRACT
Discutem-se os processos de trabalho e de produção do cuidado dos auxiliares e técnicos de enfermagem do Núcleo de Atenção à Crise do Instituto Municipal de Assistência à Saúde Nise da Silveira, no contexto da desinstitucionalização, e seus efeitos na integralidade do cuidado. O foco de análise repousa sobre o cuidado cotidiano prestado por esses profissionais nas unidades de internação psiquiátrica. Buscou-se realizar uma reflexão sobre os aspectos contemporâneos do cotidiano da assistência psiquiátrica e o papel dos hospitais psiquiátricos no atendimento aos pacientes agudos. Para tal objetivou-se, especificamente: contextualizar o IMNS no cenário de saúde mental no município do Rio de Janeiro; descrever as práticas assistenciais de auxiliares e técnicos de enfermagem no cuidado aos pacientes agudos internados; e discutir as práticas de cuidado no contexto da reorientação do modelo hospitalar e suas repercussões na integralidade da assistência em saúde, buscando contradições e aproximações com o discurso da política de saúde mental vigente. Foram abordadas na fundamentação teórica: as questões da prática da equipe de saúde sob o eixo da integralidade, em especial da equipe de enfermagem, e a relação trabalho/saúde/cotidiano na construção dos processos de trabalho e de produção do cuidado da assistência prestada. Como abordagem teórico- metodológica que possibilitou alcançar o objetivo proposto, realizou-se estudo exploratório, de natureza qualitativa, na perspectiva da cartografia, tendo na observação participante seu principal elemento de coleta de dados. O mapeamento das práticas rotineiras de cuidado evidenciou que estas são predominantemente pautadas no modelo asilar, no qual auxiliares e técnicos desempenham suas atividades diárias de modo distanciado dos pacientes e de suas necessidades...
Subject(s)
Humans , Male , Female , Deinstitutionalization/ethics , Deinstitutionalization/organization & administration , Deinstitutionalization , Psychiatric Nursing/history , Psychiatric Nursing , Health Facilities/history , Health Facilities/organization & administration , Health Personnel/history , Nursing Staff/history , Mental Health/history , Mental Health Assistance , Nursing Assistants/history , Nursing Assistants/organization & administration , Nursing Assistants/psychology , Brazil/ethnology , Personnel Management , Hospital Care , Ancillary Services, Hospital , Hospitals, Municipal/organization & administration , Hospitals, Municipal , Mental Health Services/history , Mental Health Services/organization & administration , Psychiatric Department, Hospital/history , Psychiatric Department, Hospital/organization & administration , Psychiatric Department, HospitalABSTRACT
Estudo da formaçäo de identidade profissional da Enfermeira a partir da biografia do mito de origem da Enfermagem Moderna, Miss Florence Nightingale, e o contexto histórico anterior e contemporâneo à sua vida, na medida em que o sistema de formaçäo de enfermeiras dominante no Brasil, desde sua implantaçäo até nossos dias, é o sistema Nightingale. A chamada Enfermagem Moderna tem nascimento no séc. XIX, na Inglaterra Vitoriana, näo apenas ligada à pessoa de Florence Nightingale, mas absolutamente decorrente das suas idéias e das suas propostas de trabalho. Este mito de origem näo isento de contradiçöes, mantém seus princípios norteadores até nossos dias, mas näo sem dificuldades e está presente no ideário popular, oscilando um certo dualismo entre o sagrado e o profano