Proposta de administraçäo de recursos humanos para um Hospital Universitário: desafio e compromisso / Proposal to administration of human resources for a university hospital: challange and compromise

Este trabalho envolve um conjunto de reflexöes sobre a área de recursos humanos no setor saúde, abrangendo quatro partes fundmentais: - O marco teórico focaliza aspectos importantes relativos à administraçäo de recursos humano e seus subsistemas, e cultura organizacional. - O marco estrutural envolve reflexöes sobre a política de saúde e suas prioridades, e a inserçäo dos Hospitais Universitários no SUS. - A terceira parte apresenta uma ilustraçäo a nível do Estado do Paraná, contextualizada numa realidade prática. - Por último é apresentada uma Proposta de Administraçäo de Recursos humanos, elaborada a partir do diagnóstico organizacional e da análise da situaçäo da área de recursos humanos