Conhecimento de trabalhadores sobre ruído e seus efeitos em indústria alimentícia / Knowledge of workers in the food industry about noise and its effects

A atuação na área da saúde do trabalhador envolve o monitoramento do ambiente de trabalho, desenvolvimento de programas preventivos, treinamento e educação. O conhecimento que os trabalhadores possuem sobre riscos laborais pode influenciar na sua participação efetiva nas campanhas e ações preventivas e repercutir no sucesso das mesmas...

Work in the field of workers'health involves monitoring of the work environment, the development of preventive programs and training and education. Workers'knowledge of the worplace risks can influence their effective participation in preventive programs and the success of such iniciatives...

Auditoria dos programas de prevenção de perdas auditivas em Curitiba (PPPA) / Hearing loss prevention programs control of Curitiba (HLPP)

OBJETIVO: O presente trabalho teve como objetivo examinar se medidas práticas de prevenção de perdas auditivas, adotadas por indústrias de Curitiba e região metropolitana, atendem às exigências da legislação trabalhista vigente e recomendações científicas que abordam este tema. FORMA DE ESTUDO: Coorte transversal. MATERIAL E MÉTODO: Um questionário elaborado pelo instituto americano National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) em 1996, para auditoria de programas de prevenção de perdas auditivas (PPPA), nos serviu de instrumento para a coleta de dados. O instrumento original possui 89 questões divididas em oito temas relacionados à prática dos programas: treinamento e educação, envolvimento do supervisor, medição do ruído, controle de Engenharia e Administrativo, monitoração audiométrica e manutenção dos registros, encaminhamentos, equipamento de proteção individual e questões administrativas. A coleta de dados foi realizada com Médicos do Trabalho, Engenheiros e/ou Técnicos de Segurança das indústrias. As empresas foram divididas em dois grupos: o das empresas que possuem um PPPA e o das que não possuem. CONCLUSÃO: Com base nos dados obtidos concluímos que não houve diferença significativa de conduta entre os grupos e que ambos cumprem parcialmente a legislação trabalhista relacionada à prevenção dos efeitos do ruído. Quanto às questões que abordam aspectos que se excedem às exigências legais, concluímos que as empresas que possuem PPPA dedicam maiores esforços à prevenção de perdas auditivas. Com estes dados identificamos pontos fortes e fracos das medidas que vêm sendo adotadas pelas indústrias da região, os quais poderão nos direcionar à elaboração de medidas preventivas mais efetivas e de propostas para revisão da legislação vigente.