RESUMO
RESUMO Objetivo Avaliar a percepção da equipe de enfermagem frente ao clima de segurança que permeia a assistência entre profissionais de instituições públicas e privadas. Método Estudo quantitativo, transversal, desenvolvido com 235 profissionais de enfermagem de um hospital privado e um público, da região de Campinas, entre outubro de 2014 e outubro de 2015. Para a coleta foi utilizado o Questionário Atitudes de Segurança - Short Form. Na análise, foram utilizadas estatísticas descritivas e inferenciais, com realização do teste de Mann Whitney, para comparar as instituições. Resultados A instituição privada apresentou médias superiores às da pública, com diferenças significantes nos domínios clima de segurança (p=0,00), gestão da unidade (p<0,0001), gestão do hospital (p<0,0001), condições de trabalho (p<0,0001) e trabalho em equipe (p=0,00). Conclusão Apesar da instituição privada ter demonstrado melhor desempenho, o clima de segurança percebido pelos profissionais foi considerado insatisfatório em ambas as instituições.
RESUMEN Objetivo Evaluar la percepción del equipo de enfermería sobre el clima de seguridad que permea la asistencia entre los profesionales de instituciones públicas y privadas. Método Estudio cuantitativo, transversal, desarrollado con 235 profesionales de enfermería de un hospital privado y uno público en la región de Campinas entre octubre de 2014 y octubre de 2015. Para la recolección se utilizó el Cuestionario Actitudes de Seguridad - Short Form. En el análisis, se utilizaron estadísticas descriptivas y inferenciales, con realización de la prueba de Mann Whitney para comparar las instituciones. Resultados La institución privada presentó promedios superiores a los de la pública, con diferencias significativas en las áreas de seguridad (p=0,00), gestión de la unidad (p <0,0001), gestión del hospital (p <0,0001), condiciones de trabajo (p <0,0001) y trabajo en equipo (p = 0,00). Conclusión Aunque la institución privada mostró un mejor desempeño, el clima de seguridad percibido por los profesionales fue considerado insatisfactorio en ambas instituciones.
ABSTRACT Objective To evaluate the perception of nursing staff regarding the safety climate among healthcare professionals from public and private institutions. Method This is a cross-sectional, quantitative study conducted with 235 nursing professionals from a private hospital and a public hospital in Campinas, between October 2014 and October 2015. The Safety Attitudes Questionnaire - Short Form was used to collect data. Descriptive and inferential statistics were used for analysis, and the Mann-Whitney test was used to compare the institutions. Results The private institution had higher averages than the public institution, and significant differences in the areas of safety climate (p=0.00), unit management (p<0.0001), hospital management (p=<0.0001), working conditions (p=<0.0001), and teamwork (p=0.00). Conclusion Although the private institution performed better, the professionals perceived the safety climate as unsatisfactory in both institutions.
Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Adulto , Atitude do Pessoal de Saúde , Segurança do Paciente , Recursos Humanos de Enfermagem Hospitalar , Estudos Transversais , Hospitais Privados , Hospitais PúblicosRESUMO
O objetivo do estudo foi avaliar a qualidade de vida do cuidador do portador da Doença de Alzheimere sua relação com o nível de independência funcional do portador. O estudo quantitativo foi realizado no Centro de Referência ao Idoso de Jundiaí, entre os meses de maio e agosto de 2011, com 66 cuidadores, e para a coleta foram utilizados os instrumentos World Health Organization Quality of Life Bref e a Medida da Independência Funcional. A qualidade de vida resultou em uma média de 65,2 pontos para o domínio físico; 57,1 para o psicológico; 62,6 para as relações sociais; 54,6 para o meio ambiente; 64 para a questão geral de qualidade de vida e 58,7 para a avaliação global da saúde. Não foi encontrada correlação significante entre os instrumentos. A avaliação da qualidade de vida pode contribuir para a diminuição do processo de adoecimento do cuidador, através de elaboração de estratégias pelos profissionais.
This research aimed at evaluating the quality of life of Alzheimer patients caregivers and his-her relationship with patients level of functional independence. The quantitative study was conducted with 66 caregivers, at the Support Center for Aged People in Jundiaí, São Paulo, Brazil, from May to August, 2011. Data collection was conducted on the basis of World Health Organization Quality of Life Bref and Functional Independence Measure. Quality of life resulted in an average of 65.2 points for physical domain; 57.1 for psychological domain; 62.6 for socialrelations; 54.6 for environment; 65 for quality of life as a whole; and 58.7 for general health evaluation. No significant correlation was found out among the tools. Quality of life evaluation and development of professional strategies can help decrease caregivers health deterioration process.
El objetivo del estudio fue evaluar la calidad de vida del cuidador dedicado al portador de la Enfermedad de Alzheimer y su relación con el nivel de independencia funcional del portador. El estudio cuantitativo fue realizado con 66 cuidadores, en el Centro de Referencia del Anciano de Jundiaí-SP-Brasil, entre los meses de mayo y agosto de 2011, y para la recolección se utilizaron los instrumentos Calidad de Vida Bref, creado por la Organización Mundialde la Salud, y la Medida de Independencia Funcional. La calidad de vida resultó en un promedio de 65,2 puntos para el dominio físico; 57,1 para el psicológico; 62,6 para las relaciones sociales; 54,6 para el medio ambiente; 64 para la cuestión general de calidad de vida, y 58,7 para la evaluación global de la salud. No se encontró correlación significativa entre los instrumentos. La evaluación de la calidad de vida puede contribuir para la disminución del proceso referente a que el cuidador contraiga enfermedades, haciéndose esto mediante la elaboración de estrategias por los profesionales.