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Intervalo de ano
1.
Comun. ciênc. saúde ; 29(supl. 1): 30-33, ago. 2018.
Artigo em Português | LILACS | ID: biblio-972687

RESUMO

INTRODUÇÃO: O envolvimento da alta liderança mostrando compromisso contribui para melhorar a cultura de segurança na instituição. OBJETIVO: Promover o desenvolvimento da cultura de segurança e medir o cumprimento das metas de segurança do paciente. MÉTODOS: A alta gestão participa de visita multidisciplinar mensal para estabelecer diálogo com as equipes assistenciais. A coleta de dados é feita por setor e por meta. RESULTADOS: O mais importante resultado foi a sensibilização das unidades para desenvolver uma cultura de segurança. CONCLUSÃO: O dia D no HRAN consolidou‑se como importante estratégia para promover o processo de melhoria continua na cultura de qualidade e segurança na assistência à saúde. Palavras-chave: gestão da qualidade, segurança do paciente, qualidade da assistência à saúde.


Assuntos
Humanos , Gestão da Qualidade Total , Segurança do Paciente , Qualidade da Assistência à Saúde
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