Résumé
Se delimita el concepto de psicopatología del trabajo restringiéndolo a los variados trastornos y conflictos que tienen su causa cierta en la mecánica intrínseca de la actividad laboral. Se excluyen las causas que provienen del ambiente físico y de las condiciones de vida. Se identifica el síndrome neurasteniforme de fatiga nerviosa como producto del desacople entre los tiempos neurofisiológicos del sistema nervioso central y los ritmos de trabajo. Se señala el error de tomar como parámetro el rendimiento para medir la fatiga nerviosa, que ha substituido en el trabajo industrial a la antigua fatiga muscular. Se señala la necesidade de desarrollo de la Ergonomía, ciencia interdisciplinaria aque estudia la concordancia de las posibilidades y propiedades físicas y psicológicas del hombre con la de los sistemas técnicos laborales contemporáneos y las condiciones de su funcionamiento