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1.
Epidemiol. serv. saúde ; 30(1): e2019533, 2021. tab, graf
Article in English, Portuguese | LILACS | ID: biblio-1154131

ABSTRACT

Objetivo: Comparar o desempenho das equipes de saúde bucal (ESBs) das modalidades I e II no processo de trabalho e as diferenças entre regiões brasileiras. Métodos: Estudo transversal, com dados das ESBs que aderiram ao Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica (2013-2014). A análise de classes latentes identificou subgrupos de ESBs segundo desempenho (consolidado, em desenvolvimento ou incipiente) no processo de trabalho (planejamento das ações; promoção da saúde; atenção integral). Comparadas as modalidades, obteve-se o índice de disparidade. Resultados: Avaliadas 15.886 ESBs, as da modalidade II apresentaram maior percentual de processo de trabalho consolidado nas regiões Sudeste (67,8 a 94,6%) e Sul (54,8 a 93,0%); observou-se maior disparidade no processo de trabalho consolidado entre ESBs da modalidade II (6,3 a 26,5), comparadas à modalidade I (3,9 a 18,4). Conclusão: ESBs da modalidade II guardam potencial para melhor desempenho no processo de trabalho, com disparidades regionais.


Objetivo: Comparar Equipos de Salud Bucal (ESB) modalidades I y II cuanto al desempeño en el proceso de trabajo y diferencias entre regiones brasileñas. Métodos: Estudio transversal con datos de la ESB adherida al Programa Nacional de Mejoramiento del Acceso y la Calidad en Atención Primaria (2013-2014). Análisis de Clases Latentes identificaron subgrupos de ESB según el desempeño (consolidado, en desarrollo o incipiente) en el proceso de trabajo (planificación de acciones, promoción de salud y atención integral). Se compararon las modalidades y se obtuvo el Índice de Disparidad. Resultados: Participaron 15.886 ESBs, las de modalidad II presentaron mayor porcentaje de proceso de trabajo consolidado en la región Sudeste (67,8% a 94,6%) y Sur (54,8% a 93,0%). La disparidad fue mayor entre la modalidad II (6,3 a 26,5) en comparación con la I (3,9 a 18,4). Conclusión: las ESBs modalidad II tienen potencial para obtener mejor desempeño en el proceso de trabajo, pero hubo disparidad regional.


Objective: To compare Modality I and Modality II Oral Health Teams (OHT) regarding work process performance and differences between Brazilian regions. Methods: This was a cross-sectional study with OHTs that took part in the National Program for Primary Health Care Access and Quality Improvement (2013-2014). Latent Class Analysis identified OHT subgroups according to work process (action planning, health promotion actions and comprehensive health care) performance (consolidated, developing or incipient). OHT modalities were compared, resulting in an Index of Disparity. Results: After evaluating 15,886 OHTs, Modality II OHTs were found to have a higher percentage of consolidated work processes in the Southeast (67.8%-94.6%) and Southern (54.8%-93.0%) regions. Disparity in the consolidated work process was greater among Modality II OHTs (6.3-26.5) compared to Modality I OHTs (3.9-18.4). Conclusion: Modality II OHTs have the potential for better performance regarding the work process, but with regional disparities.


Subject(s)
Humans , Primary Health Care , Dental Health Services/statistics & numerical data , Dental Staff/statistics & numerical data , Health Services Accessibility , Brazil , Program Evaluation , Catchment Area, Health/statistics & numerical data , Oral Health/statistics & numerical data , Cross-Sectional Studies
2.
Braz. oral res. (Online) ; 34: e011, 2020. tab
Article in English | LILACS | ID: biblio-1089392

ABSTRACT

Abstract Telehealth has been applied in the Unified Health System (SUS) as a tool for qualifying professionals and improving the healthcare provided to the population served by the system. The aim of the present study was to evaluate the impact of teleconsultations on the qualifications of the clinical approach of the oral health teams involved in primary health care (PHC) in the state of Rio Grande do Sul under the Telehealth Brazil Networks Programme. The sample population of the study was composed of 285 dentists and 132 oral health assistants belonging to the Family Health Teams. A chi-square test was used to investigate possible associations between the absolute number of teleconsultations performed and several independent variables, namely, gender, age, dental specialty, time since graduation, time working in the Family Health Strategy (FHS), employment status, type of training institution, familiarity with information technology, and work satisfaction at the health facility. The level of significance was p < 0.05. Use of the oral health teleconsultation service led to a reduction of more than 45% in the number of referrals to other levels of care. However, no significant association was found between the number of teleconsultations and the independent variables analysed. The use of teleconsultations proved to be a powerful tool for professional training, for increasing the effectiveness of PHC, and for improving the oral healthcare provided.


