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In. Consejo Internacional de Enfermeras. Asociaciones y negociaciones. s.l, Consejo Internacional de Enfermeras, 1990. p.1-29. (La Protección de los Intereses del Personal de Enfermería).
Monography in Spanish | LILACS | ID: lil-119449

ABSTRACT

La administración es una empresa compleja que requiere la aplicación de teorías sobre el tema; el uso de apropiadas herramientas administrativas y el desempeño de las funciones inherentes a la misma. Cada asociación debe contar con un documento constitutivo para formalizar su misión y modus operandis. Estructurar la organización según el principio de grupos facilita la administración e influye en el funcionamiento de sus órganos esenciales (juntas, comisiones, formuladores de la política a seguir). Toma de decisiones, planificación, control y coordinación son algunas de las funciones administrativas más importantes de la ANE y el buen administrador, se esforzará continuamente para ampliar sus capacidades. El trabajo y mérito de un administrador calificado no debe sobrevalorarse. Las ANEs que obtienen resultados positivos son aquellas que trabajan en la consecución de sus responsabilidades administrativas


Subject(s)
Collective Bargaining , Nursing , Personnel Management , Professional Review Organizations , Collective Bargaining/legislation & jurisprudence , Collective Bargaining/methods , Professional Review Organizations/economics , Professional Review Organizations/methods , Professional Review Organizations/organization & administration
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