Résumé
Presenta Manual Operativo del Fondo de Capacitación, contempla los siguientes aspectos: propósitos, objetivos, principios básicos, entidades participantes, normas y requisitos de selección, procesos de selección de planes y presupuestos, procedimientos para la ejecución financiera y orientaciones para monitorar los eventos de capacitación. Este manual pretende ser un instrumento de trabajo de consulta que facilite a los beneficiarios del Fondo de Capacitación, el conocimiento de las normas y procedimientos administrativos mediante el cual se regirá, al igual que propicie la administración clara y transparente de los recursos destinados para inversión en los recursos humanos del sector salud, a fin de mejorar la calidad y eficiencia en el desempeño de estos trabajadores del sector salud para incidir en el proceso de modernización del sector salud