Escala de forças de caráter: relações com instrumentos de avaliação de afetos e interesses profissionais / Characters strengths scale: relations with instruments to evaluate the affections and professional interests / Escala fuerzas de caracteres: relaciones con instrumentos de evaluación afecta e intereses profesionales

Esta pesquisa objetivou relacionar os construtos Forças de Caráter, Afetos e Interesses Profissionais em universitários, utilizando os instrumentos: Escala de Forças de Caráter (EFC), Escala de Afetos Zanon (EAZ), Escala de Aconselhamento Profissional (EAP) e um Questionário Sociodemográfico. Participaram do estudo 350 universitários de diferentes cursos com idades entre 17 a 53 anos (M= 22,57; DP= 5,96). As forças se correlacionaram positivamente com os afetos positivos e com as dimensões dos interesses, sendo que Ciências Agrárias foi a dimensão com as correlações mais altas. Participantes com idades acima de 19 anos apresentam mais Amor ao Aprendizado, Perseverança e Interesses por Atividades Burocráticas. Conclui-se que forças e afetos positivos podem ser relacionados e utilizados de maneira a auxiliar o desenvolvimento das características positivas dos indivíduos e que a relação das forças com as dimensões pode caracterizar possíveis personalidades que demonstram interesse por determinada área.

This research aimed to relate the constructs Character Forces, Affects, and Professional Interests in university students, using the instruments: Escala de Forças de Caráter (EFC), Escala de Afetos Zanon (EAZ), Escala de Aconselhamento Profissional (EAP), and a Socio-demographic Questionnaire. A total of 350 college students from different courses, aged between 17 and 53 (M = 22.57; SD = 5.96) participated in the study. The forces correlated positively with the positive affects and with the dimensions of interests, and Agrarian Sciences was the dimension with the highest correlations. Participants over the age of 19 have more Love for Learning, Perseverance, and Interests for Bureaucratic Activities. It is concluded that positive forces and affections can be related and used in a way to help the development of the positive characteristics of the individuals and that the relation of the forces with the dimensions can characterize possible personalities that show interest by a certain area.

Este estudio tuvo como objetivo relacionar el carácter construye Fuerzas, afectos e intereses profesionales en la universidad, el uso de los instrumentos: Escala de Forças de Caráter (EFC), Escala de Afetos Zanon (EAZ), Escala de Aconselhamento Profissional (EAP), y cuestionario demográfico. En el estudio participaron 350 alumnos de diferentes cursos de edades comprendidas entre 17-53 años (M = 22.57, SD = 5,96). Las fuerzas se correlacionaron positivamente con afecto positivo y las dimensiones de intereses y Ciencias Agrícolas fue la dimensión donde las correlaciones Estudos Interdisciplinares em Psicologia, Londrina, v. 9, n. 2, p. 04-20, ago. 2018 5 más altas. Los participantes mayores de 19 años tienen más amor por el aprendizaje, perseverancia e intereses por las actividades burocráticas. En conclusión, las fortalezas y las emociones positivas pueden ser vinculados y se utilizan con el fin de ayudar al desarrollo de las características positivas de los individuos y de la relación de fuerzas con las dimensiones pueden caracterizar posibles personalidades que demuestran interés en un área determinada

The effect of tonic pain stimulation on the attention network test in young males / 中华行为医学与脑科学杂志

Objective To investigate the effect of tonic pain stimulation on the attention network test (ANT) . Methods Twenty healthy males recruited from university were enrolled in this study, and laboratory pain was induced by cuff pressure stimulation on the upper arm. All subjects performed the task separately under pain, no-pain and pressure conditions. The reaction time and accuracy rate of the ANT were quantified. The subjective pain perception was assessed by the short-form McGill Pain Questionnaire ( SF-MPQ) . Results Across three conditions, the executive network showed significant pain effect (F = 76.31 , P< 0.001) : no-pain condition at (92.51 ±35.71 )ms, pressure condition at (94.06 ±25. 28) ms, pain condition at ( 120.24 ± 18.21 )ms. Furthermore, the average reaction time and the A-scores (i. e. affective words) in SF-MPQ caused by pain was positively correlated ( r = 0.11, P = 0.03) . Conclusion Pain can result in deficit in the executive network for attention regulation. The negative affections caused by pain can interfere with attention.

Bem-estar subjetivo e regulação de emoções / Subjective well-being and emotional regulation

O presente estudo investigou o sentimento de bem-estar em função de idade (jovens, adultos, meia-idade e idoso) e gênero (81 homens e 84 mulheres). Idosos de forma geral consideram-se mais satisfeitos com a vida do que pessoas mais jovens. Homens jovens avaliaram-se como mais calmos do que mulheres de mesma idade. Os resultados são compatíveis com as previsões da teoria da seletividade socioemocional

The effect of age (young, adult, middle-aged and old people) and gender (81 males e 84 females) on the feeling of well-being was examined in this study. In general, old people were found to be more satisfied with their lives than young people. Self-reports of calmness were higher among young males than among young females. Our results are in accordance with the Theory of Socioemotional Selectivity.