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Intervalo de ano
1.
San Salvador; s.n; ago. 2014. 21 p. tab.
Não convencional em Espanhol | LILACS, RHS | ID: biblio-981926

RESUMO

El presente Plan tiene los siguientes objetivos: fortalecer los procesos de planificación de los RHS, para adaptar de forma gradual la fuerza laboral a los requerimientos del SNS: desarrollar y fortalecer los mecanismos de coordinación y cooperación entre las instituciones educativas y de servicios de salud, a fin de que los recursos que se formen, den respuesta al derecho humano a la salud; establecer el conjunto de normas y estructuras básicas, que regulan los mecanismos de ingreso, salario, desarrollo, capacitación, evaluación, ascenso, promoción y egreso del personal de salud mediante el establecimiento de la Carrera Sanitaria del SNS; generar una cultura institucional que fomente las relaciones laborales, armoniosas y constructivas para el buen desempeño de las personas trabajadoras, así como el mejoramiento de los ambientes de trabajo seguros y el trato digno; facilitar a los RHS el acceso a oportunidades de desarrollo técnico y profesional de forma equitativa y sostenible, que garanticen las competencias requeridas en los recursos para cumplir con los objetivos de la Política Nacional de Salud; finalmente, promover la generación de información fidedigna, actualizada e integrada a nivel nacional, como base para los procesos de planificación y conocimiento en el campo de los RHS, a través del desarrollo de investigaciones y la utilización de los sistemas de información que faciliten la toma de decisiones.


Assuntos
Humanos , Planejamento Estratégico , Desenvolvimento de Pessoal/métodos , Mão de Obra em Saúde/normas , El Salvador , Emprego/métodos , Emprego , Capacitação de Recursos Humanos em Saúde , Gestão de Recursos Humanos
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