RESUMEN
El artículo destaca la importancia del rol del gestor de enfermería en el establecimiento de buenas comunicaciones entre los niveles operativo y de gestión. La autora propone, a partir de un ejemplo, el uso de estrategias participativas como medio para resolver los conflictos que pueden interferir esa comunicación
Asunto(s)
Humanos , Actitud del Personal de Salud , Educación en Enfermería/métodos , Compromiso Laboral/organización & administración , Personal de Enfermería en Hospital/psicología , Práctica de Grupo/normas , Conflicto Psicológico , Métodos de Comunicación Total , Solución de Problemas , Supervisión de Enfermería/organización & administración , Teoría del JuegoRESUMEN
La salud mental en enfermería es un tema de actualidad en todas las actividades de nuestra profesión: Congresos, Jornadas, Cursos, ejercicio cotidiano Docente-Asistencial; también lo demostró el lema del CIE del año 1991 desarrollado en nuestro Nº 29. Teniendo en cuenta el viejo refrán "Del dicho al hecho hay mucho trecho", una forma de acortar el camino es implementar, en la etapa formativa, estrategias que ayuden a aprender a "Vivenciar el propio cuerpo biológico, psicológico, socioambiental" como primer instrumento del "cuidar". Con ello contribuiremos a formar profesionales reflexivos, críticos de la realidad y sobre todo mentalmente sanos, objetivo de Enfermería en Salud Mental -asignatura de 2º año de la Carrera de Enfermería de la Universidad de Buenos Aires. El relato nos permite compartir las experiencias de aprendizaje tendientes a su logro