Educacao e trabalho: uma experiencia pedagogica com criancas e adolescentes da zona rural e urbana do municipio de Santa Izabel do Para / Education and work: pedagogic experience with children and adolescents in rural and urban zone of Santa Izabel do Para municipality

Relato das experiencias docentes-assistenciais do Projeto de Educacao Continuada do Programa Transetorial de Integracao Ensino e Servicos-PROTES, no Projeto Juventude do municipio de Santa Izabel do Para, desenvolvido na zona urbana e rural, datam de 1991. Inicialmente assumida como base de referencia para assessoramento pedagogico a grupos tecnicos de ensino e servico, expandiu seus raios de acao tambem para a area de consultoria em elaboracao dos projetos integrados que, atualmente, compoe o Plano Diretor Integrado para Desenvolvimento do Municipio de Santa Izabel do Para. Decorrente dos resultados positivos obtidos no primeiro ano de atuacao hoje, o PROTES, tem assessorado a implementacao de projetos similares em outros municipios do estado. As avaliacoes que se tem processado apontam para um vasto campo de motivacoes, para a articulacao do ensino com os servicos, como forma de possibilitar os alunos o desenvolvimento de atividades praticas, reflexao critica sobre a realidade social e vivencia politica para formalizacao de uma teoria da pratica

REDE IDA - Brasil: trabalhos premiados: prêmio Mário Chaves / Teaching Care Integration Net: Brazil

A Secretaria Executiva da REDE IDA - Brasil apresenta os trabalhos premiados no "Concurso Mário Chaves" realizado por ocasiäo do II Congresso da REDE IDA - Brasil em Säo Paulo, no período 9-12 de junho de 1993

Projeto Belém: uma experiência de articulaçäo ensino-serviço

Relata-se a estrutura operacional de estágios utilizados pela Secretaria de Estado de Saúde - SESPA e Universidade Federal do Pará - UFPA, a fim de melhorar a qualidade de ensino e do serviço prestado à populaçäo concomitantemente, através de um esquema de capacitaçäo, acompanhamento e avaliaçäo para seu pessoal de nível superior, médio e elementar da área médica. Ressalta-se que o processo de capacitaçäo de recursos humanos tem como objetivo final, reverter-se em benefícios para a populaçäo que aspira melhores condiçöes de vida e saúde, bem como melhor atendimento médico, quando este se fizer necessário (AVM)