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1.
Rio de Janeiro; s.n; 2019. 191 p. ilus..
Thesis in Portuguese | LILACS (Americas), BDENF | ID: biblio-1087462

ABSTRACT

Este estudo tem por objeto "a percepção dos enfermeiros do trabalho sobre o seu saber-fazer profissional, tendo como pressupostos as bases teóricas e legais da enfermagem do trabalho". Objetivo geral: analisar o saber-fazer do enfermeiro do trabalho, a partir da percepção de enfermeiros do trabalho que atuam nos Serviços de Atenção à Saúde do Trabalhador em empresas no Estado do Rio de Janeiro. Trata-se de um estudo descritivo, com abordagem quanti-qualitativa, estruturado em duas etapas: a primeira refere-se ao desenvolvimento de um instrumento de coleta de dados sobre o saber-fazer de enfermeiros do trabalho e análise de evidência de validade de conteúdo do mesmo, no qual participaram 11 enfermeiros com formação na área de enfermagem do trabalho e/ou saúde do trabalhador que responderam um instrumento de validação, no mês de maio de 2019. Após as respostas procedeu-se os cálculos utilizando o Content Validity Ratio. A segunda etapa consiste na realização do Grupo Focal e aplicação do instrumento, em Café Científico, com oito enfermeiros do trabalho que atuam em Serviços de Atenção à Saúde do Trabalhador. A coleta de dados ocorreu nos meses de maio e junho de 2019. Os dados foram analisados estatisticamente e por meio da análise de conteúdo de Bardin. O estudo foi aprovado no Comitê de Ética em Pesquisa sob nº de Parecer 2.825.478. Após a análise da evidência de validade de conteúdo o instrumento sofreu ajustes quanto a clareza das terminologias. Em relação ao saber-fazer do enfermeiro do trabalho evidencia-se a atuação na gestão dos Serviços de Atenção à Saúde do Trabalhador e na educação através de ações de promoção da saúde e da prevenção. As atividades profissionais se sustentam por meio de arcabouços teóricos e legais fortemente influenciados pela regra trabalhista e previdenciária, havendo um distanciamento entre o trabalho real e o trabalho prescrito. Os marcos referencial, legal e teórico, que norteiam a prática profissional ancoram-se nas realidades práticas vivenciadas e experenciadas por estes profissionais, numa perspectiva do direito trabalhista, previdenciário e nas concepções de saúde do SUS. Conclui-se que esta pesquisa, através dos métodos utilizados, conseguiu demonstrar que há uma relação dialética na vertente atual Saúde do Trabalhador e a Saúde Ocupacional, no que concerne o saber-fazer dos enfermeiros do trabalho que atuam nos Serviços de Atenção à Saúde do Trabalhador em empresas; respondeu aos objetivos propostos e indicou aspectos relevantes do trabalho em Enfermagem no contexto das relações saúde-trabalho, ressaltando a importância de aprofundamento de estudos sobre o saber-fazer do Enfermeiro do Trabalho, com suas diversas peculiaridades no mundo do trabalho, na atualidade.


The objective of this study is "the perception of occupational nurses about their professional know-how, based on the theoretical and legal basis of occupational nursing". General objective: to analyze the know-how of the occupational nurse, from the perception of occupational nurses who work in the Occupational Health Care Services in companies in the State of Rio de Janeiro. This is a descriptive study, with a quantitative and qualitative approach, structured in two stages: the first refers to the development of an instrument for data collection on the know-how of occupational nurses and analysis of content validity evidence. 11 nurses with training in occupational nursing and / or occupational health who answered a validation instrument participated in May 2019. After the answers, the calculations were performed using the Content Validity Ratio. The second stage consists of the Focal Group and the application of the instrument, in Scientific Café, with eight occupational nurses who work in Occupational Health Care Services. Data collection took place in May and June 2019. Data were statistically analyzed and Bardin content analysis was performed. The study was approved by the Research Ethics Committee No. 2.825.478. After analyzing the evidence of content validity, the instrument was adjusted for clarity of terminology. Regarding the know-how of the occupational nurse, the performance in the management of the Occupational Health Care Services and in education through health promotion and prevention actions is evident. Professional activities are supported by theoretical and legal frameworks strongly influenced by the labor and social security rule, with a gap between real work and prescribed work. The referential, legal and theoretical frameworks that guide professional practice are anchored in the practical realities experienced and experienced by these professionals, in a perspective of labor, social security law and SUS health conceptions. It is concluded that this research, through the methods used, was able to demonstrate that there is a dialectical relationship in the current aspect of Occupational Health and Occupational Health, regarding the know-how of occupational health nurses who work in the Health Care Services of the Worker in companies; responded to the proposed objectives and indicated relevant aspects of nursing work in the context of health-work relations, emphasizing the importance of deepening studies on the know-how of the Labor Nurse, with its various peculiarities in the world of work, today.


