1.
Salud ocup. (Buenos Aires)
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17(75): 24-8, nov.-dic. 1999.
Artículo
en Español
| LILACS
| ID: lil-289763
RESUMEN
Las empresas del futuro necesitan nuevas herramientas de gestión del coocimiento aplicado para satisfacer los requerimientos esenciales. La aplicación de métodos de aprendizaje, creatividad y transferencia del conocimiento en la ciencia del trabajo, podrían llegar a ser fácilmente implementados por el trabajador calificado para resolver problemas y desarrollar habilidades en la toma de decisiones