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Intervalo de año
1.
Online braz. j. nurs. (Online) ; 16(2): 159-169, 2017. tab, ilus
Artículo en Portugués | LILACS, BDENF | ID: biblio-877001

RESUMEN

Aim: to identify how nursing workers perceive interpersonal relationships established within the multiprofessional team working in a surgical center. method: qualitative, descriptive and exploratory study conducted in the surgical center of a large university hospital located in recife, pernambuco, brazil. twenty-five nursing workers participated in the study through semi-structured interviews. content thematic analysis was used to treat the data. results: three thematic categories emerged, namely: conception of interpersonal relationships; factors that negatively impact interpersonal relationships; and attitudes and practices that strengthen interpersonal relationships. conclusion: reflecting upon the interpersonal relationships established among the workers in the surgical center can provide tools for managers to establish coping strategies and ensure a harmonious work environment to favor integral, humanized and safe care for patients in critical conditions.(AU)


Objetivo: desvelar como os profissionais de enfermagem percebem as relações interpessoais, na equipe multiprofissional, no centro cirúrgico. Método: pesquisa qualitativa, descritiva e exploratória, realizada em um centro cirúrgico de um hospital universitário de grande porte, em recife, pernambuco, brasil. participaram 25 profissionais da equipe de enfermagem por meio de entrevista semiestruturada. Utilizou-se a técnica de análise de conteúdo temática, para tratamento dos dados. resultados: surgiram três categorias temáticas, a saber: concepção sobre as relações interpessoais; fatores que interferem negativamente nas relações interpessoais e; atitudes e práticas que fortalecem as relações interpessoais. Conclusão: contemplar as relações interpessoais, entre os profissionais no centro cirúrgico, contribuir para instrumentalizar a gestão, para estabelecer estratégias de enfrentamento e para assegurar um trabalho em equipe, em ambiente harmônico, que preste uma assistência integral, humanizada e de segurança ao paciente em situação crítica.(AU)


Asunto(s)
Humanos , Masculino , Femenino , Relaciones Interpersonales , Enfermería Perioperatoria , Centros Quirúrgicos
2.
Rev. bras. enferm ; 56(4): 453-458, jul.-ago. 2003.
Artículo en Portugués | LILACS, BDENF | ID: lil-402936

RESUMEN

Estudo qualitativo que teve como objetivos: Identificar os fatores significativos na formação do enfermeiro; descortinar o perfil do enfermeiro na percepção do graduando; conhecer as perspectivas dos enfermeirandos quanto ao seu amanhã profissional. Teve como sujeitos 12 alunos concluintes do Curso de Graduação em Enfermagem de três Universidades de Pernambuco. Foram realizadas entrevistas gravadas e observação assistemática, nos meses de março e abril de 2003. Como resultados foram construídas as seguintes categorias: Escolha pela profissão de enfermagem; envolvimento com a formação profissional; reflexões quanto à formação acadêmica e perspectivas em relação ao futuro profissional.


Asunto(s)
Humanos , Enfermería , Enfermeros , Recursos Humanos , Docentes , Educación en Enfermería/tendencias
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