Gestão estratégica do talento na perspectiva individual e organizacional: proposta de modelo / Strategic talent management in the individual and organizational perspective: framework proposal / Gestión estratégica del talento em una perspectiva individual y organizacional: proposición de um modelo

Este ensaio teórico tem como objetivo analisar a gestão estratégica do talento no atual contexto da "nova carreira organizacional", caracterizado pela responsabilidade partilhada entre o trabalhador e a organização, como resultado das transformações do âmbito competitivo em que operam as empresas e das consequentes mutações no mundo do trabalho. É apresentado um modelo conceitual de análise, baseado em uma revisão de literatura intensiva, que pretende fazer refletir sobre as políticas, processos e práticas de gestão dos recursos humanos promovidas pela organização, ao nível da identificação, desenvolvimento e retenção, materializadas em processos de gestão de talento, em uma perspectiva de alinhamento com atitudes e comportamentos esperados dos trabalhadores. Introduz-se, também, um novo potencial indicador para a identificação de talento interno: os comportamentos moldadores. As proposições apresentadas irão permitir analisar em contexto empírico o sucesso da gestão de talento, em termos de alavancagem de desempenho individual e organizacional, verificando a sua eficácia, possibilitando pistas para processos de melhoria contínua.

This theoretical essay aims to analyze strategic talent management in the context of the "new organizational career", characterized by the shared responsibility between the worker and the organization as a result of the changes in the competitive environment in which organizations act as well as the changes in the working world. A conceptual analysis model is presented, based on intensive literature research that intends to reflect on the policies, processes, and practices of human resources management promoted by the organization to identify, develop, and retain internal talent, aligned with the attitudes and behaviors expected in workers. A new potential indicator to identify internal talent is also introduced: crafter behavior. We present some proposals that will allow us to analyze in empirical context the success of talent management, in terms of individual and organizational performance gains, verifying its effectiveness, offering help in the necessary continuous process improvement.

Este ensayo teórico tiene como objetivo analizar la gestión estratégica del talento en el actual contexto de la "nueva carrera organizacional", caracterizado por la responsabilidad compartida entre el empleado y la organización, como resultado de las transformaciones en el ámbito competitivo en el que operan las empresas y los subsequentes câmbios en el mundo del trabajo. Se presenta un modelo conceptual de análisis, basado en una revisión intensiva literatura que pretende reflexionar sobre las políticas, procesos y prácticas de gestión de recursos humanos, promovidas éstas por la organización a nivel de la identificación, desarrollo y retención, y materializadas en los procesos de gestión del talento, en alineación con la perspectiva actitudes y comportamientos que se esperan de los trabajadores. Se introduce también, un nuevo indicador potencial para la identificación de talento interno: moldeadores de conducta. Las propuestas presentadas irían permitir analizar en el contexto empírico el éxito de la gestión del talento, en términos del empuje del desempeño individual y organizacional,verificando su eficacia, posibilitando pistas para procesos de mejoria continua.

Pattern of Maxillofacial Fractures in Severe Multiple Trauma Patients: A 7-year Prospective Study

The incidence of facial trauma is high. This study has the primary objective of documenting and cataloging maxillofacial fractures in polytrauma patients. From a total of 1229 multiple trauma cases treated at the Emergency Room of the Santo Antonio Hospital - Oporto Hospital Center, Portugal, between August 2001 and December 2007, 251 patients had facial wounds and 209 had maxillofacial fractures. Aged ranged form 13 to 86 years. The applied selective method was based on the presence of facial wound with Abbreviated Injury Scale ≥1. Men had a higher incidence of maxillofacial fractures among multiple trauma patients (86.6%) and road traffic accidents were the primary cause of injuries (69.38%). Nasoorbitoethmoid complex was the most affected region (67.46%) followed by the maxilla (57.42%). The pattern and presentation of maxillofacial fractures had been studied in many parts of the world with varying results. Severe multiple trauma patients had different patterns of maxillofacial injuries. The number of maxillofacial trauma is on the rise worldwide as well as the incidence of associated sequelae. Maxillofacial fractures on multiple trauma patients were more frequent among males and in road traffic crashes. Knowing such data is elementary. The society should have a key role in the awareness of individuals and in prevention of road traffic accidents.

