Módulo: desarrollo de liderazgo en las instituciones de salud: guía del facilitador / Module: leadership development in the health institutions: guide of the facilitator

El módulo brinda los conocimientos básicos para el desarrollo de las capacidades de liderazgo, así como de las funciones de la administración, de manera tal que se logra de forma integrada el desarrollo de ambas funciones para que pueda aplicarse de forma práctica; fortaleciendo la gerencia y la toma de decisiones efectiva. Contiene 6 unidades: Unidad I: La cultura y el Clima Organizacional; Unidad II: Análisis del Clima Organizacional; Unidad III: Lidererazgo en Instituciones de Salud; Unidad IV: Comunicación Organizacional e Interpersonal; Unidad V: Asesoría Personal; Unidad VI: negociación

Módulo desarrollo de liderazgo en las instituciones de salud: material del participante / Module development of leadership ibn the institutions of health: the participant's material

Presenta módulo de liderazgo en instituciones de salud, que utiliza la estrategia de autoaprendizaje como metodología para el desarrollo del mismo, enlos diversos niveles administrativos, Nivel Central, Sistemas Locales de Atención Integral a la Salud (SILAIS) y Municipios. Este módulo a través de 6 unidades, brinda los conocimientos básicos para el desarrollo de las capacidades de liderazgo así como las funciones de la adminsitración, de manera tal que se logra de una forma integrada el desarrollo de ambas funciones para que pueda aplicarse de forma práctica fortaleciendo la gerencia y la toma de decisiones efectiva. El módulo fue validado por los Proyectos de PROSALUD, Liderazgo y Gerencia en Salud y La División de Docencia e Investigación, en 63 unidades de Salud Municipales y 4 hospitales de los SILAIS de Matagalpa, Jinotega, Boaco, Madriz, Estelí, Masaya y Rivas. Consta de dos tomos: La Guía del Facilitador y el Material del Participante, ambos contienen 6 unidades básicas