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Intervalo de año
1.
Chinese Journal of Medical Library and Information Science ; (12): 39-42, 2015.
Artículo en Chino | WPRIM | ID: wpr-482076

RESUMEN

After the important role of interoperability in health information construction , organizational interopera-bility and inter-organizational network studies were analyzed , the analyzing framework for inter-organizational net-work of medical and health organizations and its relevant study directions were proposed from the aspects of its nodes, dyads and overall structure.

2.
Rev. adm. pública ; 43(5): 1181-1206, set.-out. 2009. ilus, tab
Artículo en Portugués | LILACS | ID: lil-536295

RESUMEN

Este artigo identifica alguns dos conhecimentos e habilidades requeridos para a compreensão e abstração de redes interorganizacionais por intermédio de diagramas de rede. Para tanto, realizou-se um exercício prático junto a 102 alunos da área de administração. No exercício, foi pedido o desenvolvimento de um diagrama de rede a partir da transcrição de falas de atores centrais de uma rede do cultivo de uva. Na fase de pré-análise das respostas, os pesquisadores identificaram aspectos críticos para abstração de redes interorganizacionais, reflexão que auxiliou a definir os códigos requeridos para exploração do material por meio de análise de conteúdo: abstração de organizações com mesma função na rede; abstração de macroprocessos que compõem a rede; abstração do ator central da rede. Além de apurar a grande dificuldade dos alunos para compreender e abstrair redes interorganizacionais, o exercício auxiliou na identificação de algumas competências críticas para tal, como: conhecimentos e habilidades referentes a entidades e seus relacionamentos, como os alcançados pela prática das técnicas de construção de modelo entidade-relacionamento; conhecimentos e habilidades de processos de negócio, em especial de atividades de decomposição e síntese de processos.


Asunto(s)
Cognición , Organización Comunitaria , Redes Comunitarias , Relaciones Interinstitucionales , Organización Social
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