É alta a incidência de traumas na face. Este estudo teve por objetivo documentar e catalogar as fraturas maxilofaciais em pacientes com politraumatismos. De um total de 1229 casos de politraumatizados tratados na Sala de Emergência do Hospital de Santo António - Centro Hospitalar do Porto, Portugal, entre Agosto de 2001 e Dezembro de 2007, 251 pacientes tiveram ferimentos na face e 209 apresentaram fraturas maxilofaciais. As idades variaram de 13 a 86 anos. O método de seleção baseou-se na presença de ferimentos na face com Abreviated Injury Scale ≥1. Os homens apresentaram maior incidência de fraturas maxilofaciais (86,6%) entre os pacientes com múltiplos traumatismos na face e os acidentes de trânsito foram a causa principal dos traumatismos (69,38%). A região mais afetada foi o complexo naso-órbito-etmoidal (67,46%), seguido pela maxila (57,42%). O padrão e a apresentação das fraturas maxilofaciais tem sido estudado em muitas regiões do mundo com resultados variados. Pacientes com politraumatizados graves apresentaram padrões diferentes de traumatismos maxilofaciais. O número de traumatismos maxilofaciais tem aumentado à escala mundial, assim como a incidência das sequelas associadas. Entre os pacientes com traumatismos múltiplos, a maioria pertencia ao sexo masculino, assim como a causa mais frequente foram os acidentes automobilísticos. É elementar o conhecimento destes dados. A sociedade tem um papel primordial nos cuidados individuais e na prevenção dos acidentes de trânsito.

Plantas medicinais usadas pela comunidade do bairro Itamaraty em Anápolis, Estado de Goiás, Brasil / Medicinal plants used by Itamaraty community nearby Anápolis, Goiás State, Brazil

O uso de plantas para fins terapêuticos tem sido relatado desde a antiguidade, principalmente no Irã, Índia e China. Recentemente, o uso ?in-natura? das plantas para fins medicinais foi retomado de modo sistemático e crescente, especialmente quando combinado com a terapia convencional. No Brasil, o conhecimento sobre o uso de plantas medicinais foi e é derivado principalmente das influências indígenas, primeiramente, mas também de negros e europeus, e diversos estudos têm sido feito no sentido de verificar quais as plantas utilizadas para fins medicinais pela população brasileira em várias comunidades do cerrado. Neste trabalho foi feita uma pesquisa com a população do bairro Itamaraty, em Anápolis, Estado de Goiás, Brasil, com enfoque etnobotânico, a fim de recuperar e preservar o conhecimento etnobotânico da região. Em termos gerais, o uso de plantas medicinais neste bairro segue os aspectos culturais relatado por outros autores sobre a necessidade de uso de terapias alternativas para as comunidades pobres, além do uso geral e comum de folhas e a infusão como a principal forma de preparação dessas plantas, tendo em vista que as famílias Asteraceae e Lamiaceae são as mais citadas para o uso como plantas medicinais

The use of plants for therapeutic purposes has been reported from ancient in Iran, India and China, especially. Recently, the use of in-natura plants as herbal medicines has grown in a systematic and increasing way, especially when combined with conventional therapy. In Brazil, the knowledge on the use of medicinal plants has been and is primarily derived from the indigenous, with African and European influences, and several studies have been done in order to verify which plants have been used for medicinal purposes by the Brazilian population in several communities from the ?cerrado? region. This work performed a survey with the population of Itamaraty nearby Anápolis, Goiás State, Brazil with ethnobotanical focus in order to recover and preserve the ethnobotanical knowledge of this region. In general terms, the use of medicinal plants in this neighborhood follows the cultural aspects reported by other authors on the need for use of alternative therapies for poor communities, beyond the general and common use of leaves and infusions as the main form of preparation, since Asteraceae and Lamiaceae families are the most cited to use as medicinal plants

Radioatividade: imaginário social e gestäo de risco / Radioactivity: social imagery and risk management

Apresenta os resultados preliminares de uma pesquisa sobre percepçäo de risco numa amostra de populaçäo de uma cidade onde existem minerais radioativos. Utiliza o referencial sociológico para análise, considerando que o imaginário social sobre risco é uma produçäo coletiva, fortemente influenciada por informaçöes de diferentes origens e conteúdos, especialmente quando relacionada à radioatividade. Espera-se que os resultados da pesquisa possam ser úteis à populaçäo envolvida e à administraçäo de riscos, tanto de empresas privadas, quanto principalmente do poder público, considerando-se a informaçäo importante suporte à "accountability".

A pós-graduação em Enfermagem "Lato Senso" / Graduate program in nursing (Lato Sensu)

O presente trabalho tem como objetivo descrever alguns aspectos inerentes aos cursos de pós-graduação "latu sensu" desenvolvidos pela Escola de Enfermagem Anna Nery. Utilizamos, como fonte de pesquisa, regulamentos, relatórios dos cursos de especialização e atualização e o relatório do I Seminário sobre vivências, experiências e perspectivas dos professores acerca dos Programas de Pós-Graduacão "Latu Sensu". O estudo ofereceu uma visão abrangente das atividades desenvolvidas pela pós-graduação "latu sensu", numa visão retrospectiva