Programa de atención de vacunación contra el COVID-19 al personal del hospital de Huaycán / COVID-19 vaccination program for Huaycán hospital personnel / Programa de vacinação contra a COVID-19 para a equipe do hospital de Huaycán

A la fecha las vacunas para prevenir el COVID-19, representan la mejor esperanza para combatir el virus, además que éstas constituyeron un reto en la cadena de participación de reparto y distribución para las autoridades estatales en Perú, con respecto a priorizar dentro de la ciudadanía la adecuada administración por parte de quienes participaron en el proceso de vacunación. Objetivo. Analizar la gestión de la distribución y aplicación de la vacuna contra el COVID-19 en el Hospital de Huaycán. Materiales y Métodos. Se diseñó un estudio no experimental, de nivel aplicativo de enfoque cuantitativo, tipo de análisis descriptivo de corte transversal. La población estuvo conformada por 700 profesionales que laboran en dicho hospital. Las técnicas que fueron utilizadas fue la entrevista y la encuesta usando como instrumento un formulario de tipo cuestionario. Resultados. En cuanto a las medidas de prevención del virus en el personal de salud se realizaban pruebas diagnósticas a los trabajadores (pruebas rápidas y PCR) para identificar los casos sospechosos a un total de 2590 trabajadores, de los cuales 2372 se les realizó pruebas rápidas y 218 hisopados. En cuanto al nivel de ejecución de la vacunación se pudo determinar que totalidad de los trabajadores del Hospital de Huaycán, no alcanzaron a estar vacunados en el tiempo de aplicación de vacuna. Conclusiones. La gestión de la distribución y aplicación de la vacuna contra el COVID-19 en el Hospital de Huaycán revela una serie de aspectos tanto positivos como preocupantes. Si bien se observan indicadores de gestión adecuados en la administración de la vacuna, es evidente que la cobertura no ha alcanzado el 100%, lo cual implica retos en términos de alcance y eficacia de la inmunización en la población hospitalaria.

To date, vaccines to prevent COVID-19 represent the best hope for combating the virus, and they represent a challenge in the chain of distribution and distribution participation for state authorities in Peru, with respect to prioritizing the adequate administration by those who participated in the vaccination process among the citizens. Objective. To analyze the management of the distribution and application of the vaccine against COVID-19 in the Huaycán Hospital. Materials and Methods. A non-experimental study was designed, with a quantitative approach, descriptive cross-sectional analysis. The population consisted of 700 professionals working in the hospital. The techniques used were the interview and the survey using a questionnaire-type form as an instrument. Results. Regarding virus prevention measures in health personnel, diagnostic tests were performed on workers (rapid tests and PCR) to identify suspected cases in a total of 2,590 workers, of whom 2,372 underwent rapid tests and 218 swabs. As for the level of implementation of vaccination, it was determined that all the workers of the Hospital de Huaycán were not vaccinated at the time of vaccine application. Conclusions. The management of the distribution and application of the vaccine against COVID-19 in the Huaycán Hospital reveals a series of both positive and worrying aspects. Although adequate management indicators are observed in the administration of the vaccine, it is evident that coverage has not reached 100%, which implies challenges in terms of scope and efficacy of immunization in the hospital population.

Até o momento, as vacinas para prevenir a COVID-19 representam a melhor esperança para o combate ao vírus e têm representado um desafio na cadeia de participação na distribuição e distribuição para as autoridades estatais no Peru, com relação à priorização da administração adequada por parte dos envolvidos no processo de vacinação entre os cidadãos. Objetivo. Analisar a gestão da distribuição e aplicação da vacina contra a COVID-19 no Hospital Huaycán. Materiais e métodos. Foi projetado um estudo não experimental, com uma análise quantitativa, descritiva, transversal e transversal. A população foi composta por 700 profissionais que trabalham no hospital. As técnicas utilizadas foram entrevistas e pesquisas usando um formulário do tipo questionário como instrumento. Resultados. Em termos de medidas de prevenção do vírus entre o pessoal de saúde, foram realizados testes diagnósticos nos trabalhadores (testes rápidos e PCR) para identificar casos suspeitos em um total de 2.590 trabalhadores, dos quais 2.372 foram submetidos a testes rápidos e 218 a swabs. Em termos do nível de implementação da vacinação, foi determinado que todos os trabalhadores do Hospital Huaycán não foram vacinados dentro do período de vacinação. Conclusões. O gerenciamento da distribuição e aplicação da vacina contra a COVID-19 no Hospital Huaycán revela uma série de aspectos positivos e preocupantes. Embora sejam observados indicadores de gestão adequados na administração da vacina, é evidente que a cobertura não atingiu 100%, o que implica desafios em termos de alcance e eficácia da imunização na população do hospital.

