Integrando a terminologia para entender a biossegurança / Linking terminology in order to understand biosafety

Este trabalho objetiva delinearalguns termos que circundam uma recente área de conhecimento, denominada “biossegurança”. Pretende, também, apontar que esses termos relacionam-se a diferentes eixos de sentidos em diversos campos do saber.Isso pode ocasionar obstáculos à compreensão da opinião pública e à implementação de pesquisas e de comunicabilidade na comunidade científica. Surge, então, a necessidade de investigação sobre uso da Terminologia, que está sendo aplicada na construção dessa área de conhecimento.

Avaliação do curso de especialização em enfermagem nas doenças infecciosas, na FIOCRUZ (1997-1999) / Evaluation of the nursing specialization course in infectious diseases at the FIOCRUZ (1997-1999)

O estudo descreve a experiência de implantação e do desenvolvimento do Curso de Especialização em Enfermagem nas Doenças Infecciosas e sua operacionalização no âmbito do Centro de Pesquisa Clínica Evandro de Chagas, da Fundação Oswaldo Cruz, Rio de Janeiro, no período de 1997 a 1999. Objetiva mostrar, sob perspectiva histórica do Hospital e das doenças infecciosas, a experiência acumulada no processo de formação de recursos humanos. Justifica o porquê da especialização nas doenças infecciosas à medida que, nos países subdesenvolvidos e em desenvolvimento, o perfil das causas de morbimortalidade ainda são significativas. Demonstra processo de adequação do curso avaliado pelos coordenadores, corpo docente e discente, durante o seu desenvolvimento, e aborda a relevância da formação na vida pessoal e profissional de seus egressos que, na sua maioria, se inseriram no mercado de trabalho e desenvolvem ações educativas, intervindo significativamente com novas práticas nos serviços de saúde

Gerência em enfermagem: identificaçäo de estilos / Management in nursing: identification of style

O enfermeiro é, genérica e tradicionalmente, considerado autoritário. A origem desse perfil e do modelo autocrático implantado nos hospitais é atribuida a Florence Nightingale. Para saber como os enfermeiros se comportam no presente, a autora procurou identificar características pessoais e estilos de gerência predominantes nos enfermeiros chefe, segundo a percepçäo dos próprios enfermeiros. Para isso adotou como referencial as Teorias Grid. A pesquisa foi realizada num hospital universitário da cidade do Rio de Janeiro. Para coleta dos dados utilizou-se instrumentos elaborados com base nas descriçöes das características dos cinco estilos de gerência que compöem o Grid Gerêncial: 1.1 A gerência empobrecida; 1.9 A gerência de clube recreativo; 5.5 A gerência do homem organizacional; 9.1 A autoridade-obediência; 9.9 a Gerência em equipe. O estudo focaliza, ainda, a construçäo do Grid Gerêncial, aspectos básicos de gerência, gerência no campo da saúde e gerência e gerência no exercício da enfermagem.