RESUMEN
El presente documento es para uso exclusivo del establecimiento, debiendo con ello implementar la biblioteca o archivo de la Institución, su contenido normativo no puede ser ignorado por quienes ejercen la función pública, cualquiera que fuere el nivel operativo en el que se desempeñen.
Asunto(s)
Legislación como AsuntoRESUMEN
El presente documento contiene normas generales y específicas promulgadas entre 1982 y 2004, con la finalidad de regular el trabajo y la carrera de los profesionales de la salud que prestan servicios asistenciales en el Sector Salud, a fín de lograr una eficiente prestación de servicios de salud; así como el desarrollo y realización de dichos profesionales
Asunto(s)
Personal de Salud , LegislaciónRESUMEN
El presente documento compila cronológicamente la normatividad legal - administrativa, publicada en el Diario Oficial El Peruano y Normas Internas de la Institución, de mayor importancia: leyes, decretos legislativos, decretos de urgencia, decretos supremos, resoluciones ministeriales, resoluciones vice ministeriales, resoluciones directorales, oficios circulares, correspondientes al primer trimestre del año 2005
Asunto(s)
Fuerza Laboral en Salud , LegislaciónRESUMEN
El presente documento regula las normas, procesos y acciones generales de personal, proporcionando las herramientas necesarias para dar unidad, coherencia, racionalidad y eficiencia en la gestión administrativa, tanto a nivel Institucional como de conjunto. Asimismo, compila cronológicamente la normatividad legal - administrativa, publicada en el Diario Oficial El Peruano y Normas Internas de la institución correspondiente al primer trimestre 2004
Asunto(s)
Legislación como Asunto , PerúRESUMEN
El presente boletín compila cronológicamente la normatidad legal - administrativa, publicada en el diario "El Peruano" y normas internas de la institución, correspondiente al último semestre 2003, el cual regula los procesos y acciones generales de personal, proporcionando las herramientas necesarias para dar unidad, coherencia, racionalidad y eficiencia en la gestión administrativa, tanto a nivel institucional como de conjunto
Asunto(s)
Legislación como Asunto , PerúRESUMEN
El presente documento compila cronológicamente la normatividad legal - administrativa, publicada en el diario "El Peruano" y normas internas de la institución, correspondiente al primer trimestre 2003, el cual regula los procesos y acciones generales de personal, proporcionando asi las herramientas necesarias para dar unidad, coherencia, racionalidad y eficiencia en la gestión administrativa, tanto a nivel institucional como de conjunto
Asunto(s)
Legislación como Asunto , PerúRESUMEN
El presente documento proporciona las normas técnicas de control gerencial, que coadyuven a una adecuada orientación y unificación de sus controles internos, favoreciendo un funcionamiento orgánico y uniforme de la gestión pública y de utilización de los recursos públicos, en un ambiente satisfactorio de control interno y probidad
Asunto(s)
Legislación Laboral , Organización y Administración/normasRESUMEN
El presente Boletín, que actualmente nos encontramos en la sociedad de la información, donde el valor de ésta no sólo ha transformado los conceptos sociales, sino que ha influido de manera determinante en la opinión pública. Es así, que el Estado viene regulando el desarrollo del derecho fundamental de acceso a la información pública, garantizando la máxima transparencia y reconociendo que toda persona puede ejercerlo; a fin que los ciudadanos en el menor tiempo posible, puedan acceder a la información de los gobiernos Nacional, Regional y Local
Asunto(s)
Acceso a la Información/legislación & jurisprudencia , Legislación Laboral , Sistemas de InformaciónRESUMEN
El presente documento compila cronológicamente la normatividad legal - administrativa, publicada en el diario "El Peruano" y normas internas de la institución, correspondiente al último semestre del año 2002.
Asunto(s)
Legislación como Asunto , Fuerza Laboral en Salud , PerúRESUMEN
El presente documento proporciona las herramientas necesarias para dar unidad, coherencia, racionalidad y eficiencia en la gestión administrativa, tanto a nivel institucional como de conjunto, el cual coadyuvará a una adecuada orientación y unificación de criterios, en el reconocimiento oficial, real y efectivo del servicio prestado por un servidor público, que merece un tratamiento ágil en su concesión.