Levantamento de recursos e necessidades de enfermagem no Brasil: um documento da década de 50 do século XX / Defining the resources needed in the field of nursing in Brazil: a document from the 1950s

Descreve o documento intitulado Levantamento de Recursos e Necessidades de Enfermagem no Brasil e faz considerações sobre sua importância para o estudo na História da Enfermagem brasileira. A publicação é o relatório final de uma pesquisa realizada nos anos cinqüenta, promovida pela Associação Brasileira de Enfermagem, com o financiamento da Rockfeller Foundation, que caracterizou a força de trabalho no país e as condições de funcionamento das escolas de formação de profissionais. Também inclui dados sobre os hospitais e as atividades de saúde pública. Este ensaio evidencia os dados principais do relatório e pondera sobre a pertinência de estudos semelhantes.

Códigos de ética profissional e a pesquisa: direitos autorais e do ser humano / Professionl ethics codes and the research: authorship and human rights

No intuito de resgatar aspectos nem sempre valorizados nos códigos de ética profissional, este estudo documental objetivou identificar e relacionar capítulos ou artigos específicos sobre pesquisa que contivessem disposições sobre os direitos autorais e do ser humano em treze códigos de ética em vigor de profissionais da área da saúde...

A cultura organizacional segundo a percepção de chefes de serviços de enfermagem de hospitais de diferentes grupos étnicos / La cultura organizativa según la percepciÓn de jefas de servicios de enfermería de hospitales de diferentes grupos étnicos / Organizational culture according to head nurses perception

As chefes do Serviço de Enfermagem que atuam e atuaram em cinco Hospitais, criados e mantidos por comunidades de imigrantes de diferentes países, na cidade de São Paulo, expressam neste estudo, a influência da cultura da organização em seu desempenho no cargo. O relato oral de cada uma delas em entrevista, a partir de um roteiro, evidenciou a identidade, a trajetória profissional, a permanência na instituição, bem como o relacionamento com as demais chefias e com os elementos do grupo étnico.

The Nursing Service Managers from five Hospitals, all created and mantained by immigration communities, in São Paulo city, express in this study the influence of the culture of the organization on their job performance. The verbal report of each of them in na interview, starting from a template, has evidenced the identify the professional life, the remaining on the institution as well the relationship with other managers and with the individuals of the ethnic group.

Las jefas del servicio de enfermería que actúan y actuaron en cinco hospitales, creados y mantenidos por comunidades de inmigrantes de diferentes países, en la ciudad de São Paulo, expresan, en este estudio, la influencia de la cultura de la organización en su desempeño en el cargo. El relato oral de cada una de ellas en entrevista, partiendo de un cuestionario, evidenció la identidad, la trayectoria profesional, la permanencia en la institución, así como la relación con las demás jefaturas y con los elementos del grupo étnico.

Norma técnica: ferramenta para garantir a qualidade nos serviços de diagnóstico por imagem / Technical standards: a tool for guarantying quality in medical imaging services

É analisada a importância das normas técnicas do ponto de vista do usuário, para garantir a qualidade nos serviços de diagnóstico por imagem e a participação dos profissionais de saúde na elaboração e implantação dessas normas.

Doutores e doutorandos em enfermagem: motivos do mestrado em outras áreas / Nursing doctors and doctoral students: reasons to obtain a master degree in other areas

Na Pós-Graduaçäo em Enfermagem no Brasil, existem 37 doutores/doutorandos (em Enfermagem) que fizeram Mestrado em outra área. Foram obtidos depoimentos de 28 integrantes desse grupo no que se refere aos motivos da escolha, sua inserçäo no Programa frequentado e as sugestöes para outros enfermeiros em idêntica situaçäo à sua e para as Escolas de Enfermagem. A opcçäo, embora determinada por circunstâncias diversas, constituiu uma experiência enriquecedora para os sujeitos e integra a história dos cursos/programas de Pós-Graduaçäo de Enfermagem no país.

Religiosas enfermeiras e entidades de classe: atuaçäo na Associaçäo Brasileira de Enfermagem / Religious nurses and entities of class: performance in the Brazilian Nursing Assocition

Säo focalizadas historicamente as religiosas enfermeiras e sua atuaçäo em entidades de classe internacionais e do Brasil. É dado destaque àquelas que ocuparam cargos ou exerceram atividades em Comissöes da Associaçäo Brasileira de Enfermagem (ABEn), em 50 anos da entidade. Há necessidade de outros estudos e publicaçöes sobre este grupo profissinal.

Enfermeiros que deixaram de exercer a enfermagem: por que? / Nurses who quit nursing: Why?

A evasäo profissional dos enfermeiros nos preocupa pois houve um investimento do Estado, da família e do próprio indivíduo e há carência de enfermeiros no mercado de trabalho. Coletamos, em amostra intencional, a opiniäo de enfermeiros sobre os motivos que os levaram a deixar de exercer a enfermagem, sobre os conhecimentos de enfermagem que utilizam em sua atual atividade e suas sugestöes para evitar a evasäo. Nas resposta obtidas verificamos que a evasäo do enfermeiro está baseada em um conjunto de circunstâncias desde as estritamente pessoais e de sua formaçäo até as decorrentes da estrutura social e política.

