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Intervalo de año
1.
Med. leg. Costa Rica ; 15(1/2): 11-7, dic. 1998.
Artículo en Español | LILACS | ID: lil-257345

RESUMEN

Se hace una revisión de las circunstancias que motivan al personal a realizar correctamente su trabajo, las cuales son diferentes para cada persona, y varían de acuerdo a las necesidades, valores sociales, y capacidades de cada individuo. El conocimiento básico de cada persona ayuda a las jefaturas a motivar a los empleados que tienen a su cargo. Se realiza una comparación del personal de los servicios de diferentes instituciones en la cual se analizan elementos satisfactorios e insatisfactorios del medio ambiente laboral


Asunto(s)
Humanos , Masculino , Femenino , Fuerza Laboral en Salud , Motivación , Administración de Personal , Salarios y Beneficios/legislación & jurisprudencia , Grupos Profesionales , Costa Rica
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