Subject(s)
Humans , Occupational Health , Nursing , Occupational Health Nursing , Occupational Health Nursing/legislation & jurisprudence , Unified Health System
2.
Rev. enferm. UERJ ; 24(3): e26180, mai./jun. 2016.
Article in Portuguese | LILACS (Americas), BDENF | ID: biblio-947390

ABSTRACT

Objetivos: fortalecer o debate sobre a temática no campo da saúde e da enfermagem, práticas sociais que contribuem para a defesa de um projeto civilizatório democrático e um ordenamento social pautado pela justiça e equidade. Método: ensaio teórico-conceitual sobre o direito à vida, à saúde e autonomia à luz de argumentação jurídica recente, considerando os conceitos de meio ambiente, prevenção e precaução, articulando-os ao mundo do trabalho. Resultados: essa é a hora da tão discutida judicialização, uma forma de ativismo judicial que para alguns caracterizaria uma afronta ao princípio da separação dos poderes. Conclusão: essa posição deve ser relativizada, considerando que, para muitos, é a única maneira de se conseguir o acesso à saúde, a garantia à vida e a própria dignidade humana.


Objective: to strengthen the debate on the subject in the field of health and nursing, in social practices that contribute to defending a democratic project of civilization and a social order resting on justice and equity. Method: Theoretical and conceptual essay on the right to life, health and autonomy in the light of recent legal arguments, considering the concepts of environment, prevention and precaution, and linking them to the world of work. Results: these are times of judicialization, a much discussed form of judicial activism which to some constitutes an affront to the principle of the separation of powers. Conclusion: this position should be relativized, considering that for many it is the only way to gain access to health care, and to guarantee life and human dignity.


Objetivo: fortalecer el debate sobre el tema en el ámbito de la salud y de enfermería, las prácticas sociales que contribuyen a la defensa de un proyecto de civilización democrática y un orden social marcado por la justicia y la equidad. Método: ensayo teórico y conceptual sobre el derecho a la vida, la salud y la autonomía a la luz del argumento legal reciente, teniendo en cuenta los conceptos del medio ambiente, prevención y precaución, vinculándolos con el mundo laboral. Resultados: este es el momento de la legalización muy discutido, una forma de activismo judicial por alguna caracterizan una afrenta al principio de separación de poderes. Conclusión: esta posición debe ser relativizada, teniendo en cuenta que para muchos es la única manera de obtener acceso a la salud, para garantizar la vida y la dignidad humana en sí.


Subject(s)
Humans , Male , Female , Adult , Working Environment/legislation & jurisprudence , Working Environment/prevention & control , Precaution , Health's Judicialization , Occupational Health Nursing , Working Conditions , Occupational Risks , Occupational Health , Occupational Health Nursing/legislation & jurisprudence
3.
Rev. enferm. UERJ ; 16(3): 357-363, jul.-set. 2008. tab
Article in Spanish | LILACS (Americas), BDENF | ID: lil-503209

ABSTRACT

El objetivo de esta investigación fue identificar las informaciones que los trabajadores de enfermería poseen sobre sus derechos laborales. El estudio fue seccional y no experimental, del tipo survey, desarrollado en dos hospitales brasileños de Recife (Pernambuco) – Brasil, en 2004; los sujetos fueron 324 trabajadores sometidos a una entrevista estructurada. Ellos identificaron sus derechos, con porcentajes entre 59,3 y 96,6. Consideran que tienen derechos a exámenes médicos, descanso semanal remunerado, gozo de vacaciones anuales, usufruto de licencias variadas, salario de cada mes, entre otros. Mientras tanto, los trabajadores confundieron los derechos con otros aspectos, lo que muestra su desconocimiento y los vuelven vulnerables y susceptibles de ser explotados y subyugados en su trabajo.


This research identifies what information nursing workers have on their labor rights. This study is a cross-sectional and non-experimental survey, conducted at two Brazilian hospitals in Recife, Pernambuco, Brazil, in 2004; 324 workers comprised the sample of subjects who underwent a structured interview. They identified their rights with percentages ranging from 59.3 to 96.6. They feel they are entitled to medical exams, remunerated weekly rest, annual holidays, different sources of leaves of absence, as well as a monthly pay, among others. However, they still could not tell a few of their rights apart from other aspects of their professional life, which indicates their lack of knowledge and makes them vulnerable and susceptible to exploitation and subjection in their work life.


O objetivo da investigação foi identificar as informações que os trabalhadores de enfermagem têm sobre seus direitos trabalhistas. O estudo foi seccional, não experimental, tipo survey, desenvolvido em dois hospitais brasileiros de Recife, Pernambuco, em 2004; os sujeitos foram 324 trabalhadores submetidos a uma entrevista estruturada. Eles identificaram seus direitos com percentuais entre 59,3 e 96,6. Entendem que possuem direitos a: exames médicos, repouso semanal remunerado, gozo de férias anuais, usufruto de licenças variadas, recebimento salarial mensal, entre outros. Entretanto confundiram os direitos com outros aspectos, o que indica desconhecimento, que os deixam vulneráveis e suscetíveis à exploração e jugo em seu trabalho.


