1.
Rev. latinoam. psicol
; 27(2): 283-304, 1995. tab
Article
de Espagnol
| LILACS
| ID: lil-300506
RÉSUMÉ
Se exploraron la validez y confiabilidad del Cuestionario de Motivación para el Trabajo (Toro, 1985) y el perfil motivacional de un grupo de trabajadores en Puerto Rico. Se examinaron diferencias en perfiles motivacionales basadas en las siguientes variables: género, tipo de trabajo (académico vs. administrativo), edad, tiempo de servicio y función (supervisar vs. no supervisar). Los resultados se analizaron teniendo en cuenta las principales teorías motivacionales y hallazgos previos de investigación.