Burnout and depressive symptoms in intensive care nurses: relationship analysis / Burnout y sintomatología depresiva en enfermeros de terapia intensiva: análisis de relación / Burnout e sintomatologia depressiva em enfermeiros de terapia intensiva: análise de relação

ABSTRACT Objective: To analyze the existence of a relationship between burnout and depressive symptoms among intensive care unit nursing staff. Method: A quantitative, descriptive, cross-sectional study with 91 intensive care nurses. Data collection used a sociodemographic questionnaire, the Maslach Burnout Inventory - Human Services Survey, and the Beck Depression Inventory - I. The Pearson test verified the correlation between the burnout dimension score and the total score from the Beck Depression Inventory. Fisher's exact test was used to analyze whether there is an association between the diseases. Results: Burnout was presented by 14.29% of the nurses and 10.98% had symptoms of depression. The higher the level of emotional exhaustion and depersonalization, and the lower professional accomplishment, the greater the depressive symptoms. The association was significant between burnout and depressive symptoms. Conclusion: Nurses with burnout have a greater possibility of triggering depressive symptoms.

RESUMEN Objetivo: Analizar la existencia de relación entre burnout y la sintomatología depresiva en enfermeros de unidad de terapia intensiva. Método: Estudio cuantitativo, descriptivo, transversal, con 91 enfermeros de terapia intensiva. Se utilizó, en la colecta de datos, un cuestionario socio demográfico, el Maslach Burnout Inventory - Human Services Survey, y el Inventario de Depresión de Beck - versión I. El test de Pearson verificó la correlación entre la puntuación de las dimensiones de burnout e la puntuación total del Inventario de Beck. El test Exacto de Fisher fue utilizado para analizar si existe asociación entre las enfermedades. Resultados: Presentaron burnout 14,29% de los enfermeros y 10,98% tenían síntomas de depresión. Cuanto mayor el nivel de agotamiento emocional y despersonalización, y menor la realización profesional, mayor la sintomatología depresiva. La asociación fue significativa entre burnout y la sintomatología depresiva. Conclusión: Los enfermeros con burnout tienen una posibilidad mayor de desencadenar la sintomatología depresiva.

RESUMO Objetivo: Analisar a existência de relação entre o burnout e a sintomatologia depressiva em enfermeiros de unidade de terapia intensiva. Método: Estudo quantitativo, descritivo, transversal, com 91 enfermeiros de terapia intensiva. Utilizou-se, na coleta dos dados, um questionário sociodemográfico, o Maslach Burnout Inventory - Human Services Survey, e o Inventário de Depressão de Beck - versão I. O teste de Pearson verificou a correlação entre o escore das dimensões do burnout e o escore total do Inventário de Beck. O teste Exato de Fisher foi utilizado para analisar se existe associação entre as doenças. Resultados: Apresentaram burnout 14,29% dos enfermeiros e 10,98% tinham sintomas de depressão. Quanto maior o nível de exaustão emocional e despersonalização, e menor a realização profissional, maior foi a sintomatologia depressiva. A associação foi significativa entre o burnout e a sintomatologia depressiva. Conclusão: Os enfermeiros com burnout têm uma possibilidade maior de desencadear a sintomatologia depressiva.

Preditores da Síndrome de Burnout em enfermeiros de serviços de urgência pré-hospitalar / Predictors of Burnout Syndrome in nurses in the prehospital emergency services

OBJETIVO: Analisar os preditores da Síndrome de Burnout apresentados por enfermeiros de serviços de urgência pré-hospitalar móvel. MÉTODOS: Estudo descritivo, exploratório, quantitativo com 38 enfermeiros. Utilizou-se questionário estruturado acrescido do Maslach Burnout Inventory em setembro de 2010. Na análise dos dados, foram usadas técnicas de estatística descritiva e inferencial (teste t-Student e teste F (ANOVA)). A verificação da hipótese de igualdade foi realizada pelo teste F de Levene e a de normalidade pelo teste de Shapiro-Wilk. RESULTADOS: A variabilidade expressa pelo coeficiente de variação não se mostrou elevada, desde que a referida medida foi, no máximo, igual a 33,17. CONCLUSÃO: Não houve diferença estatisticamente significante entre as variáveis estudadas e as dimensões sintomatológicas da Síndrome de Burnout. A Síndrome pode estar mais relacionada com fatores organizacionais do trabalho do que com o tipo de atividade desenvolvida pelos profissionais ou de achados sociodemográficos.

OBJECTIVE: To analyze the predictors of burnout syndrome presented by nurses from the mobile prehospital emergency services. METHODS: A descriptive, exploratory, quantitative study with 38 nurses. A structured questionnaire was used, along with the Maslach Burnout Inventory in September, 2010. For data analysis, descriptive and inferential statistical techniques (t-test and F-test (ANOVA)) were used. Verification of the hypothesis of equality was conducted using Levene's F-test, and normality was tested using the Shapiro-Wilk test. RESULTS: The variability expressed by the coefficient of variation was not high, since the measure was, at most, equal to 33.17. CONCLUSION: There was no statistically significant difference between variables and symptom dimensions of burnout syndrome. The syndrome may be more related to organizational factors of work than with the type of activity performed by professionals or their demographic findings.

OBJETIVO: Analizar los predictores del Síndrome de Burnout presentados por enfermeros de servicios de urgencia pre-hospitalaria móvil. MÉTODOS: Estudio descriptivo, exploratorio, cuantitativo realizado con 38 enfermeros. Se utilizó un cuestionario estructurado acrecentado del Maslach Burnout Inventory en setiembre del 2010. En el análisis de los datos, se usaron técnicas de estadística descriptiva e inferencial (test t-Student y test F (ANOVA). La verificación de la hipótesis de igualdad fue realizada por el test F de Levene y la de normalidad por el test de Shapiro-Wilk. RESULTADOS: La variabilidad expresada por el coeficiente de variación no se mostró elevada, puesto que la referida medida fue, máximo, igual a 33,17. CONCLUSIÓN: No hubo diferencia estadísticamente significativa entre las variables estudiadas y las dimensiones sintomatológicas del Síndrome de Burnout. El Síndrome puede estar relacionada más con factores organizacionales del trabajo que con el tipo de actividad desarrollada por los profesionales o de hallazgos sociodemográficos.