RESUMO
OBJECTIVE: To identify depressive symptoms association with sociodemographic variables, exposure and dimensions of occupational stress. METHODS: This was a cross-sectional study with 1,239 workers in the technical and administrative category of a public university in the state of São Paulo. Questions were used to evaluate sociodemographic, depressive and anxiety symptoms, alcohol abuse and work stress. RESULTS: public employees reported working under low psychological demand and had high control over the work executed, as well as working with few emergencies. About a fifth of workers presented anxious and/or depressive symptoms and 13.2% met the criteria for problematic alcohol use. CONCLUSION: The findings of this study indicate relevant aspects to be focused on for planning and studies for intervention, for the prevention mental illness of workers, mainly related to depressive symptoms.
OBJETIVO: identificar a associação de sintomatologia depressiva com variáveis sociodemográficas, exposição e dimensões do estresse ocupacional. MATERIAL E MÉTODO: trata-se de estudo transversal, com 1.239 trabalhadores da categoria técnico-administrativa de uma universidade pública do interior do Estado de São Paulo. Foram avaliadas questões sociodemográficas, sintomatologia depressiva e ansiosa, uso problemático de álcool e estresse no trabalho. RESULTADOS: os servidores públicos relataram trabalhar sob baixa demanda psicológica e alto controle sobre o trabalho executado, além de atuar com baixa exigência. Cerca um quinto dos trabalhadores apresentou sintomatologia ansiosa e/ou depressiva e 13,2% preencheram critérios para uso problemático de álcool. CONCLUSÃO: os achados deste estudo indicam aspectos relevantes a serem enfocados por planos e estudos de intervenção, para prevenir o adoecimento mental dos trabalhadores, principalmente relacionado à sintomatologia depressiva.
OBJETIVO: identificar la asociación de la sintomatología depresiva con variables sociodemográficas, exposición y dimensiones del estrés ocupacional. MATERIAL Y MÉTODO: se trata de un estudio transversal, con 1.239 trabajadores de la categoría técnico-administrativa de una universidad pública del interior del Estado de São Paulo. Fueron validadas cuestiones sociodemográficas, sintomatología depresiva y ansiosa, uso problemático de alcohol y estrés en el trabajo. RESULTADOS: los empleados públicos afirmaron trabajar sobre baja demanda psicológica y alto control sobre el trabajo ejecutado, aparte de actuar con baja exigencia. Cerca de un quinto de los trabajadores presentaba sintomatología ansiosa y/o depresiva y el 13,2% reunía las condiciones para un uso problemático de alcohol. CONCLUSIÓN: los hallazgos de este estudio indican aspectos relevantes al ser abordados desde planos y estudios de intervención, para prevenir la enfermedad mental de los trabajadores, principalmente relacionado con la sintomatología depresiva.