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Intervalo de ano
1.
Girardot; s.n; ago. 1982. <22> p.
Monografia em Espanhol | LILACS | ID: lil-130383

RESUMO

Teniendo un cuenta que la seleccion de auxiliares de enfermeria en los hospitales locales de la Regional de Girardot es una actividad de la enfermera durante el ano de servicio social obligatorio se hizo este manual con el proposito de suministrar parametros objetivos para la realizacion de esta importante tarea administrativa. Para tal efecto se describen los principios de la seleccion del personal: a) colocacion (identificacion de las cualidades del candidato para desempenar un rol) b) orientacion (asesoria personal u ocupacional a las personas (rechazadas) c) etica (responsabilidad en la toma de desiciones del aceptar o rechazar un candidato. Las tecnicas de seleccin del candidato: vacantes, solicitud, fuentes de reclutamiento, entrevista, pruebas de trabajo y requisitos laborales.


Assuntos
Pessoal Técnico de Saúde , Recursos Humanos de Enfermagem Hospitalar , Seleção de Pessoal , Seleção de Pessoal/métodos , Seleção de Pessoal/normas
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