A imagem da enfermeira e da profissäo na imprensa escrita / The nurse and her profession in the press

As publicaçöes sobre a enfermeira e a profissäo de enfermagem na imprensa escrita contribuem para a fixaçäo da imagem profissional no ideário coletivo e a matêm distante da imagem que a profissional faz de si própria. Objetivando revelar a percepçäo dos jornalistas sobre a imagem das enfermeiras e da profissäo que exercem, as autoras estudaram textos por eles publicados em 1994 na grande imprensa paulista. Os textos foram considerados como o discurso dos jornalistas sobre o fenômeno e o tratamento metodológico e eles dispensado foi a análise de conteúdo. O resultado da análise revelou que a percepçäo dos jornalistas sobre a enfermeira e a profissäo de enfermagem concentra-se em seis categorias: a formaçäo e o exercício da profissäo, o que a enfermeira faz, a enfermeira transgressora, a enfermeira vítima, a enfermeira pessoa e cidadä e a profissäo como adjetivo. Comparados os achados com a literatura existente e discutida a influência da percepçäo dos jornalistas na construçäo da imagem da enfermeira na sociedade, concluimos que a identificaçäo com o cuidar é bastante sólida, mas as funçöes de gerenciar, ensinar e pesquisar ainda näo säo reconhecidas.

Onde a qualidade da assistência de enfermagem faz diferença - hospital ímä: parte II / The place where the quality in nursing care makes the difference - magnet hospital: part II

Em continuidade ao artigo anterior säo comentados cinco de oito atributos identificados por autoras americanas como característicos de hospitais-imä. Comparou-se semelhanças e diferenças com hospitais de nosso País.

Análise prospectiva em enfermagem: metodologia a ser difundida / Prospective analysis in nursing: a methodology to be disseminated

A finalidade deste trabalho é o de tentar despertar o interesse dos enfermeiros na avaliaçäo das instituiçöes de ensino e de saúde. Assim, as autoras propöem a Análise Prospectiva em Enfermagem como uma nova opçäo metodológica dessa avaliaçäo, apresentando as bases conceituais, os métodos e os instrumentos a serem utilizados.

Taxonomia dos diagnósticos de enfermagem: evolução e razões do uso / Taxonomy of nursing diagnosis: evolution and reasons for its use

A sistematização dos diagnósticos de enfermagem numa estrutura taxonômica, criada e aceita pela NANDA (North American Nursing Diagnosis Association) para desenvolvimento e teste, é descrita quanto a sua evolução. São discutidos também os aspectos gerais de uma taxonomia e as razões do seu uso para os diagnósticos de enfermagem.

Onde a qualidade da assistência de enfermagem faz a diferença: hospital-imä / The place where the quality in nursing care makes the difference: magnet hospital

A excelência da qualidade da assistência de enfermagem é focalizada nos hospitais brasileiros da cidade de Säo Paulo. Säo utilizados três das oito características identificadas no estudo de enfermeiras americanas em instituiçöes denominadas hospitais-imä.

Programa de orientação de enfermagem ao paciente portador de miocardiopatia, baseado na caracterização biossocial, conhecimentos e expectativas quanto a doença e tratamento / Nursing orientation program to the patient with miocardiopathy based in the bio-social characterization, awareness and expectations regarding both the illness and treatment

Este trabalho tem como finalidade a elaboração de um programa de orientação de enfermagem ao paciente portador de miocardiopatia. Desenvolveu-se um estudo exploratório junto a sessenta pacientes em tratamento ambulatorial com o objetivo de caracterizar os aspectos biossociais e necessidades afetadas frente a doença e tratamento. Fundamentando-se nesses resultados, elaborou-se um programa de orientação de enfermagem enfatizando o papel educativo do enfermeiro.

Enfermagem: o estágio extracurricular remunerado / Nursing: the remunerated extra-curricular training

O estágio extracurricular näo tem merecido a devida atençäo dos integrantes dos órgäos formadores e até mesmo do próprio aluno, futuro enfermeiro. Com base na legislaçäo específica para esse tipo de atividade pedagógica, o setor de Educaçäo Continuada de um dos hospitais da cidade de Säo Paulo tem utilizado determinados procedimentos para implementar o estágio extracurricular voluntário e o remunerado

Hospitais, criados por comunidades de imigrantes na cidade de Säo Paulo: história e caracteristicas / Hospitals created by immigrantes communities in Säo Paulo city: history and charactetistics

Da assistência à saúde no Brasil é evidenciada a contribuiçäo de hospitais gerais, da cidade de Säo Paulo, criados e mantidos por determinadas comunidades de imigrantes. Com base no levantamento histórico-documental e nas entrevistas realizadas, obteve-se caracterizaçäo dos seguintes hospitais: Hospital Säo Joaquim (da Real e Benemérita Sociedade Portuguesa de Beneficiência), Hospital Osvaldo Cruz, Hospital Sírio-Libanês, Hospital Albert Einstein e Hospital Nipo-Brasileiro. Säo evidenciadas as influências culturais em muitos dos aspectos da organizaçäo e da assistência de cada hospital deste resumo

Livro texto de enfermagem: realidade e perspectivas / Nursing basic books: reality and perspectives

É salientada a importância do livro-texto como material informativo utilizado no processo ensino aprendizagem, como também a legislaçäo específica. Nas várias áreas de enfermagem, existem alguns livros traduzidos e a ABEn constituiu a Comissäo do Livro-Texto para, entre outros objetivos, incentivar a produçäo de literatura profissional no Brasil

Enfermeira: segurança para o paciente, investimento do hospital / Nurse: protection for the patient, economy for the hospital

Para benefício do paciente e da Instituiçäo é necessária a contrataçäo de Enfermeiras em número suficiente para as atividades de Enfermagem do Hospital e näo só para a Chefia do Serviço de Enfermagem. É descrita como a atuaçäo da Enfermeira representa segurança para o paciente, familiares e médicos. Situaçöes e exemplos säo relacionados tornando evidente que a atuaçäo competente da Enfermeira reverte em economia para o hospital