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1.
Rev. saúde pública (Online) ; 58: 12, 2024. tab, graf
Article Dans Anglais | LILACS-Express | LILACS, BBO | ID: biblio-1560444

Résumé

ABSTRACT OBJECTIVE To describe the methodological challenges and strategies of a web survey on the working conditions and health among delivery workers. METHODS The study population consisted of Brazilian delivery workers operating in the national territory. Procedures include building solid and ongoing collaboration with worker representatives and conducting a four-month data collection from February to May 2022, sharing the link to the online questionnaire on social media such as social networks (Facebook, Instagram) and messaging apps (WhatsApp, Telegram). RESULTS The recruitment of 41 leaders or influencers of delivery workers increased the dissemination of the study, some of whom participated in the consensual validation of the questionnaire; the production of content for social media for the dissemination of the questionnaire link on social networks and applications, and the in-person dissemination of the study at the delivery workers' meeting points during the workday played a fundamental role, totaling around 132 hours in 45 shifts. The strategies adopted for data collection with a hybrid approach to dissemination made it possible to carry out the web survey. After four months of the web survey, 564 delivery workers, 543 men and 18 women, responded to the online questionnaire. CONCLUSION The web survey presented methodological strategies to overcome the challenge of reaching workers, including hybrid work, to increase the participation of workers, on whom epidemiological research is still scarce.

3.
Bol. Soc. Bras. Hematol. Hemoter ; 20(178): 59-63, maio-ago. 1998.
Article Dans Portugais | LILACS | ID: lil-273903

Résumé

O presente trabalho constitui-se em um estudo de prevalência, realizado a partir de dados hematimétricos referentes a 7.356 trabalhadores de nove empresas do Complexo Petroquímico de Camaçari, Bahia. Do total de trabalhadores avaliados, 216 deles (2,9 por cento) apresentaram valores leucocitários abaixo de 4.000 e/ou número de neutrófilos abaixo de 2.000. Para estes últimos, caracterizou-se evidente exposiçäo ocupacional ao benzeno, sendo que todos foram afastados da exposiçäo e encaminhados para investigaçäo mais aprofundada. O presente estudo permitiu evidenciar o valor do método de vigilância epidemiológica na inspeçäo trabalhista dos ambientes de trabalho.


Sujets)
Humains , Adulte , Mâle , Benzène/intoxication , Exposition professionnelle , Industrie pétrolière et gazière , Prévalence
4.
Rev. bras. otorrinolaringol ; 64(2): 109-14, mar.-abr. 1998. tab
Article Dans Portugais | LILACS | ID: lil-224773

Résumé

O presente trabalho constitui-se no estudo de prevalência, realizado a partir de dados audiométricos referentes a 7.925 trabalhadores de 44 empresas industriais, de nove diferentes ramos de atividade. A prevalência de perda auditiva foi de 45,9 por cento, na populaçäo estudada. Em relaçäo à perda auditiva do tipo induzida pelo ruido (PAIR), somando as perdas bilaterais e unilaterais, observou-se prevalência de 35,7por cento. Para cada ramo, as prevalências foram as seguintes: 58,7 por cento no editorial/gráfico, 51,7 por cento no mecânico, 45,9 por cento no de bebidas, 42,3 por cento no químico//petroquímico, 35,8 por cento no metalúrgico, 33,5 por cento no siderúrgico, 29,3 por cento no de transportes, 28,0 por cento no de alimentos e 23,4 por cento no têxtil. Chamam a atençäo as altas prevalências de PAIR unilateral - 18 por cento dos trabalhadores avaliados. O presente estudo permitiu delinear quadro extremamente alarmante, dada a magnitude da prevalência de perda auditiva do tipo induzida pelo ruído, apontando a importância da implementaçäo, por parte das empresas, de Programas de Conservaçäo Auditiva


Sujets)
Humains , Mâle , Femelle , Adulte , Maladies professionnelles , Surdité due au bruit/épidémiologie , Surdité bilatérale partielle/épidémiologie , Perte d'audition/épidémiologie
5.
Inf. epidemiol. SUS ; 7(1): 87-94, jan.-mar. 1998. tab
Article Dans Portugais | LILACS | ID: lil-218480

Résumé

O presente trabalho constitui-se em um estudo de prevalência, realizado a partir de dados audiométricos referentes a 7.925 trabalhadores de 44 empresas industriais de nove diferentes ramos de atividade. A prevalência de perda auditiva foi de 45,9% na população estudada. Em relação à perda auditiva do tipo induzida pelo ruído (PAIR), somando as perdas bilaterais e unilaterais, observou-se uma prevalência de 35,7%. Para cada ramo, as prevalências foram as seguintes: 58,7% no editorial/gráfico, 51,7% no mecânico, 45,9% no de bebidas, 42,3% no químico/petroquímico, 35,8% no metalúrgico, 33,5% no siderúrgico, 29,3% no de transportes, 28,0% no de alimentos e 23,4% no têxtil. Chamam atenção as altas prevalências de PAIR unilateral - 18% dos trabalhadores avaliados. O presente estudo permitiu delinear um quadro extremamente alarmante, dada a magnitude da prevalência de perda auditiva do tipo induzida pelo ruído, apontando a importância da implementação, por parte das empresas, de Programas de Conservação Auditiva.


An audiometric evaluation was conducted in 7,925 workers of fourty-four industrial companies in nine different fields of activity. The hearing loss prevalence was 45.9%. The noise-induced hearing loss (NIHL) prevalence was 35.7% considering bilateral and unilateral losses. For each field of activity, the prevalence estimates were: 58.7% in the graphic, 51.7% in the mechanic, 45.9% in the beverage industry, 42.3% in the chemical/ petrochemical, 35.8% in the metallurgy, 33.5% in the metallurgy of iron and steel, 29.3% in the transport companies, 28.0% in the alimentation industry and 23.4% in the textile industry. Unilateral NIHL was surprisingly high - 18% of the examined workers. These results reveal a serious situation and the authors recommend the implementation of Hearing Conservation Programs in industrial companies.


Sujets)
Humains , Mâle , Femelle , Mise au point de programmes , Surdité due au bruit/épidémiologie , Brésil , Programme de Santé Au Travail/organisation et administration
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