Gestión participativa e integral en el distrito de salud / Participatory and comprehensive management in the district of health

Los siete módulos de orientación técnica y operaciónal han sido elaborados con el objeto de poner a disposición de los actores locales de los diferentes Distritos de salud de Bolivia los "saberes" y "haceres" validados en SL y GY. Son el resultado de sistematizado de la interacción vivida entre autoridades municipales, equipos de conducción y atención de los distritos, sociedad civil y el equipo técnico y directivo del proyecto en Bolivia y Canadá, todos involucrados y comprometidos con el mejoramiento de la salud de la población.

Módulo 1: el proyecto ACDI-SCSI: desarrollo de capacidades para la reforma de salud en Bolivia / Module 1CIDA-SCSI project: development of capacities for the health reform in Bolivia

Este módulo explica el origen del Proyecto, su diseño, organización, principios, enfoques, conceptos, lineamientos y los aportes de la experiencia a la validación de un modelo de gestión local integral en salud.

Módulo 2: el proceso de capacitación para la gestión local / Module 2: the training process for the local management

Este módulo desarrolla el programa de capacitación ejecutado por el proyecto. Detalla el perfil de los capacitandos, el Diseño curricular y finalmente la estrategia de capacitación. Describe el proceso de capacitación, en sus cuatro módulos o ejes curriculares: gestión normativa (I), gestión institucional (II), gestión social (III) y gestión de redes (IV), y explica el desglose secuencial de los pasos seguidos para la aplicación efectiva del programa. Contiene además, anexos referidos a los resultados logrados con la capacitación en San Lorenzo y Guayaramerín.

Módulo 3: la gestión de normas / Module 3: the management of standards

El módulo abarca el marco jurídico legal establecido en el país a partir de 1985, cuando se inicia el proceso de reformas estructurales del Estado, la modernización de la gestión pública y la reforma del sector salud. Detalla todo el código legal vigente para la implementación del PES descentralizado y participativo y los programas y servicios de salud. Contiene además, anexos referidos a los nuevos instrumentos normativos elaborados participativamente en San Lorenzo y Guayaramerín.

Módulo 4: la gestión institucional / Module 4: the institutional management

Este módulo sintetiza la normativa de la Ley SAFCO y los subsistemas del SISPLAN, el SPO y el SNIP. Da cuenta de los conceptos y procedimientos para la aplicación del enfoque estratégico en la planificación y de la gestión basada en resultados (GBR) para el seguimiento de los resultados. En ese marco, detalla todo el sistema de compromisos de gestión establecido por la Dirección General de Salud y Seguros Públicos para la verifiación de los avances del SBS y el fortalecimiento institucional. se anexa los planes elaborados participativamente en San Lorenzo y Guayaramerín, y los cuadros de cumplimiento de los compromisos de gestión del 2000 y 2001.

Módulo 5: la gestión social de salud / Module 5: the social management of health / Gestión participativa e integral en el distrito de salud

El módulo aborda el proceso de organización d ela sociedad civil y su participación en el quehacer en salud en el ámbito distrital. Asume las directrices emanadas de la Dirección general de Salud Ambiental, Ocupacional y Promoción de la salud para movilizar a la población y los líderes locales para el ejercicio del control social, la demanda de calidad y equidad en los servicios de salud, la vigencia del derecho a la salud y la adopción de hábitos saludables y la salud ambiental.

Sub módulo 5.1: diagnóstico social participativo / Sub module 5.1: participatory social diagnosis

Describe el proceso de planificación social mediante el cual se crea el futuro deseado en salud a partir del conocimiento, análisis y transformación de la realidad local actual, con el aporte y la participación de todos los interesados e involucrados.

Sub módulo 5.2: las defensorías de la salud / Sub module 5.2: the defenses of the health

Da cuenta del proceso de organización y funcionamiento de las Defensorías de la Salud. Explicita el proceso de la capacitación a los defensores utilizando los instrumentos establecidos por el MSPS y las acciones desarrolladas en apoyo a la calidad de los servicios de salud.

Sub módulo 5.3: el municipio saludable / Sub module 5.3: the healthy municipio

Desarrolla los significados de la promoción de la salud con participación y control social en el ámbito del municipio. Señala estrategias y soluciones para la organización intersectorial del Municipio saludable. En sus anexos se presenta las experiencias realizadas en SL y GY.

Sub módulo 5.4: la escuela saludable / Sub module 5.4: the healthy school

Señala los antecedentes de la participación del sector educacional en promoción de la salud. En ese marco da cuenta del perfil del escolar boliviano, sus potencialidades para promocionar la salud escolar, los retos de la salud escolar, la concepción de la escuela saludable y la propuesta de un "Plan Operativo".

Módulo 6: la gestión de redes / Module 6: the network management / Gestión participativa e integral en el distrito de salud

El módulo basa su contenido conceptual en los lineamientos establecidos por el Ministerio de Salud y Prevención Social para la implementación del nuevo modelo de atención. Sintetiza la gestión de los seguros públicos de atención médica: el Seguro Básico de Salud (SBS), el Salud Familiar y Comunitaria, el seguro Gratuito de Vejez, el Escudo Epidemiológico y el AIEPI.

Sub módulo 6.1: pautas para la gestión del AIEPI a nivel local / Sub module 6.1: guidelines for the management of IMCI at local level

Explica el marco conceptual del AIEPI y su articulación con el PES y las presentaciones del SBS. Describe las directrices de la estrategia, los objetivos, la estructura, metodología AIEPI, su operativización e instrumentación. Estructura el componenete "Salud y nutrición del menor de 5 años en el hogar y la comunidad y el del AIEPI e interculturalidad. Muestra la situación de la niñez boliviana y un novedoso árbol de problemas sobre la mortalidad infantil. Finalmente da cuenta de la gestión del AIEPI, sus bases y las funciones gerrenciales, además de los contenidos de un POA (Plan Operativo anual) AIEPI y los pasos para su elaboración.AAU)

Módulo 7: el modelo / Module 7: the model

Este módulo presentala propuesta teórica de la Gestión participativa e integral en el distrito de salud, validad en los distritos de salud de San Lorenzo-Tarija y Guayaramerín-Beni. Explica el carácter concurrente del gobierno Municipal del distrito de salud y de la sociedad civil en la construcción del sistema boliviano de salud, en la implementación de la reforma y de los objetivos y metas de los programas y servicios de slaud, para mejorar la calidad de los servicios de atención, prevención y promoción de la salud en el ámbito municipal.

Lista oficial de medicamentos con registro sanitario vigente / Official list of drugs wit sanitary registry in effect

Los datos que presentamos en este documento han sido sometidos a una exhaustiva revisión, evaluación y análisis. Estamos seguros que este instrumento constituirá una herramienta impresindible para los profesionales de salud, en la ejecución del Seguro Básico de Salud y toda la atención integral en la calidad de la prescripción y la dispensación. Esperamos que este listado constituya un documento de consulta para los profesionales e instituciones de salud

Enfermedades inmuno prevenibles / Diseases immuno preventable

El capitulo presenta el control,eliminacion y erradicacion de enfermedades transmisibles,enfermedades prevenibles por vacunacion,prevencion y vigilancia del sarampion,prevencion y vigilancia de la poliomielitis,prevencion y control de la difteria,prevencion y vigilancia de la tosteferina o coqueluche.