Obesidad abdominal y ausentismo por causa médica en una empresa de la industria metalmecánica en Cali, Colombia / Abdominal obesity associated to medical-related absenteeism at a company of metal-mechanical industry in Cali, Colombia

Con el objetivo de examinar la frecuencia de obesidad abdominal y el ausentismo laboral por causa médica, se realizó un estudio transversal en 185 varones pertenecientes a una industria metalmecánica. En ellos, además de datos sociodemográficos, se recogió datos antropométricos y se midió la circunferencia de cintura (CC) en centímetros como indicador de obesidad abdominal. Se encontró, además de una alta frecuencia de obesidad abdominal (28,7%), que los trabajadores con obesidad abdominal presentaron mayor frecuencia, mayor tiempo y mayores costos por las incapacidades médicas. Se concluye que la obesidad abdominal en esta muestra fue altamente frecuente; no obstante, al tratarse de un riesgo reversible, las empresas podrían beneficiarse, en términos de ausentismo laboral, de programas preventivo promocionales destinados a controlar este problema.

The aim of this study was examined the abdominal obesity prevalence and association with medical-related absenteeism. A cross-sectional study in 185 men from the metal-mechanical industry was conducted. Sociodemografic and antropometrics data of was gathered, waist circumference was measured as an indicator of abdominal obesity. The prevalence of central obesity was 28.7 %. Subjects with higher values of central obesity showed higher frequency, higher duration and higher costs of medical-related absenteeism, however, this relationship was not significant. We conclude that abdominal obesity is highly frequent in this sample; however, since it’s a reversible risk, enterprises could get benefits from preventive and promotional programs destiny to control this problem.

Confiabilidad y valores normativos preliminares del cuestionario de salud SF-12 (Short Form 12 Health Survey) en adultos Colombianos / The reliability of preliminary normative values from the short form health survey (SF-12) questionnaire regarding Colombian adults

Objetivo Estimar la confiabilidad y valores normativos preliminares del SF-12 v2 en adultos Colombianos. Método Se aplicó por entrevista autodiligenciada en 527 personas. Se usaron medidas de tendencia central, dispersión y percentiles para los dominios y grupos; cálculo de consistencia interna y correlación interescalas. Resultados Se encontró que los dominios superaron el estándar propuesto de fiabilidad (alfa de Cronbach) de 0,7. Las puntuaciones promedio más altas se acusaron en el constructo mental, en los dominios vitalidad, seguido de salud mental. Las puntuaciones más altas del constructo físico, se encontraron en los dominios dolor corporal, funcionamiento físico y salud general. Las correlaciones interescalares resultaron en rangos bajos a intermedios, (r=0,22-0,84 p<0,01). Se encontró que la versión del SF-12 demostró ser un instrumento confiable. Conclusiones Los valores normativos facilitarán la interpretación de los resultados de CVRS evaluada con los cuestionarios SF en estudios realizados en Colombia.

Objective The aim of the present study was to consider the trustworthiness and preliminary normative values of the SF-12 v2 in Colombian adults. Method The questionnaire was applied during self-administered interview of 527 people. Central tendency, dispersion and percentile measurement were used for dominions and groups; internal consistency and inter-scale correlation was calculated. Results It was found that the domains exceeded the proposed reliability standard (0.7 Cronbach's Alpha). The highest average mental health scores occurred in the vitality and mental health domains. The highest physical health scores were found in the body pain, physical functioning and general health domains. Inter-scale correlation resulted in an intermediate range (r=0.22-0.84; p <0.01). Conclusions It was found that this version of the SF-12 proved to be a reliable instrument. The normative values will facilitate interpreting HRQOL results assessed by SF of studies in Colombia.

Influencia de un programa de promoción de la salud en población laboral / Influence of a program for the promotion of health in workers

El Objetivo de la Investigación fue evaluar la influencia de un programa de promoción de la saludsobre la calidad de vida, la capacidad funcional y la composición corporal, en una población laboral.Se utilizó un método de estudio cuasi-experimental en el que participaron en 62 sujetos masculinos,mayores de 18 años, saludables, intervenidos en un programa de cambio de comportamientos conejercicio físico y nutrición saludable por 16 semanas. Los cambios en la calidad de vida (Cuestionariode Salud SF-12), capacidad funcional (VO2max), y la composición corporal (Antropometría) fueron losindicadores de resultado. Luego de la intervención, se encontraron cambios significativos en indicadoresantropométricos y funcionales: Perímetro abdominal (p<0,01), perímetro de cadera (p<0,05), respuestacardiovascular al ejercicio (p<0,01), capacidad funcional y flexibilidad (p<0,05). No se encontrarondiferencias en el resultado de calidad de vida. Este trabajo, demostró los beneficios clásicos delejercicio físico y los cambios en los patrones y conductas alimentarias, sobre la composición corporaly la capacidad funcional, señalando la efectividad de la implementación de programas de promociónde la salud y cómo estos cambios de estilos de vida minimizan o reducen los factores de riesgo asociadosa enfermedades crónicas, las cuales conducen a discapacidad laboral.

The Investigation Blank was assessment the influence of program on the quality of life, functional capacity and body composition, in population of workers. Methods used were cuasi -experimental analytic in 62 subject’s male, > 18 years, healthy, intervened in a program of behavior change with physical activity and healthy nutrition for 16 weeks. Changes in the quality of life (Health Questionnaire SF-12), functional capacity (VO2max), and body composition (anthropometry) were indicators of outcome. Following the intervention were significant changes in anthropometric indicators and functional abdominal perimeter p <0.01, perimeter hip p <0.05, cardiovascular response to exercise p <0.01, functional ability and flexibility p <0.05. There was no difference in the outcome of quality of life. This work in a working environment unique in our system of public health, showed the classic benefits of physical exercise and changes in dietary patterns and behaviors on the body composition and functional capacity, confirming that the implementation of prevention programmers and changes in lifestyles minimize the risk of chronic diseases which lead to worker’s disability.