Subject(s)
Humans , Male , Female , Adult , Primary Health Care/statistics & numerical data , Program Evaluation/statistics & numerical data , Telemedicine/statistics & numerical data , Dental Staff/statistics & numerical data , Dentists/statistics & numerical data , Primary Health Care/methods , Reference Values , Time Factors , Brazil , Oral Health , Cross-Sectional Studies , Surveys and Questionnaires , Dental Care/statistics & numerical data , Telemedicine/methods , Education, Distance/methods , Education, Distance/statistics & numerical data , Dental Health Services/standards , Dental Staff/education , Dentists/education
3.
Salusvita ; 31(3)2012. tab
Article in Portuguese | LILACS | ID: lil-698395

ABSTRACT

Introdução: no que concerne a saúde bucal, o ambiente hospitalar deve ser um espaço de interação multiprofissional em que a ação de cirurgiões-dentistas, enfermeiros, médicos, técnicos e equipes de apoio coexistam de forma harmônica e complementar. Objetivo: Verificar a demanda do Serviço de Odontologia Clínica do Hospital Santa Catarina, de Blumenau - SC. Método: Esta investigação se caracterizou como um estudo exploratório, mediante o levantamento de dados secundários. Os dados foram obtidos junto aos prontuários do sistema Tasy® do Hospital Santa Catarina. Foram analisados 203 prontuários de pacientes avaliados pelo serviço de Odontologia Clínica, no período de julho de 2006 a julho de 2010. Os dados foram registrados e agrupados com auxílio do programa Excel do WindowsXP, sendo calculada a frequência relativa. Após, foram apresentados em tabelas. Resultados: O serviço de Odontologia Clínica do Hospital, no período avaliado, obteve um índice médio mensal de chamadas de 4,22. A maior frequência foi para realização de avaliação odontológica preventiva (75,0 por cento) e para avaliação pré-cirurgia cardíaca (15,0 por cento) dos pacientes internados. A especialidade médica que mais chamou pelo serviço odontológico foi a cardiologia (41,8 por cento). Conclusão: Diante dos resultados obtidos nesse estudo, concluiu-se que a integração da Odontologia com as diferentes especialidades médicas, no ambiente hospitalar, ainda é pequena, tendo em vista a constatação da baixa demanda pelos cuidados odontológicos.


Introduction: In what regards buccal health, the hospital should be a space for multidisciplinary interaction in which the action of dentists, nurses, doctors, technicians and support teams coexist in a harmonious and complementary. Objective: To verify the demand of Dental Clinic Hospital Santa Catarina Service, (Blumenau-SC). Method: This research was characterized as an exploratory study through secondary data collection. The data obtained were from 203 patient records from the Tasy ® system of Hospital Santa Catarina in Blumenau-SC, collected for the period of July 2006 to July 2010. The data were recorded and grouped with the aid of Excel program of Windows XP, being calculated relative frequency. Data was registered and grouped with the aid of the Windows XP Excel program, the relative frequency being calculated. After, were presented in tables. Results: The service Dental Clinic Hospital, during this period, obtained a mean of 4.22 calls. The highest frequency for performing was preventive dental evaluation (75.0 per cent) and pre cardiac surgery assessment 15.0 per cent of interned patients. The medical specialty that most requested the dental service was the Cardiology (41.8 per cent). Conclusion: From the results obtained in this study, it was concluded that the integration of dentistry with the different medical specialties in the hospital environment it is small, because the demand for dental care was low.


