RESUMEN
Las empresas del futuro necesitan nuevas herramientas de gestión del coocimiento aplicado para satisfacer los requerimientos esenciales. La aplicación de métodos de aprendizaje, creatividad y transferencia del conocimiento en la ciencia del trabajo, podrían llegar a ser fácilmente implementados por el trabajador calificado para resolver problemas y desarrollar habilidades en la toma de decisiones
Asunto(s)
Aprendizaje , Medicina del Trabajo/educación , EnseñanzaRESUMEN
El principal objetivo de esta publicación es efectuar una aproximación al procedimiento de análisis ergonómico de tareas AET con respecto a sus bases teóricas, la metodología empleada, su campo de aplicación, así como también observar las actividades individuales del hombre con respecto a su rol tanto en los conflictos humanos, como en los aspectos económicos y técnicos del trabajo