Implementação do programa de prevenção de acidentes com materiais perfurocortantes: análise documental / Implementation of the program to prevent accidents with sharps: a documentary analysis / Implementación del programa de prevención de accidentes con objetos punzocortantes: análisis de documentos

OBJETIVO: descrever o processo de implementação do programa de prevenção de acidentes com materiais perfurocortantes em um hospital público. MÉTODO: estudo descritivo, com análise retrospectiva documental, desenvolvido a partir da leitura exploratória, seletiva e analítica dos conteúdos presentes em registros do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. A coleta de dados foi realizada com o preenchimento de um formulário semiestruturado e as análises foram baseadas nas adequações do programa às diretrizes da Portaria n° 1.748 do Ministério do Trabalho e Emprego. RESULTADOS: o processo de implementação do programa foi concluído em oito etapas e atendeu às diretrizes da Portaria. O programa aperfeiçoou as medidas de controle convencionais e levou à adoção de medidas de engenharia. Pela avaliação da Comissão Gestora, o programa contribuiu para a redução dos acidentes. CONCLUSÃO: a implantação do programa foi bem-sucedida, servindo como modelo para outros hospitais brasileiros.

OBJECTIVE: to describe the implementation process of the program to prevent accidents with sharps in a public hospital. METHOD: a descriptive study, with retrospective documentary analysis, developed from the exploratory, selective and analytical reading of the contents present in records of the Specialized Service in Safety Engineering and Occupational Medicine. Data collection was performed by filling out a semi-structured form and the analyses were based on the program's adaptations to the guidelines set forth in Ordinance No.1,748 of the Ministry of Labor and Employment. RESULTS: the program's implementation process was completed in eight stages and met the directives set forth in the Ordinance. The program improved the conventional control measures and led to the adoption of engineering measures. According to the evaluation by the Management Commission, the program contributed to a reduction in the number of accidents. CONCLUSION: implementation of the program was successful, serving as a model for other Brazilian hospitals

OBJETIVO: describir el proceso de implementación del programa de prevención de accidentes con objetos punzocortantes en un hospital público. MÉTODO: estudio descriptivo con análisis documental retrospectivo, llevado a cabo a partir de la lectura exploratoria, selectiva y analítica de los contenidos presentes en los registros del Servicio Especializado en Ingeniería de la Seguridad y Medicina del Trabajo. La recolección de datos se realizó mediante la cumplimentación de un formulario semiestructurado y los análisis sebasaron en las adaptaciones del programa a las directrices de la Disposición nro. 1.748 del Ministerio de Trabajo y Empleo. RESULTADOS: el proceso de implementación del programa se completó en ocho etapas y cumplió con las directrices de la Disposición. El programa perfeccionó las medidas de control convencionales y condujo a la adopción de medidas de ingeniería. Según la evaluación del Comité de Gestión, el programa contribuyó a la reducción de accidentes. CONCLUSIÓN: la implementación del programa fue exitosa y sirve de modelo para otros hospitales brasileños.

Procura pelo serviço de atençäo à saúde do trabalhador e absenteísmo-doença em hospital universitário / Appointments at the workers' health care service an disease: absenteism in a university hospital / Busca de los servícios de atención a salud de los trabajadores y ausentismo - enfermidad en un hospital universitário

Este estudo descritivo realizado no Hospital das Clínicas da UFMG tem como objetivo caracterizar o absenteísmo-doença entre os trabalhadores deste hospital, durante o ano de 1999, através de levantamento das licenças médicas registradas no banco de dados do Serviço de Atenção à Saúde do Trabalhador (SAST)-núcleo Campus da Saúde. O índice de absenteísmo-doença encontrado servirá de parâmetro para estudos posteriores, pois não há levantamentos desses dados na instituição em anos anteriores. Os resultados mostram predominância do sexo feminino tanto na procura pelo SAST como na obtenção de licenças médicas. Os motivos mais freqüentes de licenças médicas foram as doenças do aparelho respiratório, do sistema osteomuscular e do tecido conjuntivo para ambos os sexos, havendo variações quanto aos outros acometimentos entre homens e mulheres. Ao relacionar o período do ano com a obtenção de licença médica, identificou-se que os índices de licenças médicas acompanham o semestre letivo, aumentando no início do semestre e diminuindo próximo ao período de encerramento das atividades letivas.

This is a descriptive study carried out in the University Hospital of the Federal University of Minas Gerais (UFMG), with the objective of characterizing disease-absenteeism among workers of this hospital during 1999, through a survey of leaves of absence given by doctors, registered in the data base of the Workers Health Care service (SAST) - Health Campus/UFMG. The disease-absenteeism rate found will serve as a parameter for latter studies. The most frequent group for the leaves of absence are women, as much in the demand for the SAST, as well as in the leaves of absence. The most frequent causes for leaves of absence, both for women and men, were the diseases of the respiratory system, of the osteomuscular system and of conjunctive tissue, having variations with other cases of men and women. The comparison of the time of the year with the leave of absence showed that the leaves of absence follow the teaching term (semester), increasing at the beginning of the term and reducing near the end of the term.

Este artículo trata de un estudio descriptivo llevado a cabo en el Hospital de Clínicas de la Universidad Federal de Minas Gerais - UFMG. Su finalidad fue caracterizar el ausentismo-enfermedad entre los trabajadores de dicho hospital durante todo 1999. Este estudio se efectúo con el relevamiento de los pedidos de permisos médicos registrados en el banco de datos del Servicio de Atención a la Salud del Trabajador - SAST- núcleo Campus de la Salud. El índice de ausentismo-enfermedad encontrado servirá de parámetro para estudios posteriores ya que, en dicha institución, no hay ningún relevamiento de tales datos de años anteriores. Los datos muestran predominio del sexo femenino, tanto en busca de atención al SAST como para obtención de pedidos de permiso médico. Los pedidos más frecuentes de permisos médicos fueron a causa de enfermedades del aparato respiratorio, del sistema óseomuscular y del tejido conjuntivo para ambos sexos, con algunas variaciones en relación con otro tipo de casos entre varones y mujeres. Al relacionar la época del año con los pedidos de permiso médico se observó que los índices de pedidos acompañan el semestre lectivo, aumentando al principio del semestre y disminuyendo hacia el final de las actividades del semestre.