Subject(s)
Humans , Dental Service, Hospital , Oral Health , Dental Staff/statistics & numerical data , Answering Services/supply & distribution
4.
Arq. odontol ; 47(2): 65-72, 2011. tab
Article in Portuguese | LILACS, BBO | ID: lil-620875

ABSTRACT

Objetivo: Identificar o perfil do cirurgião-dentista e verificar o exercício profissional na Atenção Primária à Saúde (APS), no âmbito do SUS de Montes Claros, Minas Gerais, Brasil. Materiais e Métodos: O desenho do estudo foi o quantitativo transversal e descritivo-analítico realizado com 94 cirurgiões-dentistas do setor público municipal de Montes Claros. Para a coleta de dados utilizou-se questionário estruturado abordando variáveis de perfil e exercício profissional na APS. Os dados foram analisados através do SPSS, versão 17, e apresentados por meio da estatística descritiva (distribuições absolutas e percentuais). As análises bivariadas foram feitas com o uso do teste do Qui-quadrado, empregando-se um nível de significância de 5%. Resultados: A maior parte dos entrevistados era mulher (61,7%), pessoas com idade entre 25 e 34anos (40,4%), formados há menos de 10 anos (36,2%) e que trabalhavam na ESF (47,9%). A percepção do SUS foi majoritariamente positiva, como principio norteador de políticas de saúde (85,2%). Atividades de caráter assistencial, gerencial e multiprofissional, tanto individuais como coletivas, foram relatadaspelos pesquisados. A maioria não apresentou dificuldades no exercício de suas funções. Conclusões: Ascompetências essenciais para operacionalização do SUS na área da odontologia provocaram mudanças noserviço, no entanto, dificuldades não foram apresentadas para o exercício das funções, uma vez que a grandemaioria relatou já ter feito treinamento em serviço e ter formação recente.


Subject(s)
Primary Health Care/statistics & numerical data , Dental Staff/statistics & numerical data , Unified Health System/statistics & numerical data , Data Interpretation, Statistical , Public Health/statistics & numerical data
5.
Rev. ABENO ; 10(2): 12-19, 2010.
Article in Portuguese | LILACS, BBO | ID: biblio-875031

ABSTRACT

Este artigo retrata a experiência do curso de Odontologia da Universidade Católica de Brasília na formação do cirurgião-dentista generalista. Esta formação parte desde a articulação das áreas básicas do eixo comunitário onde todos os alunos dos cursos de saúde cursam juntos estas disciplinas nos dois primeiros anos de graduação e têm a oportunidade de vivenciarem os problemas comunitários sob o olhar de diferentes campos de atuação. A partir deste momento, os alunos de odontologia seguem para as disciplinas de saúde coletiva de seu curso que são integradas com as demais áreas do curso como Clínicas de Odontologia Pediátricas; Pacientes Especiais; Clínicas Integradas; Atendimentos a idosos e Estágio extra-muro na Secretaria de Saúde do Distrito Federal. Assim como as demais profissões de saúde, a Odontologia deve estar articulada a outros setores sociais, para que possa consolidar a construção de um novo conceito de saúde mais positivo e integralizado. Através desta integração, ocorre uma mudança no perfil do novo profissional. Espera-se com estas mudanças que o novo egresso possa apresentar capacidade crítica e reflexiva, que articule os conhecimentos teóricos e práticos ao desenvolvimento concomitante de habilidades pessoais e de relacionamento humano, favoráveis às práticas de comunicação, liderança, trabalho em equipe e interação com a comunidade, sem deixar de lado a excelência técnica. Com isso, passe a se adequar ao atual cenário de saúde brasileiro, que tem a Atenção Básica como estratégia de reorganização do modelo assistencial em saúde (AU).


This article depicts how the dental clinic experience at the Catholic University of Brasilia influences the academic training of the general practitioner dentist. This training starts with interconnected studies in basic areas involving the community core, where all health course students study the same disciplines in the first two years of college and have the opportunity of experiencing community problems from the perspective of different fields. From this point on, dental students take the public health disciplines of their specific course, which are interrelated to all areas of dentistry, such as: Clinical Pediatric Dentistry, Special Patients, Integrated Clinics, Elderly Care, and internship at the Department of Health in the Federal District. Like other health professions, dentistry must be interconnected with other social areas, so that a new health concept may be built and consolidated. This integration prompts a change in the profile of the new professional. It is hoped that these changes may guide new graduates to gain critical and reflexive skills that interconnect theoretical and practical knowledge with the concurrent development of personal skills and human relationships, to promote such practices as communication, leadership, teamwork and interaction with community, without slighting technical excellence. In this way, dentistry can better fit the reality of the Brazilian healthcare setting, which has primary care as a strategy to reorganize the health care model (AU).


