1.
Santo Domingo; Asociación Medica Dominicana; 1991. [49] p. tab.
Monografia
em Espanhol
| LILACS
| ID: lil-158223
RESUMO
Plantea que la residencia medica no forma parte de un plan nacional de formación de recursos humanos en salud, sino una estrategia de lasinstancias políticas normativas del sector salud para garantizar mano de obra calificada, permanente y barata para asistir a la población de menores ingresos económicos. Las condiciones bajo las cuales se desarrolla el programa no permite al residente reproducir su fuerza de trabajo y conduce a una ruptura casi total del residente con su entorno social y familiar. Por otro lado, los hospitales, no suministran alimentos en calidad y cantidad que permitan a los residentes obtener nutrientes necesarios para generar energías básicos para sus funciones vitales