1.
An. Fac. Med. (Perú)
;
58(1): 26-8, 1997. ilus
Artículo
en Español
| LILACS
| ID: lil-208405
2.
Rev. méd. Inst. Peru. Segur. Soc
;
5(1): 45-7, ene.-mar. 1996.
Artículo
en Español
| LILACS
| ID: lil-177962
RESUMEN
En el presente artículo se presenta las ideas centrales propuestas por Deninson sobre Cultura Organizacional y su aplicación en el Mejoramiento de la Calidad de los Servicios de Salud. Existen cuatro variables que permiten el desarrollo de una Cultura Organizacional que lleve a la excelencia y que están íntimamente relacionadas con instrumentos gerenciales. Estas variables son la Participación, la Consistencia, la Adaptabilidad y la Misión. Si un gerente de Servicios de Salud las pierde en la rutina, tenga la seguridad que su organización estará lejos del éxito y sobre todo de sus clientes internos y externos
Asunto(s)
Servicios de Salud/tendencias , Gestión de la Calidad Total/tendencias , Calidad de la Atención de Salud
3.
Actas peru. anestesiol
;
8(1): 66-72, ene.-jul. 1995. tab, graf
Artículo
en Español
| LILACS, LIPECS
| ID: lil-670751