Subject(s)
Brazil , Dental Staff/statistics & numerical data , Dentists/education , Education, Dental , Health-Disease Process , Learning
6.
Rev. ABENO ; 10(2): 27-34, 2010. tab, graf
Article in Portuguese | LILACS, BBO | ID: biblio-875198

ABSTRACT

Objetivo: Verificar o perfil sócio-econômico dos acadêmicos do Curso de Odontologia da UFPB, destacando-se motivo de escolha profissional e percepção de mercado de trabalho. Participaram 235 acadêmicos, do primeiro ao décimo período. Material e Método: Realizou-se investigação quantitativa, baseada na aplicação de questionários estruturados. Os estudantes foram agrupados em dois: G1 (1º, 2º e 3º anos) e G2 (4º e 5º anos). Resultados: A análise demonstrou que a maioria foi do sexo feminino 31,9% G1 e 22 G2. A maioria em ambos os grupos concluiu o ensino médio em escola privada. Em relação a renda 58,3% G1 51,5% G2 e são provenientes de famílias com renda acima de seis salários mínimo. A maioria não trabalhava, tinha computador em casa e residiam com suas famílias. A formação profissional voltada para o trabalho foi citada por 52,3% G1 e 73,8% G2 . Dentre os motivos de escolha da profissão mais citados esteve a realização profissional e pessoal com 39,1% para o G1 e 27,9% para o G2. Não havendo diferenças entre os grupos (p = 0,175). A maioria pretende trabalhar no setor público e privado independente do grupo. Relataram a saturação de profissionais no mercado de trabalho (p = 0,036), a condição financeira da população (p = 0,043) e a falta de informação (p = 0,419) como possíveis dificuldades no exercício da profissão. Conclusões: Os acadêmicos são provenientes de famílias com boas condições sócio-econômicas; realizaram escolha profissional baseados na vocação; relataram intenção de realizar capacitações; expressaram preocupação com o mercado de trabalho (AU).


Objective: The aim of this study was to assess the socioeconomic profile of students from the Dental School of the Federal University of Paraíba, highlighting why they chose their profession and how they perceive the job market. A total of 235 students participated in the study, from the first to the tenth terms. Material and Methods: Quantitative research was conducted, based on structured questionnaires. Students were grouped into two groups: G1 (1st and 2nd years) and G2 (3rd, 4th and 5th years). Results: The analysis showed that most of the students were female: 31.9% of G1 and 22% of G2 . Most of the students from both groups finished high school in a private school. Regarding income, 58.3% of G1 and 51.5% of G2 were from families with incomes over six minimum wages. Most of the students did not work, used a computer at home and lived with their families. Professional training for work purposes was cited by 52.3% of G1 and 73.8% of G2 . Among the most frequently cited reasons for choosing the profession were professional and personal achievement, with 39.1% for G1 and 27.9% for G2. There was no differences between the groups (p = 0.175). Most of the students want to work in the public and the private sectors, regardless of the group. Both groups reported the saturation of the labor market (p = 0.036), the financial situation of the population (p = 0.043) and lack of information (p = 0.419) as potential difficulties in exercising their profession. Conclusions: The students were from families of a good socioeconomic status, made career choices based on their calling, reported their intention to perform training, and expressed concern regarding the labor market (AU).


Subject(s)
Humans , Male , Female , Dental Staff/statistics & numerical data , Job Market , Professional Training , Students, Dental , Brazil , Cross-Sectional Studies/methods , Surveys and Questionnaires/statistics & numerical data
7.
Rev. ADM ; 64(2): 56-60, mar.-abr. 2007. ilus, tab
Article in Spanish | LILACS | ID: lil-467725

ABSTRACT

El objetivo fue describir las necesidades dominantes de motivación en un grupo de odontólogos de la ciudad de México. La población seleccionada estuvo constituida por odontólogos de nueve Jurisdicciones Sanitarias de los Servicios de Salud Pública del Gobierno de la Ciudad de México, se les hizo saber los objetivos de la investigación, solicitándoles su consentimiento en forma escrita para participar en el estudio, con el llenado de: El inventario de motivación personal. Se procedió a realizar selección aleatoria del número de jurisdicciones necesarias para completar 148 odontólogos. En el 65 por ciento de la muestra de estudio se detectó la necesidad de logro, indispensable para el trabajo productivo y que se distinguen por personas que quieren hacer las cosas mejor


Subject(s)
Humans , Male , Female , Adult , Middle Aged , Efficiency, Organizational , Motivation , Public Health Dentistry , Dental Staff/statistics & numerical data , Analysis of Variance , Job Satisfaction , Mexico/epidemiology , Data Interpretation, Statistical
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