Cirurgia de revascularização do miocárdio: características da internação e alterações relacionadas ao tempo de internação / Myocardial revascularization surgery: hospitalization characteristics and changes related to hospitalization time

O estudo teve como objetivo identificar as características da internação e alterações apresentadas por indivíduos submetidos à Cirurgia de Revascularização do Miocárdio e sua associação com tempo de internação para cirurgia. Estudo epidemiológico observacional e transversal, realizado entre março de 2013 a março de 2014, com 99 indivíduos submetidos à Cirurgia de Revascularização do Miocárdio. Verificou-se que dor no peito e angina/dor torácica identificados no pré-operatório e insuficiência respiratória, hipertermia, Hipertensão Arterial Sistêmica e arritmias apresentadas no pós-operatório foram preditores para maior tempo de internação. A associação entre as características da internação e as alterações clínicas com o tempo de Internação de indivíduos submetidos à Cirurgia de Revascularização do Miocárdio fornecem subsídios para atuação do enfermeiro e demais profissionais de saúde e gestores, a fim de criar estratégias para detecção precoce de intercorrências relacionadas à Cirurgia de Revascularização do Miocárdio.

The study objective was to identify the hospitalization characteristics and changes presented by individuals submitted to Myocardial Revascularization Surgery and its association with hospitalization time for the surgery. We conducted a cross-sectional observational and epidemiological study, between March of 2013 and March of 2014, with 99 individuals submitted to Myocardial Revascularization Surgery. We verified chest pain and angina/thoracic pain pre-surgery and respiratory insufficiency, hypertermia, hypertension and arrythmias post-surgery as predictors for a longer hospital stay. The association between hospitalization characteristics and clinical changes with hospitalization time of individuals submitted to Myocardial Revascularization Surgery provides subsidies for nurses, all health professionals, and managers, to create early detection strategies for complications related to Myocardial Revascularization Surgery.

Caring for women facing domestic violence: grounded theory / Cuidado ofrecido a la mujer en situación de violencia conyugal: teoría fundamentada en los datos / Cuidado à mulher em situação de violência conjugal: teoria fundamentada nos dados

Aim: To understand the meanings attributed by health professionals about the care of women facing domestic violence as they are supported by the Family Health Strategy (FHS) program. Method: This is qualitative research, with the use of a method based on Grounded Theory. 52 professionals from health units of the Brazilian state of Santa Catarina were interviewed. Results: The management of FHS, in order to provide assistance to women, must give more importance to the words of the users, the development of bonds, the creation of spaces for discussion about domestic violence and the intersectorial and university articulation. Discussion: Health professionals must give some answers to the problems faced by the population, and therefore, they need to know more about domestic violence and how it is inserted in marital experience. Conclusion: While nursing, as a science, is focused in mixing the understandings and the practices, it is also essential in the process of organization of health units, above all by integrating the team and taking part of management positions inside the FHS.

Objetivo: Comprender los significados atribuidos por los profesionales de la salud sobre la gestión del cuidado ofrecido a la mujer en situación de violencia conyugal en el ámbito de la Estrategia Salud de la Familia (ESF). Método: Investigación cualitativa usando el método de la Teoría Fundamentada en los Datos. Se entrevistaron 52 profesionales de unidades de la salud en Santa Catarina, Brasil. Resultados: La gestión de la ESF para el cuidado a la mujer debe valorizar la charla de las usuarias, la formación de vínculo, la creación de espacios para discutir sobre a temática y la articulación intersectorial y con la universidad. Discusión: Los profesionales de la salud deben dar respuesta a los problemas de la población y, para esto, necesitan conocer sobre la violencia doméstica, en la que se insiere la violencia conyugal. Conclusión: Mientras la ciencia está preocupada por articular saberes y prácticas, la Enfermería es esencial en el proceso de organización de las unidades de salud, principalmente por integrar el equipo y ocupar cargos de gestión en el ámbito de la ESF.

Objetivo: Compreender os significados atribuídos por profissionais de saúde sobre a gestão do cuidado à mulher em situação de violência conjugal no âmbito da Estratégia Saúde da Família (ESF). Método: Pesquisa qualitativa com o método da Teoria Fundamentada nos Dados. Entrevistaram-se 52 profissionais de unidades de saúde em Santa Catarina, Brasil. Resultados: A gestão da ESF para o cuidado à mulher deve valorizar a fala das usuárias, a formação de vínculo, a criação de espaços de discussão sobre a temática e a articulação intersetorial e com a universidade. Discussão: Os profissionais de saúde devem dar resposta aos problemas da população e, para tanto, precisam de conhecimento sobre violência doméstica, onde se insere a violência conjugal. Conclusão: Enquanto ciência preocupada em articular saberes e práticas, a Enfermagem é essencial no processo de organização das unidades de saúde, sobretudo por integrar a equipe e ocupar cargos de gestão no âmbito da ESF.