Subject(s)
Occupational Health Nursing/legislation & jurisprudence , Nursing Staff, Hospital/legislation & jurisprudence , Occupational Health/legislation & jurisprudence , Demography , Brazil , Nursing Research
4.
Rio de Janeiro; s.n; 2007. 78 p.
Thesis in Portuguese | LILACS (Americas), BDENF | ID: lil-496028

ABSTRACT

Este estudo tem como objetivo introduzir um debate sobre as questões relacionadas à legislação voltada para o trabalhador de enfermagem aquaviário, com ênfase na proteção da saúde deste trabalhador de enfermagem inserido em plataformas e navios de exploração de petróleo da costa brasileira. O método utilizado é a análise documental. É característica da pesquisa documental definir a fonte de coleta de dados, que deve estar restrita a documentos, escritos ou não, constituindo o que se denomina de fontes primárias. Analisou-se, inicialmente, como fonte primária, os seguintes documentos jurídicos da legislação trabalhista: as Normas Regulamentadoras do Trabalho Urbano (NR – 30 e NR – 32), a Resolução COFEN-146 e o Decreto N° 2.671, DE 15 DE JULHO DE 1998 do COFEN e a NORMAM. Ainda, como fontes internacionais, destacam-se as Convenções 164 e 147 da OIT. Constatou-se que dezesseis das normas estudadas (72,7 porcento) têm sua vigência definida a partir dos anos noventa, embora existam desde 1910, conforme a Convenção Internacional para Unificação de Certas Regras em Matéria de Abalroamento, Assistência e Salvamento Marítimo – Bruxelas (23 de setembro de 1910). Contudo, a maioria absoluta destes dispositivos não se refere ao trabalhador de enfermagem aquaviário, à exceção do Código Brasileiro de Ocupações, uma norma complementar que define apenas algumas competências do enfermeiro de bordo. Concluiu-se que existe escassez de instrumentos legais para este setor e a necessidade de mobilização para a criação de normas mais específicas para o enfermeiro aquaviário e, conseqüentemente, relativas à proteção da saúde deste profissional...


This study aims to introduce a debate on issues related to legislation focused on the worker of nursing aquaviário, with emphasis on the protection of the health of workers in nursing inserted into platforms and ships of oil exploration of the Brazilian coast. The method used is the document analysis. It is characteristic of desk research to define the source of collecting data, which should be limited to documents, written or not, is what is called primary sources. Examined is, initially, as primary source, the following legal documents labor legislation: the Rules Regulamentadoras Labor Urban (NR-30 and NR-32), the resolution COFEN-146 and Decree No. 2671, of 15 July 1998 of COFEN and NORMAM. Still, as international sources, it is the Conventions 164 and 147 of the ILO. It was noted that sixteen of the standards studied (72.7 percent) have defined his life from the nineties, although there since 1910, according to the International Convention for Unification of Certain Rules in Respect of Abalroamento, Assistance and Rescue Marine-Brussels ( on September 23, 1910). However, the absolute majority of these devices does not refer to the worker of nursing aquaviário, with the exception of the Brazilian Code of Occupations, a standard that defines only a few complementary skills of the nurses board. It is concluded that there is a shortage of legal instruments to this sector and the need to call for the creation of more specific rules for the nurses aquaviário and, consequently, on the protection of the health of this training...


Subject(s)
Maritime Constructions/prevention & control , Maritime Rights/legislation & jurisprudence , Health Law , Occupational Health Nursing/legislation & jurisprudence , Ships , Occupational Health/legislation & jurisprudence , International Acts/legislation & jurisprudence , Brazil , Information Storage and Retrieval , Nursing Research/legislation & jurisprudence
5.
Rev. enferm. UERJ ; 13(3): 347-353, set.-dez. 2005. tab
Article in Portuguese | LILACS (Americas), BDENF | ID: lil-421668

ABSTRACT

Este estudo teve por objetivo verificar o cumprimento da Resolução do Conselho Federal de Enfermagem- 211/98 que dispõe sobre a atuação dos profissionais de enfermagem nas atividades envolvendo radiação ionizante. O referencial teórico fundamentou-se nas normas da Comissão Nacional de Energia Nuclear e na referida Resolução. Aplicou-se o método descritivo, por meio de observação indireta e entrevista com 14 profissionais de enfermagem dos quatro maiores hospitais públicos de Florianópolis - Santa Catarina, em 2004. O estudo mostrou que os profissionais de enfermagem estão expostos aos riscos de radiação ionizante, principalmente nos setores de hemodinâmica e nas atividades de contenção do cliente submetido a exames de radiodiagnóstico, e que a Resolução citada não está sendo cumprida nos hospitais pesquisados.


Subject(s)
Radiation Exposure Control , Occupational Health Nursing/legislation & jurisprudence , Law Enforcement , Radiation, Ionizing , Radiation Risks , Epidemiology, Descriptive , Brazil/epidemiology , Nuclear Energy/legislation & jurisprudence , Epidemiology, Descriptive , Resolutions
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