A experiência do desenvolvimento gerencial no distrito de saúde de Campo Limpo / Experience of managerial developement in the health district of Campo Limpo, SP, Brazil

Para concretizar o conceito de distrito sanitário como um processo social de transformaçäo das práticas sanitárias, a equipe do Distrito Sanitário de Campo Limpo iniciou, a partir de março de 1991, um processo de trabalho sob a coordenaçäo da Cooperaçäo Italiana em Saúde. O método de trabalho utilizado desenvolveu-se por meio de oficinas de processo, nas quais os consultores funcionavam como facilitadores e orientadores na aplicaçäo da metodologia básica utilizada durante o trabalho. Foram efetuadas as oficinas de territorializaçäo, sistema de informaçäo e planejamento e programaçäo local. Posteriormente, as oficinas foram repassadas pela equipe de coordenaçäo para todas as demais áreas do distrito